Hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp tại TP.HCM gồm giấy tờ gì?
Sở Nội vụ thành phố Hồ Chí Minh ban hành Công văn 19597/SNV-LĐTLBHXH năm 2026 về việc thực hiện đăng ký nội quy lao động, gửi Thỏa ước lao động tập thể.
>> Xem chi tiết Công văn 19597/SNV-LĐTLBHXH năm 2026: TẠI ĐÂY
Nhằm tăng cường công tác quản lý nhà nước đối với việc đăng ký nội quy lao động, gửi thỏa ước lao động tập thể, bảo đảm việc tiếp nhận và giải quyết hồ sơ của doanh nghiệp được thực hiện thống nhất, liên tục, thông suốt, đúng thẩm quyền, nhất là trong quá trình sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy tại xã, phường, đặc khu, Sở Nội vụ đề nghị Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Thành phố, Ban Quản lý Khu Công nghệ cao Thành phố và Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu quan tâm thực hiện các nội dung sau:
Thành phần hồ sơ đăng ký nội quy lao động, gồm:
- Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động (Bản chính); trường hợp doanh nghiệp chưa có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, ghi rõ trong văn bản đề nghị đăng ký. Tải về
- Nội quy lao động (Bản chính); Tải về
- Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (Bản chính); Tải về
- Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có) (Bản chính).
Hồ sơ đăng ký nội quy lao động tại Cổng dịch vụ công Quốc gia địa chỉ: https://dichvucong.gov.vn.
>> Tải về: Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động số 1
>> Tải Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động số 2: TẠI ĐÂY
>> TẢI Mẫu biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội quy lao động: TẠI ĐÂY
>> Tải đầy đủ mẫu nội quy lao động cho doanh nghiệp mới nhất 2026: Tại đây
>> Tải mẫu nội quy lao động mới nhất 2026: Tại đây
>> Tải mẫu nội quy lao động ngắn gọn súc tích: Tại đây
>> Mẫu biên bản lấy ý kiến tập thể lao động về nội dung Thỏa ước lao động tập thể chuẩn pháp lý: Tại đây
>> Tải Mẫu thỏa ước lao động tập thể mới nhất số 1: Tại đây
>> Tải Mẫu thỏa ước lao động tập thể mới nhất số 2: Tại đây
>> Mẫu 01 LĐTL Mẫu bảng thanh toán tiền lương mới nhất từ 01/01/2026 Tại đây
>> Mẫu 02 LĐTL Mẫu Bảng thanh toán tiền thưởng mới nhất từ 01/01/2026 Tại đây
>> Mẫu 03 LĐTL Mẫu Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ từ 01/01/2026 Tại đây
>> Mẫu 04 LĐTL Mẫu bảng thanh toán tiền thuê ngoài Tại đây
>> Tải về: Mẫu 05 LĐTL Mẫu Hợp đồng giao khoán

Hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp tại TP.HCM gồm giấy tờ gì? (Hình từ Internet)
Các bước thực hiện đăng ký nội quy lao động online?
Đăng ký nội quy lao động là thủ tục bắt buộc đối với nhiều doanh nghiệp nhằm bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật lao động. Hiện nay, doanh nghiệp có thể thực hiện thủ tục này hoàn toàn trực tuyến, giúp tiết kiệm thời gian và chi phí.
Sau đây là hướng dẫn đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp online trên Dịch vụ Công:
Bước 1: Truy cập vào trang Dịch vụ công và lựa chọn “Đăng ký”/ “Đăng nhập”.
https://dichvucong.gov.vn/
Bước 2: Người sử dụng lao động lựa chọn thủ tục hành chính “Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp” (Mã số: 2.001955).

Bước 3: Chọn cơ quan thực hiện, sau đó chọn nộp hồ sơ.

Bước 4: Kiểm tra lại cơ quan nộp hồ sơ. Sau đó chọn nút nộp trực tuyến.

Bước 5: Tiến hành đăng nhập.

Bước 6: Chọn cơ quan thực hiện. Sau đó chọn đồng ý và tiếp tục.

Bước 7: Tiến hành điền thông tin và đính kèm nội quy lao động. Sau đó chọn tiếp tục để nộp hồ sơ.

Doanh nghiệp phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản khi sử dụng bao nhiêu người lao động?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];