- Link thay thế DVC Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026?
- Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 là mẫu nào?
- Hướng dẫn điền Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026?
- Doanh nghiệp có cần báo cáo tình hình sử dụng lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không?
Link thay thế DVC Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026?
>> Địa chỉ và SĐT của 34 Sở Nội vụ hỗ trợ nộp báo cáo sử dung lao động 2026
>> Link Dịch vụ Công mới: Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026
>> Hướng dẫn nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động từ 29/5/2026 theo link mới
Link dịch vụ công từ 29/5/2026: https://dichvucong.gov.vn/. Còn link: https://vpcp.dichvucong.gov.vn/ tra cứu hồ sơ. Không giải quyết hồ sơ Báo cáo tình hình sử dụng lao động trực tuyến thông qua Cổng dịch vụ công. Doanh nghiệp phải nộp bản giấy tại Sở Nội vụ. |
Link thay thế DVC Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 như sau:
Hạn nộp: Trước ngày 05/06/2026
1. Hà Nội (Văn bản 3209)
https://forms.gle/Mch3cypkTvEWWkZ67
Link dự phòng : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSesA0dly-Wt3Jtxp4volQvX5AK1RucIKDCRDhvhFzk6gsTy0A/viewform
2. TP. Hồ Chí Minh (7738/SNV-VLATLĐ)
https://forms.gle/aDoy9zq453ryuHwQ8
3. Đồng Nai
https://forms.gle/o44cqVCHzrq2AdqK8
4. Lâm Đồng
https://forms.gle/Zq1raqa9kggWaT297
5. Tây Ninh
https://forms.gle/4nV8fRT7J6x7XzyC7
6. Đà Nẵng
https://forms.gle/Xf5bjLNBEcECfzFD6
Link thay thế DVC Nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026? (Hình từ Internet)
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 là mẫu nào?
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 đang áp dụng là Mẫu 01 PLI được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Mẫu 01 PLI Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 có dạng như sau:
>> Tải về: Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026
Hướng dẫn điền Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026?
Hiện nay, mẫu báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 là Mẫu số 01/PLI Tải về quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Nghị định 145/2020/NĐ-CP:
Tải về >> Mẫu báo cáo sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026
Theo Công văn 24/CV-BCĐTKNQ18 năm 2024 hợp nhất Sở Lao động - Thương binh và Xã hội với Sở Nội vụ.
Đồng thời, Sở Nội vụ tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ về lao động, tiền lương; việc làm; người có công; an toàn, vệ sinh lao động; bảo hiểm xã hội; bình đẳng giới của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
Vì vậy, báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2026 do Sở Nội vụ giải quyết. Cụ thể:
- Mục (1): Ghi Sở Nội vụ; cơ quan bảo hiểm xã hội khu vực nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
- Mục (2) Vị trí việc làm phân loại theo:
+ Cột (8) Nhà quản lý: Nhóm này bao gồm những nhà lãnh đạo, quản lý làm việc trong các ngành, các cấp và trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có giữ các chức vụ, có quyền quản lý, chỉ huy, điều hành từ trung ương tới cấp xã;
+ Cột (9) Chuyên môn kỹ thuật bậc cao: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi phải có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kinh nghiệm ở trình độ cao (đại học trở lên) trong lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, giáo dục, kinh doanh và quản lý, công nghệ thông tin và truyền thông, luật pháp, văn hóa, xã hội;
+ Cột (10) Chuyên môn kỹ thuật bậc trung: Nhóm này bao gồm những nghề đòi hỏi kiến thức và kinh nghiệm ở trình độ bậc trung (cao đẳng, trung cấp) về các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật, sức khỏe, kinh doanh và quản lý, luật pháp, văn hóa, xã hội, thông tin và truyền thông, giáo viên, giáo dục, công nghệ thông tin.
Doanh nghiệp có cần báo cáo tình hình sử dụng lao động đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không?
Hiện nay, quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP về báo cáo sử dụng lao động nước ngoài đã hết hiệu lực, nên không còn căn cứ áp dụng để yêu cầu doanh nghiệp thực hiện báo cáo tình hình sử dụng lao động đối với lao động nước ngoài tại Việt Nam.
Tại Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định:
Báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài
1. Trước ngày 05 tháng 7 và ngày 05 tháng 01 của năm sau, người sử dụng lao động nước ngoài báo cáo 6 tháng đầu năm và hằng năm về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 07/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này. Thời gian chốt số liệu báo cáo 6 tháng đầu năm được tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo, thời gian chốt số liệu báo hằng năm tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo.
...
Đồng thời, căn cứ khoản 2 Điều 35 Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có nêu:
Hiệu lực thi hành
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 07 tháng 8 năm 2025.
2. Nội dung về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định tại Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18 tháng 9 năm 2023 của Chính phủ hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực.
...
Theo đó, những nội dung về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP đã hết hiệu lực kể từ ngày 07/08/2025, trong đó bao gồm cả quy định về báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài tại Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Như vậy, trong năm 2026, không còn căn cứ để yêu cầu doanh nghiệp, tổ chức, người sử dụng lao động, nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam, cho đến khi có thông báo mới.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
.jpg)
