Hồ sơ cá nhân của người được đề nghị xét nâng ngạch Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án gồm những gì?
Điều 17 Thông tư 17/2026/TT-TANDTC quy định hồ sơ cá nhân của người được đề nghị xét nâng ngạch Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án gồm:
- Sơ yếu lý lịch của công chức có xác nhận của cơ quan quản lý công chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức, xác nhận công chức đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện dự xét nâng ngạch và được nâng ngạch quy định tại các Điều 14, 15 và 16 Thông tư 17/2026/TT-TANDTC;
- Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của ngạch đăng ký dự xét nâng ngạch;
- Các tài liệu chứng minh thành tích, kết quả công tác theo tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch đăng ký dự xét nâng ngạch (nếu có), bao gồm: quyết định bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý; quyết định về việc tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và các tài liệu khác có liên quan.
Trường hợp các thành phần trong hồ sơ dự xét nâng ngạch quy định tại Điều 17 Thông tư 17/2026/TT-TANDTC đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt và tồn tại trong cơ sở dữ liệu quốc gia thì được sử dụng để thay thế bản giấy tương ứng.
(khoản 3 Điều 17 Thông tư 17/2026/TT-TANDTC)
>> Tải về: Mẫu tờ trình đề nghị xét nâng ngạch Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký viên Tòa án
>> Tải về: Mẫu Danh sách đề nghị xét nâng ngạch Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký Tòa án
Hồ sơ cá nhân của người được đề nghị xét nâng ngạch Thẩm tra viên, Thư ký Tòa án gồm những gì? (Hình từ Internet)
Công chức được cử đi đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên Tòa án nhân dân phải đáp ứng các điều kiện thế nào?
Điều 11 Quy định ban hành kèm Thông tư 15/2026/TT-TANDTC quy định công chức được cử đi đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên Tòa án nhân dân phải đáp ứng các điều kiện như sau:
Đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên cao cấp
- Công chức được cử đi đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên cao cấp khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
+ Có thời gian giữ ngạch Thẩm tra viên chính hoặc ngạch tương đương từ đủ 03 năm trở lên và hiện đang giữ ngạch Thẩm tra viên chính tại thời điểm được cử đi học;
+ Có ít nhất 02 năm liên tiếp liền kề trước năm được cử đi đào tạo được đánh giá, xếp loại chất lượng công chức mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, đồng thời đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, năng lực và tiêu chuẩn đối với người được cử đi đào tạo theo quy định hiện hành của Tòa án nhân dân tối cao.
Đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên chính
- Công chức được cử đi đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên chính khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
+ Có thời gian giữ ngạch Thẩm tra viên hoặc tương đương từ đủ 03 năm trở lên và hiện đang giữ ngạch Thẩm tra viên tại thời điểm cử đi đào tạo;
+ Có ít nhất 02 năm liên tiếp liền kề trước năm được cử đi đào tạo được đánh giá, xếp loại chất lượng công chức mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, đồng thời đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, năng lực và tiêu chuẩn đối với người được cử đi đào tạo theo quy định hiện hành của Tòa án nhân dân tối cao.
Đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên
- Công chức được cử đi đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
+ Công chức đang giữ ngạch Thẩm tra viên nhưng chưa được đào tạo nghiệp vụ Thẩm tra viên hoặc công chức đang giữ ngạch Thư ký viên hoặc tương đương từ đủ 03 năm trở lên;
+ Có ít nhất 02 năm liên tiếp liền kề trước năm được cử đi đào tạo được đánh giá, xếp loại chất lượng công chức mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, đồng thời đáp ứng yêu cầu về phẩm chất, năng lực và tiêu chuẩn đối với người được cử đi đào tạo theo quy định hiện hành của Tòa án nhân dân tối cao.
Nguyên tắc nâng ngạch Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký Tòa án như thế nào?
Điều 13 Thông tư 17/2026/TT-TANDTC quy định nguyên tắc nâng ngạch Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký Tòa án như sau:
- Đối tượng được đề nghị nâng ngạch phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch đề nghị được xét theo quy định của Luật Tổ chức Tòa án nhân dân và Thông tư này.
- Việc xét nâng ngạch Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký Tòa án được thực hiện theo tuần tự từ ngạch thấp lên ngạch cao hơn liền kề, cụ thể là:
+ Xét nâng ngạch Thư ký Tòa án: từ Thư ký viên lên Thư ký viên chính và từ Thư ký viên chính lên Thư ký viên cao cấp;
+ Xét nâng ngạch Thẩm tra viên Tòa án: từ Thẩm tra viên lên Thẩm tra viên chính; từ Thẩm tra viên chính lên Thẩm tra viên cao cấp.
- Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký Tòa án có đủ các điều kiện được đăng ký dự xét nâng ngạch theo nguyên tắc không hạn chế số lượng trên mỗi chỉ tiêu nâng ngạch. Trường hợp số lượng người đáp ứng điều kiện xét nâng ngạch nhiều hơn chỉ tiêu các ngạch Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký Tòa án được giao thì việc xét nâng ngạch thực hiện theo thứ tự ưu tiên lần lượt như sau:
+ Người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý cao hơn.
+ Người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
+ Người có thành tích khen thưởng cao hơn trong hoạt động công vụ, trường hợp bằng nhau thì xét người có nhiều thành tích khen thưởng hơn trong thời gian giữ ngạch hiện tại.
+ Người có thành tích thi đua cao hơn trong hoạt động công vụ, trường hợp bằng nhau thì xét người có nhiều thành tích thi đua hơn trong thời gian giữ ngạch hiện tại.
+ Người đáp ứng điều kiện là nữ.
+ Người dân tộc thiểu số.
+ Người nhiều tuổi hơn (tính theo ngày, tháng, năm sinh).
+ Người có thời gian công tác nhiều hơn.
Trường hợp Hội đồng xét nâng ngạch Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký Tòa án vẫn không xác định được người được xét nâng ngạch thì Chánh án Tòa án nhân dân tối cao xem xét, quyết định.
- Kỳ xét nâng ngạch Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký Tòa án được tổ chức hằng năm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
