Cho tôi hỏi nếu hợp tác xã không bảo đảm đủ số lượng thành viên tối thiểu thì có bị giải thể không? Trường hợp nào hợp tác xã bắt buộc phải giải thể vậy? Và nhờ cung cấp giúp tôi mẫu thông báo về việc giải thể hợp tác xã đang sử dụng hiện nay. Xin cảm ơn! - Anh Văn Đông (Bình Phước).
Tôi muốn hỏi Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 8167:2019 về loại điều kiện sử dụng về độ bền của gỗ và sản phẩm gỗ như thế nào? - Câu hỏi của chị R.B (Phú Yên).
Bên mình có phải thực hiện kiểm toán một lần nữa theo chu kỳ 2019 – 2020 không? Bên cạnh đó cách kiểm toán năng lượng được quy định ra sao? Theo luật quy định chu kỳ thực hiện 3 năm thực hiện kiểm toán năng lượng một lần. Trường hợp công ty mình năm 2017 là cơ sở sử dụng năng lượng trọng điểm và công ty mình đã thực hiện kiểm toán bởi người cũ
Tôi muốn hỏi về dịch vụ truy nhập Internet trên mạng viễn thông di động mặt đất được ban hành theo Quy chuẩn riêng. Vậy dịch vụ truy nhập Internet trên mạng viễn thông di động mặt đất sử dụng những công nghệ nào? Chỉ tiêu chất lượng kỹ thuật và chỉ tiêu chất lượng phục vụ của dịch vụ này bao gồm những gì? Trách nhiệm của doanh nghiệp cung cấp dịch
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý
Chưa kết thúc thời gian 2 tháng thử việc mà người lao động nghỉ việc thì có được trả lương không? Em là sinh viên mới ra trường đang thử việc tại 1 công ty với thời gian thử việc là 02 tháng, nhưng chưa hết thời gian này mà em xin nghỉ việc thì công ty có trả lương đủ cho những ngày em đã làm việc không ạ? Tại lúc đầu công ty có nói nếu nghỉ khi
Cho tôi hỏi trong trường hợp viên chức làm thêm giờ vào ngày nghỉ cuối tuần thì có được hưởng thêm lương như người lao động bình thường hay không? Nếu được thì tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Đ từ Hà Nội.
Tôi có một cửa hàng kinh doanh rượu ngoại trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Gần đây do nhu cầu khách hàng quá đông nên tôi muốn tuyển thêm nhân viên bán hàng. Có một người năm nay 17 tuổi đến xin làm việc. Vậy tôi có được sử dụng người dưới 18 tuổi để bán hàng không? Pháp luật có quy định cấm và xử phạt đối với hành vi sử dụng này không? Mong
Thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không thực hiện ký hợp đồng lao động thì có bị xử phạt hay không? Tôi vừa mới hết thời gian thử việc ở một công ty, trong quá trình thử việc tôi đã được quản lý đánh giá là đủ năng lực và điều kiện để ký HĐLĐ chính thức. Tuy nhiên, sau đó công ty lại lấy lý do là thấy tôi không phù hợp, không đáp ứng được yêu cầu
Công ty lấy lý do đủ nhân sự để chấm dứt hợp đồng lao động với tôi sau thời gian tôi tạm hoãn hợp đồng lao động. Vậy công ty làm như vậy có đúng không? Và cho tôi hỏi tôi có được nhận lượng trong khoảng thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Ánh Ngọc.
Cho hỏi công nhân công an khi nghỉ hưu, thôi việc trong lực lượng công an nhân dân thì sẽ được hưởng những chế độ, chính sách nào theo quy định? Câu hỏi của chị Ngân đến từ Huế.
Cho tôi hỏi khi tạm đình chỉ công việc phải đảm bảo các yêu cầu nào? Tôi đang nghi ngờ một nhân viên trong phòng ban để lộ dữ liệu ra ngoài khiến cho đối thủ cạnh tranh làm sập trang web. Như vậy để điều tra vụ việc tôi có được tạm đình chỉ công việc đối với nhân viên đó không?
Công ty tôi có ký hợp đồng lao động cho người lao động cao tuổi vậy ngoài tiền lương có phải trả thêm khoản chế độ nào đối với lao động quá tuổi hay không? (người lao động cao tuổi này đang hưởng lương hưu). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi làm nhân viên văn phòng, 20/6 vừa rồi tôi đã hết hạn làm việc ghi trong hợp đồng nhưng công ty vẫn không đề cập tới việc ký kết tiếp tục hay chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi muốn hỏi, vẫn làm việc dù hợp đồng hết hạn, tôi có quyền lợi gì?
Tôi có một vài thắc mắc liên quan đến viên chức về hưu cụ thể là tôi đang là viên chức, đang là trưởng phòng tổ chức, sắp tới tôi đến tuổi về hưu nhưng đơn vị yêu cầu làm tiếp. Vì chưa có người thay thế, nếu giờ tôi gia hạn hợp đồng thì tôi gia hạn trên hợp đồng cũ hay ký mới hợp đồng. Và trong trường hợp này tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa
Bạn ơi cho mình hỏi nếu nhân viên kế toán đang bị nghi ngờ sai phạm, biển thủ công quỹ mà xin nghỉ việc thì công ty có quyền không duyệt cho đến khi giải trình/ xử lý xong không? Hay đến hết 30 ngày nhân viên vẫn được nghỉ việc theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Đối với những nhân sự bị cắt giảm này công ty tôi có phải chi trả trợ cấp thôi việc cho họ hay không vì công ty tôi hiện nay có thực hiện thay đổi cơ cấu, cắt giảm một số nhân sự. Tôi có vấn đề nêu trên muốn được THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giải đáp. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị Thanh Thy - Biên Hòa.
Khi người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho người lao động bảng thanh toán tiền lương có phải lấy chữ ký của người lao động không? Việc người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho người lao động được quy định như thế nào? - Đây là câu hỏi của Tiến Đạt đến từ Bình Định.
Kế hoạch hành động quốc gia phòng chống bạo lực xâm hại trẻ em giai đoạn 2020 - 2025 thực hiện theo giải pháp nào? Mục tiêu của Kế hoạch hành động quốc gia phòng chống bạo lực xâm hại trẻ em giai đoạn 2020 - 2025 là gì? Thắc mắc đến từ bạn K.H ở Long Thành.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu thông báo về việc giải thể hợp tác xã mới nhất? Hợp tác xã không bảo đảm đủ số lượng thành viên tối thiểu thì có bị giải thể không?
20:33 | 21/03/2023
.jpg)
.png)
