- CBCCVC được tăng lương cơ sở (từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng/tháng) từ 1/7/2026 theo dự kiến sẽ ảnh hưởng ra sao đến cách tính bảng lương hiện hành?
- Tiền lương của Cán bộ công chức viên chức được cập nhật lên Cơ sở dữ liệu quốc gia đúng không?
- Nghĩa vụ của cán bộ công chức viên chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân được quy định như thế nào?
CBCCVC được tăng lương cơ sở (từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng/tháng) từ 1/7/2026 theo dự kiến sẽ ảnh hưởng ra sao đến cách tính bảng lương hiện hành?
Vừa qua, Chính phủ đã đăng tải dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Tải về >> Dự thảo Nghị định dự kiến có hiệu lực từ ngày 01/7/2026.
Theo đó, tại Điều 3 dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở mới áp dụng từ 01/7/2026 (dự kiến) đối với cán bộ công chức viên chức là 2.530.000 đồng/tháng.
Đồng thời, tại Điều 2 Dự thảo Nghị định quy định về các đối tượng được áp dụng mức lương cơ sở mới là cán bộ công chức viên chức thuộc trường hợp:
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức 2025;
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Điều 1 Luật Viên chức 2025.
Hiện nay, lương của cán bộ công chức viên chức được tính theo công thức sau:
Mức lương = Hệ số lương x Lương cơ sở
Nếu lương cơ sở tăng thì sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cách tính và số tiền thực nhận của cán bộ công chức viên chức.
>> Xem Chi tiết sự thay đổi trong bảng lương của cán bộ công chức viên chức khi tăng mức lương cơ sở tại đây
Tuy nhiên, đây chỉ mới là Dự thảo và chưa có quyết định thông qua chính thức và có thể còn được điều chỉnh trước khi ban hành chính thức. Do đó, mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng chỉ là phương án đề xuất nên cán bộ công chức viên chức cần chờ văn bản chính thức được thông qua để xác định chính xác thời điểm áp dụng và mức tăng cụ thể.
Trong thời gian này, các chế độ tiền lương, phụ cấp và các khoản thu nhập liên quan vẫn tiếp tục thực hiện theo mức lương cơ sở hiện hành là 2.340.000 đồng/tháng (theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP) cho đến khi có quy định chính thức.
>> Tải Mẫu số 20-ĐK-TCT tờ khai đăng ký người phụ thuộc (dùng cho người phụ thuộc của cá nhân có thu nhập từ tiền lương, tiền công) tải về
>> Tải Mẫu số 20-ĐK-TH-TCT tờ khai đăng ký người phụ thuộc (dùng cho cơ quan chi trả thu nhập đăng ký cho người phụ thuộc có ủy quyền) tải về
>> Tải trọn bộ tài liệu hướng dẫn sử dụng quyết toán thuế TNCN trên etax mobile kèm hình ảnh minh họa: Tại đây
CBCCVC được tăng lương cơ sở (từ 2.340.000 lên 2.530.000 đồng/tháng) từ 1/7/2026 theo dự kiến sẽ ảnh hưởng ra sao đến cách tính bảng lương hiện hành? (Hình từ Internet)
Tiền lương của Cán bộ công chức viên chức được cập nhật lên Cơ sở dữ liệu quốc gia đúng không?
Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 27/2026/NĐ-CP (có hiệu lực từ 1/7/2026) quy định như sau:
Dữ liệu trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức
1. Dữ liệu về cán bộ, công chức, viên chức trong Cơ sở dữ liệu quốc gia, bao gồm:
a) Dữ liệu phản ánh thông tin cơ bản về bản thân, bao gồm các thông tin để xác định danh tính, thành phần xuất thân, định danh cán bộ, công chức, viên chức;
b) Dữ liệu phản ánh thông tin quan hệ gia đình;
c) Dữ liệu phản ánh thông tin lịch sử bản thân;
d) Dữ liệu phản ánh thông tin về tuyển dụng, bầu cử, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, luân chuyển, biệt phái, thôi việc, nghỉ hưu;
đ) Dữ liệu phản ánh thông tin về học vấn, trình độ chuyên môn, quá trình đào tạo; quá trình bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, bao gồm lý luận chính trị; quốc phòng, an ninh; quản lý nhà nước, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ;
e) Dữ liệu phản ánh thông tin về cơ quan, đơn vị làm việc; vị trí việc làm; chức danh, chức vụ; tiền lương cơ bản, phụ cấp lương; đánh giá, xếp loại chất lượng; thi đua, khen thưởng; kỷ luật;
.....
Theo đó, một trong những dữ liệu về cán bộ công chức viên chức trong Cơ sở dữ liệu quốc gia sẽ bao gồm dữ liệu phản ánh thông tin về cơ quan, đơn vị làm việc; vị trí việc làm; chức danh, chức vụ; tiền lương cơ bản, phụ cấp lương; đánh giá, xếp loại chất lượng; thi đua, khen thưởng; kỷ luật. Trong đó, có dữ liệu về tiền lương sẽ được cập nhật lên cơ sở dữ liệu quốc gia.
Nghĩa vụ của cán bộ công chức viên chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 6 Luật Cán bộ, công chức 2025 về nghĩa vụ của cán bộ công chức như sau:
- Tuyệt đối trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc, lợi ích quốc gia, dân tộc.
- Tôn trọng và bảo vệ quyền con người, quyền công dân, tận tụy phục vụ Nhân dân.
- Liên hệ chặt chẽ với Nhân dân, tôn trọng, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của Nhân dân.
- Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Đồng thời, tại Điều 7 Luật Viên chức 2025 cũng quy định về nghĩa vụ chung của viên chức như sau:
- Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia, dân tộc.
- Có đạo đức trong sáng, mẫu mực.
- Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
- Bảo vệ bí mật nhà nước; giữ gìn và bảo vệ tài sản công, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài sản được giao.
- Tu dưỡng, rèn luyện đạo đức nghề nghiệp, thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
