Mẫu S81-TLĐ sổ thu đoàn phí công đoàn năm 2024 có những nội dung gì?
Mẫu số: S81-TLĐ tại Phụ lục số 02 ban hành kèm theo Hướng dẫn 47/HD-TLĐ năm 2021 là mẫu số thu đoàn phí công đoàn đang được sử dụng hiện nay, thể hiện những nội dung chính về việc thu đoàn phí công đoàn bao gồm ngày nộp, đơn vị (hoặc đoàn viên) nộp, số lượng đoàn viên, số tiền nộp và chữ ký,... cụ thể như sau:
Tải mẫu sổ thu đoàn phí công đoàn: Tại đây
Mẫu S81-TLĐ sổ thu đoàn phí công đoàn năm 2024 có những nội dung gì? (Hình từ Internet)
Khi nào thu đoàn phí công đoàn qua lương hằng tháng?
Căn cứ Điều 31 Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định như sau:
Phương thức đóng và quản lý tiền đoàn phí
1. Phương thức đóng đoàn phí
a) Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng trực tiếp hàng tháng cho tổ công đoàn, công đoàn bộ phận, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn (theo phân cấp của công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn).
b) Đoàn phí công đoàn thu qua lương hàng tháng (tiền mặt hoặc chuyển khoản) sau khi có ý kiến thỏa thuận của đoàn viên. Trong trường hợp này, số thu đoàn phí công đoàn phải có xác nhận của phòng kế toán đơn vị và có danh sách chi tiết đoàn viên đóng đoàn phí.
c) Khuyến khích đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở đổi mới phương thức thu, nộp đoàn phí công đoàn bằng công nghệ hiện đại (thu qua tài khoản cá nhân, qua thẻ ATM,...) trên cơ sở thỏa thuận, thống nhất giữa đoàn viên với công đoàn cơ sở và được công đoàn cấp trên trực tiếp đồng ý bằng văn bản.
...
Theo đó, đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng trực tiếp hàng tháng cho tổ công đoàn, công đoàn bộ phận, công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn (theo phân cấp của công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn).
Đoàn viên không đóng đoàn phí bao lâu thì bị khai trừ?
Căn cứ Điều 26 Quy định 03/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định như sau:
Nội dung vi phạm và hình thức xử lý kỷ luật đối với đoàn viên
1. Đoàn viên công đoàn vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Không chấp hành và không thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, quyết định, quy định, kế hoạch, chương trình công tác... của công đoàn các cấp gây hậu quả ít nghiêm trọng;
b) Chưa đóng đúng, đóng đủ đoàn phí hoặc không đóng đoàn phí liên tục 6 tháng mà không có lý do chính đáng;
c) Vi phạm quy định về cấm uống rượu, bia và các chất kích thích khác.
2. Đoàn viên công đoàn vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo:
a) Đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại điểm a, khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng;
b) Không đóng đoàn phí liên tục 9 tháng mà không có lý do chính đáng.
3. Đoàn viên công đoàn vi phạm một trong các trường hợp sau đây thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ:
a) Đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại điểm a, khoản 2 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả rất nghiêm trọng;
b) Không đóng đoàn phí liên tục 12 tháng mà không có lý do chính đáng.
Theo đó, đoàn viên không đóng đoàn phí liên tục 12 tháng mà không có lý do chính đáng sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ ra khỏi tổ chức công đoàn.
Xử phạt ra sao nếu không hoàn thành kế hoạch thu đoàn phí công đoàn?
Căn cứ Điều 35 Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định như sau:
Xử phạt thu, nộp tài chính công đoàn
Những đơn vị không hoàn thành kế hoạch thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn (trừ trường hợp có lý do chính đáng), không nộp đủ nghĩa vụ lên công đoàn cấp trên thì tập thể, cá nhân, các đồng chí có liên quan được phân công trong công tác thu, nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn sẽ không được xét danh hiệu thi đua năm đó, đồng thời thông báo đến Ban Chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp.
Theo đó, những đơn vị không hoàn thành kế hoạch thu đoàn phí công đoàn thì tập thể, cá nhân, các đồng chí có liên quan được phân công trong công tác thu đoàn phí công đoàn sẽ không được xét danh hiệu thi đua năm đó, đồng thời thông báo đến Ban Chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp, trừ trường hợp có lý do chính đáng.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
