- Quyết định Nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định cho CBCCVC theo Quyết định 29 trong trường hợp nào?
- Trường hợp có từ 02 người trở lên đạt tiêu chuẩn ngang nhau nhưng không đủ chỉ tiêu để nâng bậc lương trước thời hạn cho tất cả thì ưu tiên ai trước?
- Hồ sơ đề nghị thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ gồm những gì?
Quyết định Nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định cho CBCCVC theo Quyết định 29 trong trường hợp nào?
Điều 10 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-UBND quy định sẽ nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định cho cán bộ công chức viên chức là cá nhân đạt 01 trong 07 danh hiệu thi đua hoặc hình thức khen thưởng sau:
- Một trong các loại Huân chương;
- Các Danh hiệu vinh dự nhà nước gồm: Anh hùng Lao động; Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân; Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú; Thầy thuốc nhân dân, Thầy thuốc ưu tú; Nghệ sỹ nhân dân, Nghệ sỹ ưu tú; Nghệ nhân nhân dân, Nghệ nhân ưu tú;
- Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước;
- Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ;
- Chiến sỹ thi đua toàn quốc hoặc có 01 lần đạt Chiến sỹ thi đua cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương và 01 Bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương (do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ hoặc đột xuất, chuyên đề);
- Hai (02) lần được tặng Bằng khen cấp bộ, ban, ngành, tỉnh và đoàn thể Trung ương do hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (khen công trạng);
- Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
(khoản 1 Điều 10 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-UBND)
Quyết định Nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định cho CBCCVC theo Quyết định 29 trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Trường hợp có từ 02 người trở lên đạt tiêu chuẩn ngang nhau nhưng không đủ chỉ tiêu để nâng bậc lương trước thời hạn cho tất cả thì ưu tiên ai trước?
Điều 11 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-UBND quy định trường hợp có từ 02 người trở lên đạt tiêu chuẩn ngang nhau nhưng không đủ chỉ tiêu để nâng bậc lương trước thời hạn cho tất cả, thì ưu tiên theo thứ tự sau:
- Cán bộ công chức viên chức và người lao động cao tuổi hơn, nếu không nâng bậc lương kỳ này thì không còn điều kiện để nâng bậc lương trước thời hạn (trừ trường hợp được nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu ở mức có lợi hơn);
- Cán bộ công chức viên chức và người lao động ngoài thành tích là căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn còn có nhiều thành tích khác;
- Cán bộ công chức viên chức và người lao động cao tuổi hơn, có số năm công tác nhiều hơn, chưa được nâng bậc lương trước thời hạn lần nào;
- Cán bộ công chức viên chức và người lao động không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;
- Cán bộ công chức viên chức và người lao động là nữ;
- Cán bộ công chức viên chức và người lao động là người dân tộc thiểu số.
(khoản 3 Điều 11 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-UBND)
Hồ sơ đề nghị thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ gồm những gì?
Điều 13 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-UBND quy định Hồ sơ đề nghị thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ như sau:
- Hồ sơ đề nghị Thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã xem xét hoặc gửi Sở Nội vụ thẩm định gồm:
+ Văn bản đề nghị kèm danh sách cán bộ công chức viên chức và người lao động được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị; nâng lương vượt một bậc do có phẩm chất, năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc (nếu có);
+ Biên bản họp họp xét của cơ quan, đơn vị;
+ Quyết định công nhận (tặng thưởng) thành tích xuất sắc của cấp có thẩm quyền;
+ Quyết định nâng bậc lương gần nhất của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động;
+ Văn bản của cơ quan có thẩm quyền công nhận là người có năng lực nổi trội, có thành tích đặc biệt xuất sắc
- Hồ sơ đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định hoặc trình cấp có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc bao gồm đầy đủ các văn bản, tài liệu sau:
+ Tờ trình của Sở Nội vụ về việc nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc;
+ Danh sách cán bộ công chức viên chức đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc (nếu có).
(khoản 1, khoản 2 Điều 13 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 29/2026/QĐ-UBND)
Lưu ý: Quyết định 29/2026/QĐ-UBND quy định về chế độ nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, nâng lương vượt một bậc và chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
