Top quà tặng 1 tháng 6 công đoàn công ty ý nghĩa và thiết thực? Gợi ý quà tặng Quốc tế thiếu nhi cho công đoàn công ty?
Công đoàn tặng quà 1 tháng 6 tạo dấu ấn yêu thương và quan tâm đến đời sống gia đình của cán bộ nhân viên. Chỉ bằng những phần quà 1 tháng 6 cho bé công ty cho các em trong ngày Quốc Tế Thiếu Nhi sẽ là một chính sách tuyệt với mà công đoàn doanh nghiệp, công ty nên thực hiện.
Dưới đây là Gợi ý quà tặng Quốc tế thiếu nhi cho công đoàn công ty mà bạn có thể tham khảo:
(1) Balo học sinh Balo là một món quà hữu ích và tiện dụng cho các em nhỏ khi đi học hay đi chơi. Đối với những gia đình có thu nhập thấp thì sắm mới cho con 1 chiếc balo đi học mỗi năm cũng là điều tương đối khó khăn. Vậy nên công đoàn công ty nên lựa chọn balo làm quà tặng cho các e dịp 1 tháng 6. (2) Hộp bút Hộp bút là vật dụng không thể thiếu trong hành trình đến trường của trẻ em. Do đó, có thể chọn những hộp bút có thiết kế đẹp mắt, chất liệu bền bỉ và nhiều ngăn để các em có thể sắp xếp đồ dùng học tập gọn gàng. (3) Gấu bông, thú nhồi bông Gấu bông, thú nhồi bông là món quà tặng ngọt ngào và ấm áp cho các bé thích ôm ấp và chơi đùa nhưng vẫn tạo được dấu ấn. Đây cũng là sản phẩm được nhiều công đoàn ưa chuộng làm quà tặng cho các em nhỏ hiện nay. (4) Bộ chăn mền gối dễ thương Bộ chăn mền gối quà tặng ấm áp cho các bé khi ngủ. Công đoàn công ty có thể chọn những bộ chăn mền gối có chất liệu mềm mại, thoáng khí và có họa tiết ngộ nghĩnh, đáng yêu để các bé có giấc ngủ ngon. (5) Heo đất Heo đất được xem là quà tặng truyền thống và ý nghĩa cho các em giúp bé học cách tiết kiệm tiền. Heo đất được làm thủ công, vẽ tay từng họa tiết nên có vẻ ngoài lấp lánh và dễ dàng thu hút các em nhỏ. (6) Gối kê cổ Ngày nay, các gia đình thường đưa đón con bằng ô tô hoặc các trường học, trung tâm cũng có xe đưa đón trẻ nhỏ, nên gối kê cổ là một món quà tiện lợi và hữu ích cho con em khi đi du lịch hay di chuyển xa. (7) Vali trẻ em Vali là quà tặng hấp dẫn cho các em nhỏ hiện nay. Vali sẽ giúp các em nhỏ tự lập được các vật dụng các nhân như: áo quần, giày dép, bót đánh răng… khi đi xa hoặc đi du lịch (8) Bình giữ nhiệt cho trẻ em Bình giữ nhiệt là món quà thiết thực cho các bé khi uống nước, bình có thể chứa được nước nóng và lạnh. Và nên cân nhắc lựa chọn bình giữ nhiệt của những hãng nổi tiếng để đảm bảo sức khỏe cho trẻ. (9) Đèn bàn học sinh Để trẻ có sự phát triển toàn diện, việc đáp ứng môi trường học tập tốt nhất là điều vô cùng quan trọng. Theo đó, với các tiêu chuẩn an toàn cho sức khỏe, các mẫu đèn bàn học sinh trở thành món quà tặng 1 tháng 6 ý nghĩa và lý tưởng cho trẻ. (10 Áo mưa trẻ em cao cấp Trẻ em với sức đề kháng kém hơn người lớn, khi bị ngấm nước mưa dễ dàng mắc các bệnh về hô hấp. Điều này sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến sức khỏe của trẻ, vậy nên một bộ áo mưa riêng cho trẻ là điều rất cần thiết. |
Lưu ý: Thông tin Top quà tặng 1 tháng 6 công đoàn công ty ý nghĩa và thiết thực? Gợi ý quà tặng Quốc tế thiếu nhi cho công đoàn công ty? chỉ mang tính tham khảo.
Top quà tặng 1 tháng 6 công đoàn công ty ý nghĩa và thiết thực? (Hình từ Internet)
Công ty có buộc phải tặng quà cho con của người lao động trong ngày Quốc tế thiếu nhi 1 tháng 6 không?
Theo tiết 1.4 khoản 1 Điều 6 Quy định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại công đoàn cơ sở ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 có quy định như sau:
Chi tài chính tại công đoàn cơ sở
...
1.4. Chi động viên, khen thưởng
- Chi tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn.
- Chi khen thưởng người lao động đạt thành tích xuất sắc trong công tác.
- Chi khen thưởng con của đoàn viên công đoàn và người lao động đạt thành tích tiêu biểu trong học tập và rèn luyện (giỏi, xuất sắc) tùy từng đơn vị, ban chấp hành công đoàn cơ sở ban hành quy định cụ thể về đối tượng con đoàn viên, người lao động được khen thưởng.
- Chi phối hợp tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu.
- Chi khen thưởng hoạt động chuyên đề, khen thưởng công tác thu tài chính theo quy định của Tổng Liên đoàn.
Như vậy, không bắt buộc công ty phải tặng quà cho con của người lao động trong ngày Quốc tế thiếu nhi 1 tháng 6. Pháp luật chỉ khuyến khích việc tặng quà trong ngày lễ này.
Bên cạnh đó, việc tặng quà cho con của người lao động trong ngày Quốc tế thiếu nhi 1 tháng 6 còn phụ thuộc vào nguồn tài chính của công đoàn.
Trường hợp người lao động làm việc tại công ty không có công đoàn cơ sở thì việc tặng quà sẽ phụ thuộc vào chính sách của công ty đối với người lao động.
Các hành vi nghiêm cấm đối với trẻ em là gì?
Tại Điều 6 Luật Trẻ em 2016 quy định về các hành vi nghiêm cấm đối với trẻ em như sau:
- Tước đoạt quyền sống của trẻ em.
- Bỏ rơi, bỏ mặc, mua bán, bắt cóc, đánh tráo, chiếm đoạt trẻ em.
- Xâm hại tình dục, bạo lực, lạm dụng, bóc lột trẻ em.
- Tổ chức, hỗ trợ, xúi giục, ép buộc trẻ em tảo hôn.
- Sử dụng, rủ rê, xúi giục, kích động, lợi dụng, lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc trẻ em thực hiện hành vi vi phạm pháp luật, xúc phạm danh dự, nhân phẩm người khác.
- Cản trở trẻ em thực hiện quyền và bổn phận của mình.
- Không cung cấp hoặc che giấu, ngăn cản việc cung cấp thông tin về trẻ em bị xâm hại hoặc trẻ em có nguy cơ bị bóc lột, bị bạo lực cho gia đình, cơ sở giáo dục, cơ quan, cá nhân có thẩm quyền.
- Kỳ thị, phân biệt đối xử với trẻ em vì đặc Điểm cá nhân, hoàn cảnh gia đình, giới tính, dân tộc, quốc tịch, tín ngưỡng, tôn giáo của trẻ em.
- Bán cho trẻ em hoặc cho trẻ em sử dụng rượu, bia, thuốc lá và chất gây nghiện, chất kích thích khác, thực phẩm không bảo đảm an toàn, có hại cho trẻ em.
- Cung cấp dịch vụ Internet và các dịch vụ khác; sản xuất, sao chép, lưu hành, vận hành, phát tán, sở hữu, vận chuyển, tàng trữ, kinh doanh xuất bản phẩm, đồ chơi, trò chơi và những sản phẩm khác phục vụ đối tượng trẻ em nhưng có nội dung ảnh hưởng đến sự phát triển lành mạnh của trẻ em.
- Công bố, tiết lộ thông tin về đời sống riêng tư, bí mật cá nhân của trẻ em mà không được sự đồng ý của trẻ em từ đủ 07 tuổi trở lên và của cha, mẹ, người giám hộ của trẻ em.
- Lợi dụng việc nhận chăm sóc thay thế trẻ em để xâm hại trẻ em; lợi dụng chế độ, chính sách của Nhà nước và sự hỗ trợ, giúp đỡ của tổ chức, cá nhân dành cho trẻ em để trục lợi.
- Đặt cơ sở dịch vụ, cơ sở sản xuất, kho chứa hàng hóa gây ô nhiễm môi trường, độc hại, có nguy cơ trực tiếp phát sinh cháy, nổ gần cơ sở cung cấp dịch vụ bảo vệ trẻ em, cơ sở giáo dục, y tế, văn hoá, Điểm vui chơi, giải trí của trẻ em hoặc đặt cơ sở cung cấp dịch vụ bảo vệ trẻ em, cơ sở giáo dục, y tế, văn hóa, Điểm vui chơi, giải trí của trẻ em gần cơ sở dịch vụ, cơ sở sản xuất, kho chứa hàng hóa gây ô nhiễm môi trường, độc hại, có nguy cơ trực tiếp phát sinh cháy, nổ.
- Lấn chiếm, sử dụng cơ sở hạ tầng dành cho việc học tập, vui chơi, giải trí và hoạt động dịch vụ bảo vệ trẻ em sai mục đích hoặc trái quy định của pháp luật.
- Từ chối, không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ, không kịp thời việc hỗ trợ, can thiệp, điều trị trẻ em có nguy cơ hoặc đang trong tình trạng nguy hiểm, bị tổn hại thân thể, danh dự, nhân phẩm.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
