Có phải đóng thuế TNCN trên số tiền hỗ trợ ăn trưa 50.000 đồng/ngày làm việc từ công ty hay không?

Nguyễn Đăng Huy 301 lượt xem
08:40 | 27/08/2026
Có phải đóng thuế TNCN trên số tiền hỗ trợ ăn trưa 50.000 đồng/ngày làm việc từ công ty hay không thì cần xem xét tổng số tiền hỗ trợ trong tháng và quy định tại điểm g khoản 2 Điều 8 Nghị định 253/2026/NĐ-CP.
Nội dung chính
  1. Có phải đóng thuế TNCN trên số tiền hỗ trợ ăn trưa 50.000 đồng/ngày làm việc từ công ty hay không?
  2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công nào chịu thuế TNCN theo Luật Thuế thu nhập cá nhân hiện hành?
  3. Thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công được quy định thế nào?

Có phải đóng thuế TNCN trên số tiền hỗ trợ ăn trưa 50.000 đồng/ngày làm việc từ công ty hay không?

Người lao động sẽ phải đóng thuế TNCN đối với phần tiền hỗ trợ ăn trưa vượt quá 1,2 triệu đồng/người/tháng (tính trên tổng số tiền hỗ trợ ăn trưa của tháng đó).

Cụ thể theo điểm g khoản 2 Điều 8 Nghị định 253/2026/NĐ-CP có quy định:

Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công quy định tại khoản 2 Điều 3 của Luật Thuế thu nhập cá nhân bao gồm:
...
2. Tiền thù lao, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền mà cá nhân nhận được từ tổ chức, cá nhân, người sử dụng lao động dưới mọi hình thức:
...
g) Khoản tiền ăn giữa ca, ăn trưa do người sử dụng lao động chi cho người lao động vượt quá 1,2 triệu đồng/người/tháng. Trường hợp người sử dụng lao động tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động dưới các hình thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu ăn thì không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân;
...

Theo đó, khoản tiền ăn trưa do người sử dụng lao động chi cho người lao động vượt quá 1,2 triệu đồng/người/tháng là khoản thu nhập chịu thuế TNCN. Đồng nghĩa nếu khoản chi từ 1,2 triệu đồng trở xuống thì không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân.

Trường hợp người sử dụng lao động tổ chức bữa ăn giữa ca, ăn trưa cho người lao động dưới các hình thức như trực tiếp nấu ăn, mua suất ăn, cấp phiếu ăn thì không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân.

Vậy nên, ví dụ nếu tháng có 26 ngày làm việc và người lao động làm việc đầy đủ thì sẽ được hỗ trợ tiền ăn trưa là 26 x 50.000 = 1.300.000 đồng/tháng >> đã vượt quá mức hỗ trợ không tính thuế theo quy định 100.000 đồng. Phần vượt quá này sẽ tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.

Có phải đóng thuế TNCN trên số tiền hỗ trợ ăn trưa 50.000 đồng/ngày làm việc từ công ty hay không?

Có phải đóng thuế TNCN trên số tiền hỗ trợ ăn trưa 50.000 đồng/ngày làm việc từ công ty hay không?

Thu nhập từ tiền lương, tiền công nào chịu thuế TNCN theo Luật Thuế thu nhập cá nhân hiện hành?

Thu nhập từ tiền lương, tiền công chịu thuế TNCN theo Luật Thuế thu nhập cá nhân hiện hành tại khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 gồm:

- Tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công;

- Tiền thù lao, các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức;

- Các khoản phụ cấp, trợ cấp, thu nhập khác trừ các khoản: phụ cấp, trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công; phụ cấp quốc phòng, an ninh; phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm; phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực theo quy định của pháp luật; phụ cấp, trợ cấp, sinh hoạt phí do cơ quan Việt Nam ở nước ngoài chi trả; trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, trợ cấp tuất hàng tháng và các khoản trợ cấp khác theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm; trợ cấp mang tính chất bảo trợ xã hội và các khoản phụ cấp, trợ cấp, thu nhập khác không mang tính chất tiền lương, tiền công do Chính phủ quy định.

Thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công được quy định thế nào?

Căn cứ Điều 8 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định về thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công như sau:

- Thuế thu nhập cá nhân đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú được xác định bằng thu nhập tính thuế quy định tại khoản 2 Điều này, không phân biệt nơi trả thu nhập, nhân (x) với thuế suất tại Biểu thuế lũy tiến từng phần quy định tại Điều 9 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025.

- Thu nhập tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là tổng thu nhập chịu thuế quy định tại khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 mà người nộp thuế nhận được trong kỳ tính thuế, trừ (-) đi các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp đối với một số ngành, nghề phải tham gia bảo hiểm bắt buộc, khoản đóng góp tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, mua bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ không vượt quá mức do Chính phủ quy định và các khoản giảm trừ quy định tại Điều 10 và Điều 11 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025.

- Thời điểm xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế hoặc thời điểm người nộp thuế nhận được thu nhập.

>> Tiền thưởng 2/9/2026 có đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Tiền thưởng Lễ Quốc Khánh 2026 có đóng thuế TNCN?

>> Tiền tăng ca có tính thuế thu nhập cá nhân không 2026? Người nộp thuế TNCN có bao gồm cá nhân không cư trú?

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Đăng Huy Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Thuế - Phí - Lệ Phí Xem thêm

Pháp luật
Người nộp thuế cần chuẩn bị gì để chi phí y tế, giáo dục được giảm trừ khi tính thuế TNCN?

(Chinhphu.vn) - Từ ngày 01/7/2026, người nộp thuế là cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công có thể được giảm trừ một số khoản chi cho y tế, giáo dục – đào tạo của bản thân và người phụ thuộc khi xác định thu nhập chịu thuế TNCN, nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định.

Bài viết mới nhất