Tuyển dụng công chức viên chức tỉnh Quảng Ngãi đợt 2 năm 2026 theo Thông báo 769 chi tiết chỉ tiêu ra sao?
Ngày 21/10/2026, Tỉnh ủy Quảng Ngãi đã có Thông báo 769-TB/BTCTU năm 2026 về tuyển dụng công chức, viên chức đợt II, năm 2026 theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ.
>>> TẢI VỀ Toàn văn Thông báo 769-TB/BTCTU năm 2026
Theo đó, tại Mục 1 Thông báo 769-TB/BTCTU năm 2026 nêu rõ chỉ tiêu, vị trí việc làm cần tuyển, yêu cầu ngành, chuyên ngành đào tạo cần tuyển: Có Phụ lục kèm theo Tải về.
Theo đó, tại Phụ lục kèm theo Thông báo 769-TB/BTCTU năm 2026 nêu rõ chỉ tiêu cần tuyển dụng là 21 chỉ tiêu cho cơ quan Đảng, MTTQ cấp tỉnh cụ thể như sau:
*Lưu ý: Thời gian và địa điểm tiếp nhận hồ sơ tuyển dụng công chức viên chức tỉnh Quảng Ngãi đợt 2 năm 2026
- Địa điểm nộp hồ sơ: Người đăng ký dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Tổ chức, cán bộ, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Quảng Ngãi, số 146 đường Lê Trung Đình, phường Cẩm Thành, tỉnh Quảng Ngãi hoặc qua đường bưu chính (tính theo dấu bưu điện).
- Thời gian nhận hồ sơ: Buổi sáng từ 07 giờ 30 phút đến 11 giờ 30 phút, buổi chiều từ 13 giờ 30 phút đến 16 giờ 30 phút các ngày từ thứ Hai đến thứ Sáu hằng tuần, trong thời gian kể từ ngày 20/10/2026 đến hết ngày 20/11/2026.
- Kết quả kiểm tra hồ sơ dự tuyển sẽ thông báo cụ thể trên Cổng thông tin điện tử Đảng bộ tỉnh, địa chỉ: www.quangngai.dcs.vn.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại người đăng ký dự tuyển (kể cả trúng tuyển hoặc không trúng tuyển).
Tuyển dụng công chức viên chức tỉnh Quảng Ngãi đợt 2 năm 2026 theo Thông báo 769 chi tiết chỉ tiêu ra sao?
Căn cứ tuyển dụng công chức năm 2026 là gì?
Căn cứ tuyển dụng công chức được quy định tại Điều 3 Nghị định 170/2025/NĐ-CP như sau:
- Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
- Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng xây dựng kế hoạch tuyển dụng, quyết định tuyển dụng theo thẩm quyền. Nội dung kế hoạch tuyển dụng bao gồm:
+ Số lượng biên chế được giao và số lượng biên chế chưa sử dụng của cơ quan sử dụng công chức; yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
+ Tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức và số lượng biên chế cần tuyển ở từng vị trí việc làm, trong đó xác định vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau (nếu có);
+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng riêng đối với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó xác định cụ thể chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển;
+ Số lượng biên chế, vị trí việc làm thực hiện xét tuyển (nếu có) đối với từng nhóm đối tượng;
+ Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm.
Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tổ chức thi ngoại ngữ thì xác định rõ ngoại ngữ thi, nội dung, hình thức, thời gian thi, xác định điểm số đạt kết quả;
+ Phương thức tuyển dụng (thi tuyển, xét tuyển); trường hợp tổ chức thi tuyển thì xác định cụ thể hình thức tổ chức thi môn nghiệp vụ chuyên ngành;
+ Các nội dung khác (nếu có).
Căn cứ tuyển dụng công chức năm 2026 áp dụng theo quy định mới nhất tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP (trước khi có quy định mới thay thế).
Đối tượng tiếp nhận vào làm công chức gồm những ai?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định đối tượng tiếp nhận vào làm công chức gồm:
- Chuyên gia, nhà khoa học, luật gia, luật sư giỏi, doanh nhân tiêu biểu, xuất sắc đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị ngoài khu vực công lập theo chính sách thu hút đối với người có tài năng;
- Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;
- Người hưởng lương trong Quân đội nhân dân, Công an nhân dân, tổ chức cơ yếu mà không phải là công chức;
- Người đang giữ chức vụ, chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;
- Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác;
- Người được tuyển dụng theo chỉ tiêu biên chế được cấp có thẩm quyền giao làm việc trong các hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ;
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành;
- Đội viên Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 đăng ký hợp đồng lao động làm việc tại xã (trước 01 tháng 7 năm 2025) vào làm việc tại xã (kể từ 01 tháng 7 năm 2025).
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
