Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Làm việc trong không gian hạn chế?

Pháp luật Các yếu tố nguy hiểm, có hại khi làm việc trong không gian hạn chế bao gồm các yếu tố nào? Khi vào làm việc và ra khỏi không gian hạn chế phải đảm bảo tuân thủ những gì? 17:13 | 15/09/2022
Liên quan đến làm việc trong không gian hạn chế thì các yếu tố nguy hiểm, có hại trong không gian hạn chế bao gồm các yếu tố nào? Trách nhiệm của người sử dụng lao động là gì? Khi vào làm việc và ra khỏi không gian hạn chế phải đảm bảo tuân thủ những gì? Anh Dũng (Thái Bình) đặt câu hỏi.
Pháp luật Những người vào làm việc trong không gian hạn chế theo quy định có yêu cầu phải có giấy phép thì mới được vào hay không? 20:20 | 19/09/2022
Theo QCVN 34:2018/BLĐTBXH, những ai có trách nhiệm khi làm việc hoặc ra vào trong không gian hạn chế? Những người vào trong không gian hạn chế có yêu cầu phải có giấy phép thì mới được vào hay không? Làm việc trong không gian hạn chế sẽ được huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động như thế nào? Anh Thuần (Hải Phòng) đặt câu hỏi.
Pháp luật Người cấp phép làm việc trong không gian hạn chế cho người lao động có phải là người sử dụng lao động không? 10:20 | 14/02/2023
Cho tôi hỏi người cấp giấy phép cho người lao động thực hiện công việc liên quan đến không gian hạn chế có phải là người sử dụng lao động hay không? Trên giấy phép cần đảm bảo thể hiện đầy đủ những thông tin nào trước khi cấp cho người lao động? Câu hỏi của anh Vinh từ TP.HCM
Pháp luật Trong không gian hạn chế thì cần phải đảm bảo các điều kiện kiện làm việc như thế nào cho người lao động? 21:16 | 13/02/2023
Cho tôi hỏi những người làm việc trong không gian hạn chế có thể gặp những yếu tố nguy hiểm gì trong quá trình làm việc? Trong không gian hạn chế thì cần phải đảm bảo các điều kiện kiện làm việc như thế nào cho người lao động? Câu hỏi của anh Quốc Anh từ Bình Dương.
Pháp luật Khi người lao động hoàn thành công việc trong không gian hạn chế thì người giám sát, chỉ huy có cần xác nhận vào giấy phép làm việc không? 08:30 | 17/02/2023
Cho tôi hỏi khi người lao động hoàn thành công việc trong không gian hạn chế thì người giám sát, chỉ huy có cần xác nhận vào giấy phép làm việc không? Số lượng người lao động làm việc trong không gian hạn chế sẽ do ai quyết định? Câu hỏi của anh Lộc từ Bình Định.
Pháp luật Khi yếu tố nguy hiểm trong không gian hạn chế tăng mạnh trong quá trình làm việc thì người lao động cần xử lý như thế nào? 16:52 | 15/02/2023
Cho tôi hỏi khi yếu tố nguy hiểm trong không gian hạn chế tăng mạnh trong quá trình làm việc thì người lao động cần xử lý như thế nào? Nếu người lao động gặp tình huống nguy hiểm thì ai sẽ là người thực hiện ứng cứu? Câu hỏi cảu anh Phát từ Hà Nội.
Pháp luật Phải đảm bảo không gian hạn chế đạt hàm lượng oxy trong không khí là bao nhiêu để đảm bảo an toàn cho người lao động? 18:00 | 13/02/2023
Cho tôi hỏi trước khi người lao động vào làm việc trong không gian hạn chế thì người sử dụng lao động cần đảm bảo hàm lượng oxy bên trong đạt từ bao nhiêu phần trăm để đảm bảo an toàn khi làm việc? Quá trình kiểm đo, kiểm tra hàm lượng oxy có được thực hiện thường xuyên trong quá trình làm việc không? Câu hỏi của anh Tiến từ Kiên Lương
Pháp luật Các đặc điểm quy định về không gian hạn chế cần đáp ứng những điều kiện nào? Giấy phép vào không gian hạn chế phải có những nội dung gì? 14:43 | 15/09/2022
Các đặc điểm quy định về không gian hạn chế cần đáp ứng những điều kiện nào? Người giám sát, chỉ huy thực hiện công việc liên quan đến không gian hạn chế có trách nhiệm gì? Giấy phép vào không gian hạn chế phải có những nội dung nào? Anh Sang (Bình Dương) đặt câu hỏi.
Pháp luật Người làm chứng có được nghỉ việc trong thời gian Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh triệu tập tham gia phiên điều trần không? 09:58 | 24/10/2022
Cho tôi hỏi người làm chứng có được nghỉ việc trong thời gian Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh triệu tập tham gia phiên điều trần không? Khi tham gia tố tụng cạnh tranh, người mất năng lực hành vi dân sự có thể là người làm chứng không? Người làm chứng được Hội đồng xử lý vụ việc hạn chế cạnh tranh triệu tập mà vắng mặt không có lý thì có
Pháp luật Trường hợp nào người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không bị hạn chế số giờ làm thêm? 00:35 | 15/08/2022
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa có yêu cầu làm thêm giờ đối với tất cả người lao động trong công ty và số giờ làm thêm mà công ty yêu cầu theo tôi biết so với quy định pháp luật thì đã vượt số giờ cho phép vậy công ty có phải đang vi phạm pháp luật hay không?. - Câu hỏi của chị Ngọc đến từ Thành phố Phan Thiết.
Pháp luật Trong không gian hạn chế của công trường xây dựng, cần làm gì để đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy? 11:36 | 17/04/2023
Trong không gian hạn chế và tại nơi làm việc của công trường xây dựng, cần làm gì để đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy? Người sử dụng lao động và người lao động phải thực hiện các biện pháp cần thiết trong phòng cháy chữa cháy nhằm mục đích gì? Nội dung câu hỏi của anh Minh Hùng tại Quy Nhơn.
Pháp luật Giáo viên làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc nghỉ không lương liên tục hai tháng có ảnh hưởng đến xét thi đua cuối năm không? 12:00 | 19/06/2022
Hiện anh là giáo viên ký hợp đồng làm việc 1 năm từ tháng 1/2021 vì có công việc gia đình muốn xin nghỉ 2 tháng liên tiếp không lương có được không? Thời hạn nghỉ không lương tối đa là bao nhiêu ngày trong một năm? Khi nghỉ không lương 2 tháng có ảnh hưởng đến xét thi đua cuối năm không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Nhân viên có được hưởng chế độ tai nạn lao động trong trường hợp đánh nhau với đồng nghiệp trong thời gian làm việc tại công ty không? 16:26 | 11/04/2024
Chồng tôi bị đồng nghiệp đánh tại công ty do cả hai đã xảy ra mâu thuẫn. Khi bị đánh, chồng tôi cũng không phản kháng lại. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này thì chồng tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị L (Hà Nội).
Pháp luật Làm việc không trọn thời gian là gì? Người lao động làm việc không trọn thời gian được trả lương thế nào? 16:14 | 27/05/2024
Cho tôi hỏi: Làm việc không trọn thời gian là gì? Người lao động làm việc không trọn thời gian được trả lương thế nào? Số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm đối với người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu tiếng? Câu hỏi của chị V từ Phú Yên.
Pháp luật Lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc có được hưởng chế độ thai sản hay không? Những điều kiện để được hưởng chế độ thai sản, để được đi làm lại trước thời hạn nghỉ sinh con? 15:13 | 04/05/2022
Tôi mới chuyển công ty và đang làm thử việc theo hợp đồng có thời gian 6 tháng cho một công ty TNHH. Trong thời gian thử việc tôi phát hiện ra mình đã mang thai. Như vậy tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản không? Tôi muốn biết điều kiện để hưởng chế độ thai sản là gì? Và tôi cũng muốn đi làm lại sớm, có thể là trước khi hết thời gian được nghỉ sinh
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Giáo viên chủ nhiệm có được tham dự các cuộc họp của Hội đồng kỷ luật học sinh? Giáo viên có được làm chủ tịch Hội đồng kỷ luật học sinh?
Pháp luật
Có phải ký hợp đồng đào tạo khi người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình không?
Pháp luật
Những ai được bắt người đang bị truy nã? Có được bắt người đang bị truy nã vào ban đêm hay không?
Pháp luật
Thời hạn sử dụng đất nông nghiệp là bao lâu? Theo Luật Đất đai 2024 chuyển nhượng đất nông nghiệp hết thời hạn sử dụng có được không? 
Pháp luật
Phương pháp xác định từ khối lượng xây dựng tính theo thiết kế cơ sở có phải cơ sở xác định tổng mức đầu tư xây dựng không?
Pháp luật
Thời hạn sử dụng của đất trồng cây lâu năm theo hình thức giao đất tối đa hiện nay là bao nhiêu?
Pháp luật
Bị mất Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược thì có được cấp lại không? Ai có thẩm quyền cấp lại giấy chứng nhận?
Pháp luật
Tài sản cơ sở của hợp đồng tương lai chỉ số là gì? Quy mô hợp đồng tương lai chỉ số được xác định như thế nào?
Pháp luật
Kết quả của việc đánh giá rủi ro về an toàn trong hoạt động dầu khí được sử dụng vào mục đích gì?
Pháp luật
Tăng hạn mức nhận chuyển nhượng đất nông nghiệp của cá nhân lên 15 lần theo quy định mới đúng không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào