Chi khen thưởng cho con NLĐ ngày Quốc tế thiếu nhi 2026 có phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động hay không?

Phan Thanh Thảo 8,276 lượt xem
11:36 | 25/05/2026
Đối với khoản chi khen thưởng cho con người lao động ngày Quốc tế thiếu nhi 2026 thuộc các khoản lợi ích khác người lao động được hưởng thì tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động.
Nội dung chính
  1. Chi khen thưởng cho con NLĐ ngày Quốc tế thiếu nhi 2026 có phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động hay không?
  2. Chi khen thưởng cho con NLĐ có thành tích tốt trong học tập không được trừ khi xác định thu nhập chịu Thuế thu nhập doanh nghiệp khi nào?
  3. Ngày Quốc tế Thiếu Nhi 2026 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam?

Chi khen thưởng cho con NLĐ ngày Quốc tế thiếu nhi 2026 có phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động hay không?

Theo đó, đối với khoản chi khen thưởng cho con người lao động ngày Quốc tế thiếu nhi 2026 thuộc các khoản lợi ích khác người lao động được hưởng thì tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động.

Căn cứ tại điểm đ.7 khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC về Các khoản thu nhập chịu thuế:

Các khoản thu nhập chịu thuế
Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm:
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
đ) Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:
...
đ.7) Các khoản lợi ích khác.
Các khoản lợi ích khác mà người sử dụng lao động chi cho người lao động như: chi trong các ngày nghỉ, lễ; thuê các dịch vụ tư vấn, thuê khai thuế cho đích danh một hoặc một nhóm cá nhân; chi cho người giúp việc gia đình như lái xe, người nấu ăn, người làm các công việc khác trong gia đình theo hợp đồng...

Đồng thời, theo Công văn 84810/CTHN-TTHT năm 2023 chính sách thuế thu nhập cá nhân đối với khoản chi phúc lợi cho người lao động, chính sách thuế thu nhập doanh nghiệp, hóa đơn đối với khoản nhận tài trợ:

Căn cứ các quy định trên, Cục Thuế TP Hà Nội có ý kiến như sau:
Trường hợp Bệnh viện có chi các khoản khen thưởng con của người lao động thuộc các khoản lợi ích khác người lao động được hưởng thì tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động.

Như vậy, chi các khoản khen thưởng con của người lao động thuộc các khoản lợi ích khác người lao động được hưởng thì tính vào thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương, tiền công của người lao động.

>> Thưởng Tết thiếu nhi 2026 có tính thuế TNCN không?

>> Tổng hợp một số Biểu mẫu khen thưởng con người lao động nhân dịp Ngày Quốc tế thiếu nhi 2026

> Bộ Biểu Mẫu về Ngày Quốc tế Thiếu Nhi dành cho doanh nghiệp

Chi khen thưởng cho con NLĐ ngày Quốc tế thiếu nhi 2026 có phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động hay không?

Chi khen thưởng cho con NLĐ ngày Quốc tế thiếu nhi 2026 có phải tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động hay không? (Hình từ Internet)

Chi khen thưởng cho con NLĐ có thành tích tốt trong học tập không được trừ khi xác định thu nhập chịu Thuế thu nhập doanh nghiệp khi nào?

Căn cứ tại Điều 10 Nghị định 320/2025/NĐ-CP về Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế:

Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế
Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, cụ thể như sau:
...
4. Phần chi vượt mức quy định đối với các khoản chi sau:
...
d) Phần chi cho các khoản có tính chất phúc lợi trực tiếp cho người lao động vượt quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế, bao gồm: Chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động; chi nghỉ mát; chi hỗ trợ điều trị khám bệnh, chữa bệnh; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở giáo dục, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn (không bao gồm trường hợp chi bảo hiểm tai nạn bắt buộc theo quy định của pháp luật chuyên ngành), bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tự nguyện khác cho người lao động (trừ khoản đóng góp tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, khoản chi mua bảo hiểm nhân thọ cho người lao động, bảo hiểm hưu trí tự nguyện cho người lao động hướng dẫn tại điểm đ khoản này) và những khoản chi có tính chất phúc lợi khác, cụ thể như sau:
...

Như vậy, Phần Chi khen thưởng cho con NLĐ có thành tích tốt trong học tập vượt mức quy địnhkhông đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 9 của Nghị định 320/2025/NĐ-CP thì không được trừ khi xác định thu nhập chịu Thuế thu nhập doanh nghiệp, cụ thể:

Phần chi khen thưởng cho con NLĐ có thành tích tốt trong học tập vượt quá 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế.

Trong đó:

(i) Việc xác định 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế của doanh nghiệp được xác định bằng quỹ tiền lương thực hiện trong năm chia cho 12 tháng.

Trường hợp doanh nghiệp hoạt động không đủ 12 tháng thì việc xác định 01 tháng lương bình quân thực tế thực hiện trong năm tính thuế được xác định bằng quỹ tiền lương thực hiện trong năm chia cho số tháng thực tế hoạt động trong năm;

(ii) Quỹ tiền lương thực hiện là tổng số tiền lương thực tế đã chi trả của năm quyết toán đó đến thời hạn cuối cùng nộp hồ sơ quyết toán theo quy định (không bao gồm số tiền trích lập quỹ dự phòng tiền lương của năm trước chi trong năm quyết toán thuế).

Đối với khoản Chi khen thưởng cho con NLĐ có thành tích tốt trong học tập đúng định mức quy định và đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 9 của Nghị định 320/2025/NĐ-CP thì được trừ khi xác định thu nhập chịu Thuế thu nhập doanh nghiệp

Ngày Quốc tế Thiếu Nhi 2026 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam?

Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:

Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, Ngày Quốc tế Thiếu Nhi 2026 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.

Logo Thư viện Pháp luật
Phan Thanh Thảo Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Doanh nghiệp Xem thêm

Bài viết mới nhất