Kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 hay nhất? Tài chính công đoàn có dùng chi cho hoạt động vào ngày Quốc tế Phụ nữ không?

Gợi ý mẫu kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 hay nhất? Tài chính công đoàn có dùng chi cho hoạt động vào ngày Quốc tế Phụ nữ không?

Kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 hay nhất?

Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 là ngày tôn vinh và ghi nhận vai trò của phụ nữ trong gia đình, xã hội; kêu gọi bình đẳng giới và bảo vệ quyền lợi của phụ nữ và là dịp để thể hiện sự quan tâm và yêu thương dành cho phái đẹp.

Có thể tham khảo kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 như sau:

1. Mở đầu chương trình

MC 1:

- Kính thưa quý vị đại biểu, quý khách quý, cùng toàn thể các chị em phụ nữ thân yêu!

- Hôm nay, trong không khí vui tươi và đầy ý nghĩa, chúng ta cùng nhau tụ hội để kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 - ngày tôn vinh những người phụ nữ tuyệt vời, những bông hoa rực rỡ của cuộc đời.

MC 2:

- Ngày 8 3 không chỉ là ngày tôn vinh phái đẹp, mà còn là dịp để chúng ta bày tỏ lòng biết ơn đối với những hy sinh, đóng góp to lớn của phụ nữ trong gia đình và xã hội.

- Và để mở đầu chương trình hôm nay, kính mời quý vị cùng thưởng thức một tiết mục văn nghệ đặc sắc do [đội văn nghệ/tên ca sĩ] thể hiện!

- (Giới thiệu & biểu diễn tiết mục mở màn: ca nhạc, múa, hoặc trình diễn nghệ thuật)

MC 1:

- Xin cảm ơn các nghệ sĩ với một tiết mục vô cùng ấn tượng! Và bây giờ, để chương trình thêm phần ý nghĩa, chúng tôi trân trọng kính mời [Tên đại diện lãnh đạo] lên phát biểu khai mạc.

2. Phát biểu khai mạc

MC 2:

- Xin kính mời [Tên người phát biểu], [chức vụ], lên sân khấu để chia sẻ đôi lời nhân dịp đặc biệt này!

- (Người phát biểu phát biểu chào mừng, cảm ơn và chúc mừng chị em phụ nữ)

MC 1:

- Xin trân trọng cảm ơn những lời phát biểu đầy ý nghĩa từ [Tên người phát biểu]!

3. Hoạt động tri ân - Vinh danh phụ nữ

MC 2:

- Phụ nữ - những người giữ lửa trong gia đình, những bông hoa rực rỡ trong xã hội.

- Họ có thể là người mẹ hiền, người vợ đảm đang, hay người đồng nghiệp tận tâm - luôn mang đến những điều tuyệt vời nhất cho thế giới này.

MC 1:

- Và ngày hôm nay, chúng ta dành những giây phút đặc biệt để tôn vinh những cá nhân xuất sắc – những người phụ nữ đã có nhiều đóng góp đáng ghi nhận trong công việc và cuộc sống.

- Kính mời [Tên đại diện] lên sân khấu để trao quà và hoa cho những cá nhân tiêu biểu.

- (Vinh danh & trao quà, hoa cho các chị em phụ nữ tiêu biểu)

- (Mời các đại biểu và người được vinh danh chụp ảnh lưu niệm)

4. Trò chơi / Minigame (nếu có)

MC 2:

- Để không khí thêm sôi động, ngay bây giờ chúng ta sẽ đến với một trò chơi đặc biệt dành cho chị em phụ nữ của chúng ta!

- (MC giới thiệu trò chơi: Đoán ý đồng đội, Hát nối, Đố vui về phụ nữ, Cuộc thi cắm hoa,…)

- (Tổ chức trò chơi & trao quà cho người thắng cuộc)

MC 1:

- Chúc mừng tất cả những người chơi đã tham gia nhiệt tình!

5. Lời kết và bế mạc

MC 2:

- Thưa quý vị, chương trình của chúng ta hôm nay có thể không dài, nhưng chắc chắn đã để lại những kỷ niệm đẹp và ý nghĩa.

MC 1:

- Một lần nữa, xin gửi đến tất cả những người phụ nữ thân yêu những lời chúc tốt đẹp nhất: luôn xinh đẹp, mạnh mẽ, hạnh phúc và thành công!

MC 2:

- Cảm ơn sự có mặt của quý vị đại biểu, quý khách, các anh chị em đã góp phần tạo nên một buổi lễ đầy ý nghĩa. Chúc mọi người một ngày 8/3 vui vẻ và ngập tràn yêu thương!

MC 1 & MC 2 cùng nói:

Xin chào và hẹn gặp lại!

Kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 hay nhất?

Kịch bản dẫn chương trình ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3 hay nhất?

Tài chính công đoàn có dùng chi cho hoạt động vào ngày Quốc tế Phụ nữ không?

Tại khoản 2.5 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định:

Chi tài chính tại công đoàn cơ sở
...
2.4. Chi tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao.
- Chi hỗ trợ hoạt động phong trào xây dựng đơn vị văn hóa; phòng chống tệ nạn xã hội cho đoàn viên công đoàn và người lao động; chi hỗ trợ cho người lao động tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao; chi khen thưởng tổng kết hoạt động văn hóa, thể thao, phòng chống tệ nạn xã hội của công đoàn cơ sở.
- Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao.
- Chi bồi dưỡng cho Ban tổ chức, vận động viên, diễn viên tham gia hội diễn văn nghệ, thi đấu thể thao do công đoàn cơ sở và công đoàn các cấp trên cơ sở tổ chức; chi khen thưởng tập thể, cá nhân đạt giải trong các cuộc hội diễn, hội thao do công đoàn cơ sở tổ chức.
2.5. Chi tuyên truyền các hoạt động về giới và bình đẳng giới.
- Chi cho các hoạt động tuyên truyền về giới, bình đẳng giới và lồng ghép giới các hoạt động về dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình.
- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có); hỗ trợ đoàn viên và người lao động có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.
- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, ngày Dân số 26/12.
- Chi hoạt động của Ban Nữ công quần chúng, Câu lạc bộ nữ công cơ sở, hội thi cán bộ nữ công giỏi, hội thi chuyên đề nữ công, phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà.
2.6. Chi đại hội công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn, bao gồm: trang trí, khánh tiết, in tài liệu, bồi dưỡng đại biểu, nước uống, các hội nghị...
...

Theo đó, tài chính công đoàn được dùng để chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8 3.

Ngày 8 3, doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho lao động nữ không?

Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định các khoản thưởng không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động phải trả cho người lao động.

Do pháp luật không yêu cầu doanh nghiệp bắt buộc phải thưởng ngày 8 tháng 3 cho lao động nữ, cũng như không quy định mức thưởng như thế nào nên sẽ do doanh nghiệp chủ động.

Theo đó, lao động nữ nhận được tiền thưởng vào dịp 8 tháng 3 hay không phải căn cứ vào quy chế thưởng của công ty do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Nếu có quy định trong quy chế thưởng ngày 8 tháng 3 thì lao động nữ sẽ không được thưởng vào ngày này. Ngược lại nếu có quy định thì doanh nghiệp sẽ thưởng tiền hoặc bằng hình thức khác cho lao động nữ.

Như vậy, doanh nghiệp không bắt buộc phải thưởng cho lao động nữ vào ngày 8 3.

Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
0 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào