Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng lao động 2023 bao nhiêu chỉ tiêu?

Nội dung chính

• Chỉ tiêu tuyển dụng lao động của Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa là bao nhiêu?
• Đối tượng, điều kiện tuyển dụng lao động của Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa như thế nào?
• Hồ sơ đăng ký dự tuyển của Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa gồm những gì?
• Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển của Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa khi nào?
• Mức lương tối thiểu mà người lao động hiện nay được nhận là bao nhiêu?

Căn cứ theo Thông báo được đăng tải trên Báo Khánh Hoà điện tử thuộc Tỉnh uỷ Khánh Hoà, có thông báo về Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng lao động 2023, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:

Chỉ tiêu tuyển dụng lao động của Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa là bao nhiêu?

Số lượng tuyển dụng 03 lao động.

Lao động sẽ làm việc tại Phòng giao dịch huyện, thị xã và thành phố.

Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng lao động 2023 bao nhiêu chỉ tiêu?

Đối tượng, điều kiện tuyển dụng lao động của Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa như thế nào?

Điều kiện, tiêu chuẩn

– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú hợp pháp tại Việt Nam; có đơn đăng ký dự thi; có lý lịch rõ ràng được chính quyền địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc nơi đang công tác xác nhận. Văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với điều kiện tuyển dụng.

– Đủ sức khỏe để đảm nhận công việc.

Điều kiện riêng

– Người đăng ký dự thi tốt nghiệp Đại học trường: Học viện Ngân hàng, Đại học Ngân hàng thành phố Hồ Chí Minh hoặc có bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán thuộc các Trường đại học khác. Có chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Anh từ bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam (theo Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành ngày 24/01/2014) hoặc tương đương trở lên và chứng chỉ Tin học ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản (theo Thông tư 03/2014/TT-BTTTT về Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin do Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành) hoặc tương đương trở lên (trừ trường hợp có bằng tốt nghiệp chuyên môn đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ hoặc tin học theo quy định).

– Tuổi đời không quá 30 tuổi tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

– Ngoại hình: Nam cao 163cm trở lên, Nữ cao 155cm trở lên.

Hồ sơ đăng ký dự tuyển của Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa gồm những gì?

– Đơn đăng ký dự thi (viết tay) theo mẫu.

– Sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh, đóng dấu giáp lai và xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự thi).

– Bản sao giấy khai sinh, chứng minh nhân dân/thẻ căn cước công dân.

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và bảng điểm kết quả học tập. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt. Khi nộp hồ sơ mang bản chính văn bằng, chứng chỉ để đối chiếu.

– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp (không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự thi).

– 02 ảnh 4×6 chụp không quá 06 tháng (ghi rõ họ tên, ngày sinh) và 02 phong bì

(có dán tem, ghi đầy đủ thông tin về họ và tên, địa chỉ, số điện thoại của người nhận).

Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển của Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa khi nào?

– Thời hạn nhận hồ sơ: Từ ngày 21/8/2023 đến hết ngày 25/8/2023, trong giờ hành chính từ 7h00 đến 17h00.

– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Hành chính – Tổ chức NHCSXH tỉnh Khánh Hòa.

– Số 195 Hoàng Văn Thụ, phường Phương Sài, TP. Nha Trang.

– Điện thoại liên hệ: 0258 3818 798.

Lưu ý: Hồ sơ không nhận qua đường bưu điện; thông tin chi tiết trên Website NHCSXH: www.vbsp.org.vn.

Xem chi tiết Thông báo được đăng tải trên Báo Khánh Hoà điện tử thuộc Tỉnh uỷ Khánh Hoà về Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng lao động 2023 tại: https://baokhanhhoa.vn/

Mức lương tối thiểu mà người lao động hiện nay được nhận là bao nhiêu?

Ngoài ra, cá nhân tham gia dự tuyển có thể tham khảo thêm mức lương tối thiểu vùng đang áp dụng cho người lao động hiện nay như sau:

Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

...

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.

Như vậy, mức lương tối thiểu có thể coi là mức lương tối thấp mà người lao động có thể nhận được khi thực hiện công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động thông thường và không được thấp hơn mức lương quy định như trên.