Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2026 Mẫu 01 PLI kèm chi tiết cách điền ra sao?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?

Nội dung kiểm tra sức khỏe đầu năm học cho học sinh theo Phụ lục III gồm những hạng mục nào? Quy trình kiểm tra sức khỏe được thực hiện ra sao đối với từng cấp học?

Người lao động được khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần, gồm những nội dung gì và trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe của người sử dụng lao động được quy định ra sao?

Theo Thông tư 27/2026/TT-BNV ngày 20/10/2026 ban hành Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động từ ngày 01/01/2027 như thế nào?

Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP Trả lương thử việc thấp hơn quy định, doanh nghiệp bị phạt từ 4.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng cụ thể áp dụng cho đối tượng nào?

Người sử dụng lao động có bắt buộc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không và tần suất khám được quy định như thế nào?

Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP mức xử phạt đến 40.000.000 đồng nếu không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày cụ thể như thế nào?

Người học nghề tại doanh nghiệp được bảo đảm chế độ an toàn, vệ sinh lao động theo hợp đồng từ 10/11/2026 theo Quy chế ban hành kèm Thông tư 79/2026/TT-BGDĐ ra sao?

Năm 2026, phạt tiền nhân viên đi làm trễ thì doanh nghiệp có thể bị phạt đến 80 triệu đồng đúng không theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP?

Nhà nước ưu tiên đưa người lao động nào đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ 01/03/2027 theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sửa đổi 2026?

Doanh nghiệp phạt tiền nhân viên đi làm muộn có vi phạm pháp luật không, mức phạt đối với doanh nghiệp là bao nhiêu và người sử dụng lao động có phải trả lại khoản tiền đã thu của người lao động không?

Khi nào người lao động làm hư hỏng thiết bị, dụng cụ của doanh nghiệp chỉ phải bồi thường tối đa 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương?

Lao động đang trong thời gian thử việc có thuộc đối tượng bị áp dụng kỷ luật lao động theo quy định của pháp luật không?

Có thể phạt đến 20 triệu đồng đối với doanh nghiệp nếu không trả lương bình đẳng cho NLĐ có giá trị công việc như nhau đúng không?

Xử phạt như thế nào khi cơ sở giáo dục nghề nghiệp không tư vấn việc làm hoặc không duy trì điều kiện đào tạo cho người khuyết tật theo Nghị định 98/2026/NĐ-CP?

Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải người lao động theo đúng quy định pháp luật hiện hành như thế nào?

Năm 2026 phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau bị phạt bao nhiêu tiền?

Doanh nghiệp phải bồi thường những gì khi sa thải người lao động trái pháp luật?

Tiêu chuẩn của thôn, tổ dân phố từ 25/10/2026 theo Quyết định 148 ra sao?

Mẫu Thông báo yêu cầu người lao động trở lại làm việc sau thời hạn tạm hoãn HĐLĐ 2026 có dạng ra sao? Tải mẫu tại đâu?

Từ 01/12/2026, Giải thể đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực tài chính theo Thông tư 155 được thực hiện với điều kiện như thế nào?

Từ 01/12/2026, Thưởng hằng năm đến 12 tháng lương theo hợp đồng cho người lao động theo Nghị định 386, cụ thể thế nào?

Giáo viên được chi tặng từ 22.770.000 đồng đến 31.625.000 đồng (09 đến 12,5 lần mức lương cơ sở) tiền thưởng theo Nghị định 368 khi đạt được danh hiệu nào?

Từ 25/10/2026, Thành lập Thôn, Tổ dân phố trong các trường hợp đặc biệt theo Quyết định 148 thực hiện theo quy định thế nào?

Có mấy trường hợp được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải từ 01/11/2026 theo Nghị định 348/2026/NĐ-CP?

Nghị định 335 quy định Trẻ dưới 04 tuổi nhận 1.350.000 đồng, từ 04 đến dưới 16 tuổi nhận 1.080.000 đồng tiền trợ cấp khi nào?

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm con dưới 7 tuổi bị ốm và hưởng chế độ ốm đau? Thời gian nghỉ hưởng chế độ được xác định như thế nào?

Từ 01/12/2026, 03 chính sách ưu đãi mà người lao động được nhận theo Nghị định 386 khi làm việc tại Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu là gì?

Cơ quan cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải có quyền thu hồi Giấy chứng nhận không?

Từ 01/12/2026, Chính sách ưu đãi về điều kiện làm việc, nhà ở và phương tiện đi lại đối với người làm việc tại Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu như thế nào?

Chương trình bồi dưỡng năng lực thực hành nghề cho giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp dạy thực hành được thực hiện theo cấu trúc ra sao?

Con ốm phải điều trị nội trú, người lao động cần chuẩn bị những giấy tờ gì để được giải quyết hưởng chế độ ốm đau từ BHXH?

Lợi dụng hoạt động đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để cưỡng bức lao động là hành vi bị cấm theo Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2026?

Chương trình bồi dưỡng năng lực thực hành nghề cho giảng viên, giáo viên giáo dục nghề nghiệp dạy thực hành có thời lượng như thế nào?

Từ 01/11/2026, trọn bộ hồ sơ xin cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện đào tạo, huấn luyện thuyền viên hàng hải gồm gì theo Nghị định 348/2026/NĐ-CP?

Hướng dẫn Xếp ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương đối với người đứng đầu cơ quan, đơn vị tại TPHCM theo Công văn 9704/UBND-VX ngày 07/10/2026 cụ thể ra sao?

Theo Quyết định 2897 năm 2026, học sinh có nguy cơ phải tham gia lao động trái quy định được hỗ trợ kết nối giáo dục nghề nghiệp ra sao?

Tổ chức, cá nhân nước ngoài chấm dứt hợp đồng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan quản lý trong thời hạn nào từ 15/11/2026 theo Nghị định 371/2026/NĐ-CP?

Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2026, doanh nghiệp dịch vụ có được chuẩn bị nguồn lao động trước khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động không?

Người làm việc tại Trung tâm Sáng tạo, khai thác dữ liệu được hưởng các chính sách ưu đãi tại Nghị định 368 gồm những ai?