Ngày 28/4/2022 Bộ Chính trị ban hành Quy định 65-QĐ/TW về luân chuyển cán bộ. Vậy việc luân chuyển cán bộ được thực hiện theo nguyên tắc gì? Đối tượng nào sẽ được luân chuyển theo Quy định 65-QĐ/TW?
Luân chuyển cán bộ là gì? Trưởng công an cấp huyện được luân chuyển có phải là người địa phương không? Quan điểm và nguyên tắc của Quy định về luân chuyển cán bộ do Ban Chấp hành Trung ương ban hành là gì?
Ngày 28/4/2022, Bộ Chính trị ban hành Quy định 65-QĐ/TW về luân chuyển cán bộ. Theo Quy định này thì việc luân chuyển cán bộ sẽ được thực hiện theo quy trình như thế nào? Có chính sách, hỗ trợ gì cho cán bộ luân chuyển hay không?
Cho tôi hỏi cán bộ tại các cơ quan hành chính thuộc Bộ Giao thông vận tải sau khi luân chuyển được bố trí trở lại chức vụ đã đảm nhiệm trước khi luân chuyển trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Trịnh từ Đà Lạt.
Cho tôi hỏi việc bố trí, sử dụng cán bộ sau luân chuyển tại các đơn vị thuộc Bộ Công Thương được thực hiện dựa trên những cơ sở nào? Trường hợp cán bộ luân chuyển bị kỷ luật thì sau khi hết thời gian luân chuyển có bị bố trí chức vụ thấp hơn chức danh luân chuyển không? Câu hỏi của anh Việt từ Phú Quốc.
Tôi muốn hỏi chức danh bố trí khi luân chuyển cán bộ, công chức trong hệ thống ngành kiểm tra Đảng theo Quy định 110/QĐ-TW như thế nào? - câu hỏi của anh Vinh (Đơn Dương).
Anh chị cho tôi hỏi cán bộ được điều động, luân chuyển từ nơi khác đến có cần phải qua chức danh lãnh đạo, quản lý chủ chốt cấp dưới trực tiếp không? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Chủ thể nào sẽ nhận xét, đánh giá công chức luân chuyển khi hết thời gian luân chuyển theo quy định? - Câu hỏi của anh Minh Ngọc (Buôn Ma Thuột)
Có được áp dụng luân chuyển cán bộ đối với cán bộ cấp huyện giữ vị trí chuyên viên không? Đối tượng thực hiện quyết định luân chuyển cán bộ từ cơ quan cấp trên phải đáp ứng những tiêu chuẩn, điều kiện nào? Quy trình thực hiện luân chuyển cán bộ cấp huyện ra sao? Câu hỏi của anh Đăng Trình từ TP.HCM
Cho tôi hỏi quy trình luân chuyển công chức lãnh đạo tại các đơn vị thuộc Bộ Công Thương gồm những bước nào? Thời gian luân chuyển công chức lãnh đạo tại các đơn vị thuộc Bộ Công Thương theo quy định là bao lâu? Câu hỏi của anh Bình từ Hải Dương.
Ai thực hiện nhận xét đánh giá đối với công chức cấp tỉnh luân chuyển? Và bao lâu thì phải nhận xét đánh giá? Việc xem xét bố trí công chức cấp tỉnh sau luân chuyển dựa vào các yếu tố nào? Chế độ chính sách đối với công chức cấp tỉnh luân chuyển được xác định ra sao?
Thực hiện chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo cấp huyện có được chọn cán bộ là người địa phương để luân chuyển hay không? Tiêu chuẩn đối với cán bộ được luân chuyển để thực hiện chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp huyện là gì? Quy trình thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Khánh (Thái Nguyên).
Công chức luân chuyển của Bộ Giáo dục và Đào tạo có được hưởng các quyền lợi như công chức của cơ quan nơi luân chuyển đến không? Việc bố trí và sử dụng công chức sau luân chuyển được căn cứ vào đâu và thực hiện như thế nào? Trên đây là thắc mắc của anh Minh Khôi tại Hà Nội.
Đơn vị tôi vừa tiếp nhận một cán bộ cấp huyện mới vừa được luân chuyển tới, việc xếp loại chất lượng đối với cán bộ này có cần phải lấy ý kiến từ đơn vị cũ hay không? Tôi muốn hỏi thêm kết quả xếp loại chất lượng cán bộ có được dùng để làm căn cứ nâng ngạch cán bộ sau này không? Câu hỏi của chị Uyên Nghị từ TP.HCM
Cho tôi hỏi mục đích của việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh là gì? Dựa trên việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh được phân loại đánh giá thế nào? Các nội dung để đánh giá cán bộ cấp tỉnh là gì? Việc đánh giá cán bộ cấp tỉnh được thực hiện dựa trên nguyên tắc gì? Câu hỏi của chị Nhi (Long An).
Khi đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, VC cuối năm 2022 cần lưu ý những gì? Kết quả đánh giá cán bộ, công chức dùng làm gì? - Câu hỏi của anh Tú (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi quyết định điều động cán bộ được thực hiện theo mẫu nào? Khi tiến hành điều động cán bộ có phải thực hiện đánh giá cán bộ hay không, nếu có thì phải đánh giá những nội dung nào và trình tự, thủ tục đánh giá gồm bao nhiêu bước? Câu hỏi đến từ anh T.T.H (An Giang).