Toàn bộ CBCCVC từ 13/7/2026 được hưởng thêm trợ cấp mới 1.012.000 đồng theo Nghị định 190/2026/NĐ-CP khi làm nhiệm vụ gì?

Phạm Tiến Đạt 22,287 lượt xem
14:49 | 13/06/2026
Cán bộ công chức viên chức được hưởng trợ cấp 1.012.000 đồng/ngày khi tham gia nhiệm vụ khẩn cấp nào từ 13/7/2026?
Nội dung chính
  1. Toàn bộ cán bộ công chức viên chức từ 13/7/2026 được hưởng thêm trợ cấp mới 1.012.000 đồng theo Nghị định 190/2026/NĐ-CP khi làm nhiệm vụ gì?
  2. Ngoài được hưởng trợ cấp thì còn chính sách hỗ trợ nào khác cho cán bộ công chức viên chức khi làm nhiệm vụ khẩn cấp?
  3. Kinh phí chi trả cho cán bộ công chức viên chức khi làm nhiệm vụ khẩn cấp lấy từ đâu?

Toàn bộ cán bộ công chức viên chức từ 13/7/2026 được hưởng thêm trợ cấp mới 1.012.000 đồng theo Nghị định 190/2026/NĐ-CP khi làm nhiệm vụ gì?

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 190/2026/NĐ-CP (Hiệu lực từ 13/7/2026) quy định trợ cấp với cán bộ công chức viên chức như sau:

Được cơ quan, tổ chức nơi người đó làm việc trả nguyên tiền lương theo ngạch, bậc, cấp hàm, chức vụ; các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên, phụ cấp khu vực và các khoản phụ cấp khác theo quy định của pháp luật trong suốt thời gian thực hiện nhiệm vụ;

Ngoài ra, được hưởng trợ cấp độc hại, nguy hiểm tính theo ngày thực tế làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp với mức hưởng như sau:

Mức trợ cấp

Điều kiện hưởng

0,2 lần mức lương cơ sở

(506.000 đồng/ngày/người)

Làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp

0,3 lần mức lương cơ sở

(759.000 đồng/ngày/người)

Làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp có yếu tố độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc tại khu vực bị thiên tai, dịch bệnh, thảm họa nghiêm trọng.

0,4 lần mức lương cơ sở

(1.012.000 đồng/ngày/người)

Làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe;

Lưu ý: Mức trợ cấp được tính trên mức lương cơ sở 2.530.000 đồng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.

Công chức viên chức làm nhiệm vụ trực thêm giờ tại Ban Chỉ đạo, Ban Chỉ huy, Văn phòng thường trực về tình trạng khẩn cấp được hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động, quan hệ lao động và quy định pháp luật khác có liên quan.

Như vậy, từ 13/7/2026 thì cán bộ công chức viên chức được hưởng thêm trợ cấp mới 1.012.000 đồng khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp có yếu tố đặc biệt độc hại, nguy hiểm, có nguy cơ cao ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe.

Xem thêm các thông tin mới nhất:

>> Từ 01/7/2026 người đã nghỉ hưu được hưởng thêm 10.120.000 đồng và 12.650.000 đồng/tháng

>> Cho thôi việc với Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP không đáp ứng tiêu chuẩn mới từ 01/7/2026

>> Chính phủ thống nhất chỉ giải quyết hưởng 03 tháng trợ cấp cho người hoạt động KCT cấp xã

>> Từ 01/7/2026 Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP hưởng cao hơn 35,14% - 40% mức phụ cấp hàng tháng

>> Chốt Hệ số điều chỉnh tăng thêm tiền lương cho người lao động từ 15/06/2026

>> Chính thức năm 2026 giảm 50% mức phụ cấp của Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố được hưởng

>> Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP không đáp ứng trình độ mới từ 01/7/2026 thì xử lý ra sao

>> Chính thức bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố mới từ 01/7/2026

>> Tiêu chuẩn mới từ 01/7/2026 của Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố

>> Người cao tuổi từ 08/6/2026 được tặng đến 05 triệu đồng tiền mặt

>> Mới: Bảng tra cứu 91 chức danh, chức vụ hưởng chính sách hỗ trợ phục vụ từ 20/7/2026 theo Nghị định 199/2026/NĐ-CP

>> Nóng: Toàn văn Nghị định 199/2026/NĐ-CP quy định chính sách hỗ trợ phục vụ

>> Toàn văn Nghị quyết 21/2026/NQ-HĐND mức phụ cấp Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố từ 01/7/2026

>> Trưởng thôn kiêm Bí thư chi bộ từ 01/7/2026 hưởng 14.168.000 đồng/tháng

>> Phó trưởng thôn, tổ dân phố từ 01/7/2026 nhận 5.060.000 đồng tiền phụ cấp hàng tháng

>> Chốt từ 01/7/2026 phụ cấp 7.084.000 đồng/tháng với mỗi Trưởng thôn, tổ trưởng tổ dân phố

Xem thêm thông tin khác về người hoạt động KCT:

>> Chính thức Bãi bỏ các quy định liên quan đến người hoạt động KCT ở thôn, tổ dân phố

>> Trưởng ấp, khóm, khu phố từ 01/7/2026 hưởng phụ cấp 10.980.200 đồng/tháng

>> Bảng phụ cấp mới từ 01/7/2026 theo trình độ đào tạo của Trưởng ấp, khóm, khu, khu phố, Bí thư chi bộ và Trưởng ban công tác mặt trận

>> Sau 30/6/2026: Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP chỉ được giữ chức không quá 06 tháng

>> Nghị quyết Quốc Hội: Đề án sáp nhập xã, phường năm 2026 và đổi thành tên xã, phường mới

>> Thủ tướng yêu cầu giới thiệu Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố mới năm 2026

>> Chính phủ chỉ giải quyết 15 tháng phụ cấp cho người KCT ở thôn, tổ dân phố nghỉ theo Chỉ thị 21

Xem thêm thông tin khác về CBCCVC và LLVT

>> Quyết định năm 2026 sẽ không thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn cho CBCCVC và NLĐ

>> Trợ cấp 40% mức lương cơ sở cho CBCCVC mỗi tháng một lần

>> Toàn bộ CBCCVC và NLĐ từ 01/7/2026 nhận thêm 5.000.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 17

Xem thêm thông tin khác về các chính sách an sinh xã hội:

>> Từ tháng 06/2026: Học sinh bán trú được hỗ trợ 1.000.000 đồng/tháng/học sinh

>> Chính thức từ 13/7/2025 Chính phủ trợ cấp 491.400 đồng/người cho NLĐ doanh nghiệp

>> Trợ cấp mới cho NLĐ trong doanh nghiệp 655.200 đồng/người từ 13/7/2026 do ngân sách nhà nước hỗ trợ

Xem thêm thông tin khác về giáo viên:

>> Chính thức dạy thêm học thêm từ 11/06/2026 không được thu tiền của học sinh

>> Chính thức giáo viên không được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo từ ngày 07/07/2026

>> Chính thức từ ngày 11/6/2026 giáo viên không được dạy thêm, tổ chức dạy thêm ngoài nhà trường

>> Thống nhất cho thôi làm Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố

>> Trợ cấp ít nhất gần 60 tháng phụ cấp cho người hoạt động KCT ở thôn, TDP tinh giản biên chế

>> Sắp xếp, tổ chức lại thôn, tổ dân phố năm 2026

>> Thống nhất chỉ định Trưởng thôn, Tổ trưởng Tổ dân phố để điều hành hoạt động của Thôn, Tổ dân phố

>> Quyết định cho thôi làm người tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố

>> Đổi tên thôn, tổ dân phố tại đặc khu không tổ chức cấp chính quyền địa phương

>> Phương án ghép cụm dân cư vào thôn, tổ dân phố hiện có năm 2026

>> Không lấy thời gian đóng BHXH để tính hưởng trợ cấp cho người hoạt động KCT cấp xã

>> Hằng tháng sẽ trợ cấp cho trẻ em dưới 4 tuổi 3.900.000 đồng/trẻ

>> Đã có Dự thảo sửa đổi, bổ sung Nghị định 76/2019/NĐ-CP chính sách đối với CBCCVC, người lao động và người hưởng lương trong LLVT công tác ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn

Toàn bộ cán bộ công chức viên chức từ 13/7/2026 được hưởng thêm trợ cấp mới 1.012.000 đồng

Toàn bộ cán bộ công chức viên chức từ 13/7/2026 được hưởng thêm trợ cấp mới 1.012.000 đồng theo Nghị định 190/2026/NĐ-CP khi làm nhiệm vụ gì?

Ngoài được hưởng trợ cấp thì còn chính sách hỗ trợ nào khác cho cán bộ công chức viên chức khi làm nhiệm vụ khẩn cấp?

Căn cứ khoản 4 Điều 3 Nghị định 190/2026/NĐ-CP (Hiệu lực từ 13/7/2026) quy định chính sách hỗ trợ khác cho cán bộ công chức viên chức khi làm nhiệm vụ khẩn cấp như sau:

Cán bộ công chức viên chức được điều động, huy động khi làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền tại địa bàn cách xa nơi cư trú, không có điều kiện đi, về hàng ngày thì được bố trí nơi ăn, nghỉ, hỗ trợ phương tiện, chi phí đi lại hoặc thanh toán tiền tàu xe một lần đi và về như cán bộ, công chức cấp xã;

Cán bộ công chức viên chức được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền khi làm nhiệm vụ trực đêm (từ 22 giờ ngày hôm trước đến 06 giờ sáng ngày hôm sau) được hưởng tiền ăn thêm tính theo ngày như sau:

Mức 1: Trực có thời lượng từ 02 giờ đến dưới 04 giờ được hưởng mức tiền ăn thêm bằng 0,5 lần mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh đang tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Mức 2: Trực có thời lượng từ 04 giờ trở lên được hưởng mức tiền ăn thêm bằng 1,0 lần mức tiền ăn cơ bản 01 ngày của hạ sĩ quan, binh sĩ bộ binh tại ngũ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Kinh phí chi trả cho cán bộ công chức viên chức khi làm nhiệm vụ khẩn cấp lấy từ đâu?

Căn cứ khoản 5 Điều 3 Nghị định 190/2026/NĐ-CP (Hiệu lực từ 13/7/2026) quy định kinh phí chi trả cho cán bộ công chức viên chức khi làm nhiệm vụ khẩn cấp lấy từ ngân sách nhà nước.

"Kinh phí thực hiện chế độ tiền lương, tiền công, phụ cấp và hỗ trợ đối với người được điều động, huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo quyết định của cấp có thẩm quyền quy định tại Điều này được ngân sách nhà nước chi trả; cấp nào huy động thì cấp đó bảo đảm chi trả."

Phạm Tiến Đạt
Phạm Tiến Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng cho CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích cán bộ công chức viên chức trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo ra sao?

Quyết định 62 quy định chính sách khuyến khích CBCCVC trên địa bàn tỉnh Gia Lai đi đào tạo như thế nào? Trường hợp CBCCVC nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi có được hỗ trợ 1.265.000 đồng/người/tháng và điều kiện hưởng ra sao?

Lao Động Tiền Lương
Cán bộ công chức đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì có được hưởng chế độ 10 tháng lương sau khi xã đó được công nhận không?

Đang công tác tại xã loại I mà sắp tới được công nhận là xã đặc biệt khó khăn thì cán bộ công chức đang công tác ở xã có được hưởng chế độ 10 tháng lương khi được công nhận xã đặc biệt khó khăn hay không?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?