Nghị định 122/2021/NĐ-CP như sau:
Vi phạm về thực hiện dự án đầu tư tại Việt Nam
...
2. Phạt tiền từ 70.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
...
b) Không thực hiện thủ tục thanh lý dự án đầu tư và các nghĩa vụ tài chính đối với Nhà nước theo quy định của pháp luật;
...
4. Biện pháp khắc phục hậu quả:
...
c
động tại khoản 6 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, người sử dụng lao động tiến hành lập biên bản vi phạm và thông báo đến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên, người đại diện theo pháp luật
Quyết định xử lý kỷ luật lao động có được xem là hợp pháp không nếu vào ngày xử lý kỷ luật ban chấp hành công đoàn không tham dự?
Việc xử lý kỷ luật lao động cần đảm bảo theo đúng trình tự, thủ tục luật định. Theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử
Cho tôi hỏi thương nhân Việt Nam có được quyền hoạt động mua bán hàng hóa qua Sở giao dịch hàng hóa ở nước ngoài không? Việc thanh toán đối với các giao dịch mua bán hàng hóa qua Sở giao dịch hàng hóa ở nước ngoài của thương nhân Việt Nam được thực hiện thông qua ai? Câu hỏi của anh T.C.N từ Hà Nội.
Đối tượng của hợp đồng bảo hiểm nhân thọ là gì?
Theo khoản 12 Điều 3 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 định nghĩa về bảo hiểm nhân thọ như sau:
"12. Bảo hiểm nhân thọ là loại nghiệp vụ bảo hiểm cho trường hợp người được bảo hiểm sống hoặc chết.”
Đối tượng của hợp đồng bảo hiểm con người được quy định tại Điều 31 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 như
Kinh doanh bảo hiểm là gì? Doanh nghiệp bảo hiểm là gì?
Về khái niệm kinh doanh bảo hiểm, căn cứ tại khoản 1 Điều 3 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 được quy định như sau:
Kinh doanh bảo hiểm là hoạt động của doanh nghiệp bảo hiểm nhằm mục đích sinh lợi, theo đó doanh nghiệp bảo hiểm chấp nhận rủi ro của người được bảo hiểm, trên cơ sở bên mua bảo
Có những cơ quan tham mưu nào giúp việc cho Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải?
Căn cứ khoản 1 Điều 1 Quy chế quản lý việc ra nước ngoài giải quyết việc riêng đối với công chức, viên chức, người lao động thuộc Bộ Giao thông vận tải ban hành kèm theo Quyết định 2000/QĐ-BGTVT năm 2019 quy định về phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng như sau:
Phạm
Quyết định 2673/QĐ-NHNN năm 2019 quy định về việc phân cấp thẩm quyền quyết định thanh lý tài sản như sau:
Phân cấp thẩm quyền quyết định thanh lý tài sản
1. Phó Thống đốc phụ trách tài chính - kế toán quyết định việc thanh lý:
a) Tài sản là nhà cửa, vật kiến trúc, ô tô;
b) Tài sản cố định khác có nguyên giá ≥ 2.000 triệu đồng/đơn vị tài sản.
2
Có tất cả bao nhiêu loại hợp đồng bảo hiểm mà pháp luật quy định?
Căn cứ Điều 12 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000 quy định về hợp đồng bảo hiểm như sau:
"Điều 12. Hợp đồng bảo hiểm
1. Hợp đồng bảo hiểm là sự thoả thuận giữa bên mua bảo hiểm và doanh nghiệp bảo hiểm, theo đó bên mua bảo hiểm phải đóng phí bảo hiểm, doanh nghiệp bảo hiểm phải trả
Ký hợp đồng lao động và xếp lương như thế nào đối với NLĐ thực hiện chế độ lao động hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP? Và các công việc nào không được ký hợp đồng lao động theo Nghị định này?
hàng Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 2673/QĐ-NHNN năm 2019 quy định về phân cấp thẩm quyền quyết định bán tài sản như sau:
Phân cấp thẩm quyền quyết định bán tài sản
1. Phó Thống đốc phụ trách về tài chính - kế toán quyết định bán tài sản:
a) Là nhà cửa, vật kiến trúc (trừ trụ sở làm việc), ô tô;
b) Có nguyên giá ≥ 2.000 triệu đồng/đơn vị
tỉnh và tương đương hoặc cơ quan cấp trên của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp sử dụng công chức (ghi ở hàng thứ nhất): chữ in hoa kiểu Times New Roman, size 14 (theo bộ mã tiêu chuẩn tiếng Việt Tiêu chuẩn Việt Nam TCVN 6909:2001 (ISO/IEC 10646-1 : 2000)), chữ đậm, màu chữ vàng nhạt được in trên nền màu xanh da trời.
(2) Tên cơ quan, tổ chức, đơn
lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc
xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật này, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì
luật lao động gồm những nội dung nào?
Căn cứ Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động như sau:
- Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
+ Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
+ Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị
kỷ luật sa thải theo quy định? (Hình từ internet)
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1
thế nào mới đúng luật?
Căn cứ vào Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động
nào?
Trình tự xử lý kỷ luật lao động thực hiện theo Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động như sau:
"Điều 70. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động tại khoản 6 Điều 122 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Khi phát hiện người lao
hợp pháp không?
Căn cứ vào Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b) Phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang