Phường Bắc Giang hiện đang có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?

Lê Bửu Yến 16,590 lượt xem
15:04 | 30/12/2025
Tôi muốn tìm hiểu thông tin mức lương tối thiểu vùng của bắc giang hiện tại là bao nhiêu? Ai được áp dụng mức lương đó? Câu hỏi của anh Thanh (Bắc Giang)
Nội dung chính
  1. Ai được áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại phường Bắc Giang?
  2. Phường Bắc Giang hiện đang có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
  3. Mức lương tối thiểu vùng tại phường Bắc Giang được pháp luật điều chỉnh như thế nào?

Ai được áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại phường Bắc Giang?

Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về mức lương như sau:

Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
...

Đồng thời, người lao động và người sử dụng lao động phải thuộc các đối tượng để được áp dụng mức lương tối thiểu vùng khi tham gia lao động.

Hiện nay, Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/01/2026.

Theo đó, quy định về đối tượng được áp dụng mức lương tối thiểu vùng khi tham gia lao động đã được thay thế bởi Điều 2 Nghị định 293/2025/NĐ-CP như sau:

Đối tượng áp dụng
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.

Như vậy đối với những người không thuộc các đối tượng nêu trên sẽ không chịu sự điều chỉnh cũng như không được áp dụng mức lương tối thiểu khi tham gia lao động tại các vùng thuộc phường Bắc Giang (thuộc tỉnh Bắc Ninh sau sáp nhập).

Phường Bắc Giang hiện đang có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?

Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu (Hình từ Internet)

Phường Bắc Giang hiện đang có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?

Hiện nay, Chính phủ đã ban hành Nghị định 293/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/01/2026 quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng I

5.310.000

25.500

Vùng II

4.730.000

22.700

Vùng III

4.140.000

20.000

Vùng IV

3.700.000

17.800

Đồng thời, tại phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP quy định về danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ 01/01/2026.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng tại các địa bàn trên Phường Bắc Giang được áp dụng theo mức lương như sau:

- Vùng II, gồm các phường Kinh Bắc, Võ Cường, Vũ Ninh, Hạp Lĩnh, Nam Sơn, Từ Sơn, Tam Sơn, Đồng Nguyên, Phù Khê, Thuận Thành, Mão Điền, Trạm Lộ, Trí Quả, Song Liễu, Ninh Xá, Quế Võ, Phương Liễu, Nhân Hoà, Đào Viên, Bồng Lai, Tự Lan, Việt Yên, Nếnh, Vân Hà, Bắc Giang, Đa Mai, Tiền Phong, Tân An, Yên Dũng, Tân Tiến, Cảnh Thuỵ và các xã Chi Lăng, Phù Lãng, Yên Phong, Văn Môn, Tam Giang, Yên Trung, Tam Đa, Tiên Du, Liên Bão, Tân Chi, Đại Đồng, Phật Tích, Gia Bình, Nhân Thắng, Đại Lai, Cao Đức, Đông Cứu, Lương Tài, Lâm Thao, Trung Chính, Trung Kênh, Đồng Việt.

Như vậy, phường Bắc Giang là địa bàn vùng II nên sẽ áp dụng mức lương tối thiểu 4.730.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu vùng tại phường Bắc Giang được pháp luật điều chỉnh như thế nào?

Mức lương tối thiểu vùng tại phường Bắc Giang nói riêng và các vùng khác nói chung được pháp luật điều chỉnh theo quy định của Nhà nước và có thể thay đổi theo từng thời kỳ.

Điều này được pháp luật tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Mức lương tối thiểu
…
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng phải đảm bảo đủ chi phí sinh hoạt cơ bản của người lao động và mức lương này phải được điều chỉnh thường xuyên nhằm phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội cũng như hoàn cảnh của người lao động, góp phần tăng cường năng suất lao động, cải thiện đời sống người lao động và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Xem thêm: Mức lương tối thiểu vùng tại Lạng Sơn là bao nhiêu? Cách xác định ra sao?

Logo Thư viện Pháp luật
Lê Bửu Yến Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Các công ty thường trả lương vào ngày nào?

Pháp luật không quy định một ngày cố định để các công ty trả lương cho người lao động. Vậy các công ty thường trả lương vào ngày nào và kỳ hạn trả lương được quy định ra sao?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Tối đa 25% viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo Nghị định 233 so với tổng số viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, cụ thể ra sao?

Theo Nghị định 233 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức, trong đó quy định tối đa 25% viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo NĐ233 so với tổng số viên chức hoàn thành tốt nhiệm vụ, cụ thể thế nào?