Đã có quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 cho CBCCVC theo Công điện 02 được tính đến ngày nào?
Ngày 13/6/2025 Bộ Tài chính đã ban hành Công điện 02/CĐ-BTC năm 2025 về đánh giá tình hình thực hiện Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP Tải về
Tại Công điện 02/CĐ-BTC năm 2025 nêu rõ:
Để kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền về tình hình thực hiện chỉ trá chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP tại địa phương, Bộ Tài chính đề nghị đồng chí Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố quan tâm chỉ đạo cơ quan có liên quan tổng hợp, báo cáo Bộ Tài chính (trước 15h ngày 14/6/2025) các nội dung được quy định cụ thể tại Công điện 02/CĐ-BTC năm 2025 như sau:
1. Dự kiến số đối tượng nghỉ chính sách, chế độ của cả năm 2025 và nhu cầu kinh phí chi trả theo chế độ, chính sách;
2. Số đối tượng đã có quyết định cho nghỉ chế độ và kinh phí chi trả tỉnh đến ngày 13/6/2025;
3. Nguồn kinh phí ngân sách nhà nước đảm bảo thực hiện chính sách, chế độ cho các đối tượng đã có quyết định phê duyệt (nguồn ngân sách địa phương, nguồn ngân sách trung ương bổ sung....); đề xuất hỗ trợ từ ngân sách trung ương (nếu có);
4. Kết quả thực hiện giải ngân đến ngày 13/6/2025;
...
Như vậy, đã có quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP cho CBCCVC và kinh phí chi trả tỉnh đến ngày 13/6/2025.
Theo đó, quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP phải được Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố quan tâm chỉ đạo cơ quan có liên quan tổng hợp, báo cáo Bộ Tài chính (trước 15h ngày 14/6/2025).
Trên đây là thông tin về "Đã có quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 cho CBCCVC theo Công điện 02 được tính đến ngày nào?"
Đã có quyết định cho nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178 và Nghị định 67 cho CBCCVC theo Công điện 02 được tính đến ngày nào? (Hình từ Internet)
Nghị định 67/2025/NĐ-CP thay đổi cần biết từ 15/3/2025?
>> Xem chi tiết: 10 Điểm mới Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178
Đối tượng áp dụng Nghị định 178/2024/NĐ-CP?
Căn cứ theo Điều 2 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP nêu rõ đối tượng áp dụng như sau:
(1) Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP và lực lượng vũ trang chịu sự tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy), bao gồm:
(i) Công chức, viên chức không giữ chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý;
(ii) Cán bộ, công chức cấp xã;
(iii) Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động một số loại công việc trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);
(iv) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
(v) Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;
(vi) Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
(vii) Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 5 Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP, có nguyện vọng nghỉ việc để tạo điều kiện thuận lợi trong việc sắp xếp số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật trong việc thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
(2) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng lương từ ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và lực lượng vũ trang còn đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 67/2025/NĐ-CP không chịu sự tác động trực tiếp của việc sắp xếp tổ chức bộ máy nhưng phải thực hiện tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.
(3) Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại các hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện chịu tác động trực tiếp của việc thực hiện sắp xếp, hợp nhất, sáp nhập tổ chức bộ máy.
(4) Cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP; cán bộ đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm cấp ủy cùng cấp, có thời gian công tác tính từ ngày bắt đầu tổ chức đại hội còn từ 2,5 năm (30 tháng) đến 05 năm (60 tháng) đến đủ tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định 177/2024/NĐ-CP và cán bộ đang tham gia cấp ủy ở các đảng bộ phải kết thúc hoạt động, kiện toàn tổ chức bộ máy còn 05 năm (60 tháng) trở xuống đến tuổi nghỉ hưu, có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự cấp ủy trong kỳ đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và được cấp có thẩm quyền đồng ý.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
