- Mức phụ cấp ưu đãi 70% áp dụng đối với viên chức y tế làm các công việc nào theo Dự thảo Nghị định Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập?
- Nguyên tắc áp dụng phụ cấp ưu đãi đối với viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập như thế nào?
- Phụ cấp ưu đãi theo nghề của viên chức y tế tại cơ sở y tế công lập có dùng tính đóng bảo hiểm xã hội không?
Mức phụ cấp ưu đãi 70% áp dụng đối với viên chức y tế làm các công việc nào theo Dự thảo Nghị định Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 4 tải về Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập như sau:
Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề
1. Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với:
a) Viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:
- Khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc, phục vụ người mắc bệnh phong, lao, tâm thần, HIV/AIDS, bệnh truyền nhiễm nhóm A;
- Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh hồi sức tích cực;
- Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý, bảo quản trông nom xác;
- Làm việc trong phòng xét nghiệm yêu cầu an toàn sinh học cấp III;
- Giám sát phòng, chống HIV/AIDS;
- Khám, xét nghiệm, điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện.
b) Viên chức làm chuyên môn y tế tại các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; huyện đảo, xã đảo thuộc khu vực biển đảo.
c) Bác sĩ làm việc tại các xã khu vực II thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
...
Như vậy, theo Dự thảo mới nhất, mức phụ cấp 70% áp dụng đối với:
- Viên chức được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:
+ Khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc, phục vụ người mắc bệnh phong, lao, tâm thần, HIV/AIDS, bệnh truyền nhiễm nhóm A;
+ Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh hồi sức tích cực;
+ Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý, bảo quản trông nom xác;
+ Làm việc trong phòng xét nghiệm yêu cầu an toàn sinh học cấp 3;
+ Giám sát phòng, chống HIV/AIDS;
+ Khám, xét nghiệm, điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện.
- Viên chức làm chuyên môn y tế tại các xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; huyện đảo, xã đảo thuộc khu vực biển đảo.
- Bác sĩ làm việc tại các xã khu vực 2 thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi.
Tải Dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập: Tải về.
Mức phụ cấp ưu đãi 70% áp dụng đối với viên chức y tế làm các công việc nào theo Dự thảo Nghị định Quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động công tác tại các cơ sở y tế công lập? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc áp dụng phụ cấp ưu đãi đối với viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định như sau:
Nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp
1. Mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.
2. Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Theo đó, nguyên tắc áp dụng phụ cấp đối với viên chức tại các cơ sở y tế công lập như sau:
- Mỗi công chức, viên chức chỉ được hưởng một phụ cấp ưu đãi theo nghề ở mức cao nhất.
- Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết là %) trên mức lương ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
Phụ cấp ưu đãi theo nghề của viên chức y tế tại cơ sở y tế công lập có dùng tính đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo Điều 5 Thông tư liên tịch 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC quy định như sau:
Cách tính và nguồn kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề
1. Cách tính
a) Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trên mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), được xác định bằng công thức sau:
Mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng = Mức lương tối thiểu chung x [Hệ số lương ngạch, bậc hiện hưởng + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có) + % (quy theo hệ số) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề được hưởng.
Ví dụ: Bà Trần Thị A là điều dưỡng trưởng khoa của bệnh viện Tâm thần TW2, đang hưởng lương ngạch điều dưỡng trung cấp, mã số ngạch 16b.121, bậc 12, hệ số lương 4,06 và hưởng 7% phụ cấp thâm niên vượt khung, hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,4. Mức phụ cấp ưu đãi theo nghề tháng 09/2011 của bà A như sau:
b) Phụ cấp ưu đãi theo nghề được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng.
c) Phụ cấp ưu đãi theo nghề không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
2. Nguồn kinh phí
a) Nguồn kinh phí để thực hiện chế độ phụ cấp quy định tại Thông tư liên tịch này do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành, nguồn thu của cơ sở y tế từ các hoạt động sự nghiệp của đơn vị theo quy định.
b) Riêng năm 2011, kinh phí tăng thêm để thực hiện chế độ phụ cấp quy định tại Thông tư liên tịch này được xử lý như sau:
- Đối với tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được tổng hợp chung vào nhu cầu cải cách tiền lương và xử lý từ nguồn cải cách tiền lương theo quy định; cụ thể như sau:
+ Các cơ sở sự nghiệp y tế công lập trực tiếp trả lương cho công chức, viên chức có trách nhiệm lập báo cáo nhu cầu kinh phí chi trả phụ cấp ưu đãi theo nghề tăng thêm năm 2011 theo Biểu số 1 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này và gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp theo phân cấp ngân sách hiện hành (sau đây gọi tắt là cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp).
+ Cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp thẩm định và tổng hợp nhu cầu kinh phí tăng thêm của các cơ sở sự nghiệp y tế công lập thuộc phạm vi quản lý theo Biểu số 2 ban hành kèm theo Thông tư liên tịch này gửi cơ quan Tài chính cùng cấp.
...
Như vậy, phụ cấp ưu đãi theo nghề của viên chức y tế tại cơ sở y tế công lập không dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
