- Chốt cán bộ công chức viên chức và LLVT nhận 5.000.000 đồng từ 15/08/2025 áp dụng cho đến khi cải cách chính sách tiền lương do cơ quan nào thực hiện theo Nghị định 179?
- Cán bộ công chức viên chức và LLVT có thời gian bị tạm đình chỉ công tác thì có được tính hưởng mức hỗ trợ không?
- Kinh phí dùng để chi trả mức hỗ trợ dành cho cán bộ công chức viên chức và LLVT được quy định ra sao?
Chốt cán bộ công chức viên chức và LLVT nhận 5.000.000 đồng từ 15/08/2025 áp dụng cho đến khi cải cách chính sách tiền lương do cơ quan nào thực hiện theo Nghị định 179?
Mới nhất: Tăng lương cho người lao động từ 250.000 đồng đến 350.000 đồng 1 tháng
>> Người lao động sẽ bị phạt đến 75.000.000 đồng kể từ ngày 05/08/2025 theo Nghị định 218
>> Công chức viên chức và người lao động được hỗ trợ 02 mức tiền từ 23/08/2025
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định:
Mức hỗ trợ
1. Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng mức hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng.
2. Mức hỗ trợ quy định tại khoản 1 Điều này được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
3. Mức hỗ trợ quy định tại Điều này được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.
Theo đó, cán bộ công chức và LLVT khi làm công tác chuyên trách chuyển đổi số sẽ nhận thêm 5.000.000 đồng/tháng được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Đồng thời, mức hỗ trợ được áp dụng cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo chủ trương của cấp có thẩm quyền.
Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 6 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định về Trách nhiệm thực hiện như sau:
(1) Bộ Khoa học và Công nghệ có trách nhiệm hướng dẫn xác định vị trí việc làm về chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ quy định tại Nghị định này thuộc chức năng quản lý nhà nước.
(2) Bộ Quốc phòng và Bộ Công an có trách nhiệm hướng dẫn xác định đối tượng làm công tác chuyên trách về an toàn thông tin mạng, an toàn thông tin, an ninh mạng, bảo đảm chủ quyền quốc gia trên không gian mạng và các đối tượng liên quan đến chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định này thuộc chức năng quản lý nhà nước và các đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý.
(3) Bộ Tài chính có trách nhiệm trình cấp có thẩm quyền bố trí kinh phí để thực hiện mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định này.
(4) Người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu) có trách nhiệm:
- Chỉ đạo, hướng dẫn người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý lập danh sách đối tượng được hưởng mức hỗ trợ quy định tại Nghị định này; lập dự toán kinh phí thực hiện, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước;
- Chỉ đạo cơ quan tổ chức cán bộ, cơ quan tài chính thẩm định danh sách, đối tượng, kinh phí thực hiện mức hỗ trợ; quyết định đối tượng được hưởng mức hỗ trợ và tổ chức thực hiện mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số thuộc phạm vi quản lý theo đúng quy định;
- Hằng năm, căn cứ tình hình thực hiện chính sách, chỉ đạo cơ quan tài chính xây dựng dự toán kinh phí thực hiện mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định này để tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền bố trí, giao dự toán kinh phí trong dự toán ngân sách nhà nước của năm sau liền kề.
Như vậy, cán bộ công chức viên chức và LLVT nhận 5.000.000 đồng từ 15/08/2025 áp dụng cho đến khi cải cách chính sách tiền lương do các cơ quan quy định tại Điều 6 Nghị định 179/2025/NĐ-CP thực hiện theo quy định.
Xem thêm:
>> Thông tư 07: Kỳ thi tuyển chọn Thẩm phán Tòa án nhân dân 2025
>> Mới nhất: Công văn 4555 của Bộ Giáo dục: Nhiệm vụ đối với giáo dục tiểu học, THCS và THPT năm học 2025-2026
>> Mới nhất: Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh 2 9 2025 của Công chức Viên chức
>> Công văn 159 giải quyết chế độ chính sách theo Nghị định 178 và Nghị định 67 tại TPHCM
>> Công văn 1859 SNV CCVC năm 2025 hướng dẫn giải quyết chế độ chính sách cho cán bộ công chức
>> Chế độ tiền lương mới cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã sau sáp nhập tỉnh 2025
>> Chốt chế độ tiền lương, phụ cấp đối với CBCC sau sáp nhập tỉnh năm 2025
Chốt cán bộ công chức viên chức và LLVT nhận 5.000.000 đồng từ 15/08/2025 áp dụng cho đến khi cải cách chính sách tiền lương do cơ quan nào thực hiện theo Nghị định 179? (Hình từ Internet)
Cán bộ công chức viên chức và LLVT có thời gian bị tạm đình chỉ công tác thì có được tính hưởng mức hỗ trợ không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định:
Thời gian không được tính hưởng mức hỗ trợ
1. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ một tháng trở lên.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
3. Thời gian bị tạm giữ, tạm giam, tạm đình chỉ công tác hoặc đình chỉ công tác.
4. Thời gian không đảm nhiệm công việc chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại Điều 2 Nghị định này liên tục từ một tháng trở lên.
Như vậy, cán bộ công chức viên chứcvà LLVT có thời gian bị tạm đình chỉ công tác sẽ không được tính hưởng mức hỗ trợ tại Điều 2 Nghị định 179/2025/NĐ-CP.
Kinh phí dùng để chi trả mức hỗ trợ dành cho cán bộ công chức viên chức và LLVT được quy định ra sao?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Nghị định 179/2025/NĐ-CP quy định về kinh phí thực hiện. Theo đó, kinh phí thực hiện mức hỗ trợ quy định tại Nghị định 179/2025/NĐ-CP thực hiện như sau:
Đối với cán bộ, công chức, lực lượng vũ trang: Do ngân sách nhà nước bảo đảm theo phân cấp ngân sách hiện hành và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.
Còn đối với viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ do các nguồn kinh phí sau:
- Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư: Kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác;
- Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác;
- Đối với đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi thường xuyên: Kinh phí chi trả mức hỗ trợ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn ngân sách nhà nước cấp và nguồn thu hợp pháp khác. Ngân sách nhà nước sẽ bố trí kinh phí trên số lượng người làm công tác chuyên trách chuyển đổi số hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cấp có thẩm quyền giao (nếu có);
- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: Do ngân sách nhà nước cấp.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
