dung nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì nội quy lao động của công ty cổ phần bắt buộc phải có những nội dung sau:
(1) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:
- Thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần;
- Ca làm việc;
- Thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc;
- Làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ
được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan.
Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
Nội dung 1. Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:
- Quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần;
- Ca làm việc;
- Thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc;
- Làm thêm giờ (nếu có);
- Làm
(tại trụ sở và tại hiện trường) được hưởng chế độ trực, trợ cấp, làm thêm giờ theo quy định.
2. Người có thẩm quyền quyết định huy động nhân lực, vật tư, phương tiện, trang thiết bị của tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi quản lý có trách nhiệm thanh toán kinh phí từ ngân sách nhà nước cho các tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động ứng phó sự cố thiên tai và
nào?
Xem thêm: Đội Việt Nam Tuyên truyền Giải phóng quân khi thành lập ai làm đội trưởng?
Xem thêm: Trung ương Cục miền Nam được thành lập vào thời gian nào? Ai làm Bí thư đầu tiên?
Xem thêm: Admm+ là cơ chế hợp tác nào? Admm+ lần thứ nhất được tổ chức tại quốc gia nào? Hội nghị Admm+ là gì?
>> Quân đội nhân dân Việt Nam bao gồm lực lượng nào
tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ
Cho anh hỏi ngoài việc dạy học thì nhà trường cụ thể là Hiệu trưởng trường học còn phân công giáo viên phải kiêm nhiệm thêm các công việc khác như công tác về đoàn thể. Vậy khi kiêm nhiệm như vậy có được giảm tiết dạy không? Việc kiêm nhiệm công tác có bắt buộc không?
suốt thời gian qua. Chúc sếp vạn sự như ý, mọi điều thành công rực rỡ và sẽ mãi xinh đẹp, toả sáng như một bông hoa.
- Sếp luôn là hình mẫu tuyệt vời đối với em về cả cuộc sống lẫn công việc, em chúc sếp có một ngày 8/3 hạnh phúc bên gia đình và những người thân yêu!
Người lao động nữ được giảm bớt 1 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền
Tôi muốn hỏi trả lương ngày nghỉ không phép cho công chức được pháp luật quy định như thế nào? Tôi là công chức làm ở Ủy ban nhân dân huyện X. Tôi bị tai nạn giao thông và đã nghỉ hết ngày phép lương theo quy định của cơ quan rồi, vết thương chưa lành hẳn tôi muốn nghỉ thêm, nghỉ không phép. Vậy cơ quan có trả lương cho tôi khi tôi nghỉ không phép
, 28, 29/6/2024. Trong đó:
- Ngày 26/6/2024: làm thủ tục dự thi;
- Ngày 27, 28/6/2024: tổ chức coi thi;
- Ngày 29/6/2024: dự phòng.
Thời gian công bố kết quả thi dự kiến vào 8 giờ 00 ngày 17/7/2024. Sau đó, các địa phương tiến hành xét tốt nghiệp cho học sinh dự thi và sử dụng kết quả thi tốt nghiệp để xét tuyển sinh đại học, cao đẳng theo kế
Bệnh AIDS có thể dẫn đến tử vong không? 04 Nguyên tắc phòng chống HIV/AIDS? Ngày thế giới phòng chống bệnh AIDS đầu tiên diễn ra khi nào? 08 Chính sách của Nhà nước về phòng, chống HIV/AIDS theo Luật phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006?
trung học phổ thông.
Riêng đối với những địa phương chọn phương thức thi tuyển hoặc kết hợp thi tuyển với xét tuyển cần có thêm các nội dung sau:
a) Môn thi, ra đề thi, hình thức thi, thời gian làm bài, hệ số điểm bài thi, điểm cộng thêm;
b) Tổ chức, nhiệm vụ và hoạt động, quyền hạn và trách nhiệm của hội đồng ra đề thi, hội đồng coi thi, hội đồng
hành.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức rà soát lại các thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể và các quy chế, quy định của người sử dụng lao động để điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp; không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng
Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản, công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho nhân viên trong thời gian nghỉ thai sản không? Tôi là lao động nữ làm việc được hơn 2 năm. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy khi tôi nghỉ thai sản công ty có phải tính ngày nghỉ hằng năm cho tôi không?
Chị đang tìm hiểu các trường có đào tạo ngành marketing thương mại trình độ trung cấp cho con, không biết học ngành này muốn tốt nghiệp thì phải học bao nhiêu tín chỉ em nhỉ? Và học ngành này ra có thể làm những công việc gì? Em tư vấn giúp chị nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của chị Thanh Tuyền đến từ Long An.
Cho tôi hỏi tôi là lao động nữ, giờ tôi mang thai tôi mới bắt đầu đóng BHXH thì có kịp hưởng chế độ thai sản không? Cảm ơn! - Câu hỏi của chị Khánh từ Long An.
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Trường hợp bị can, bị cáo, bị hại người tố tụng đề nghị giám định thì trong 7 ngày cơ quan quan tố tụng phải tiến hành và thời hạn 07 ngày từ khi nhận kết quả phải thông báo cho người tham gia tố tụng. Trường hợp các trưng cầu do cơ quan tố tụng thực hiện các giám định chuyên môn như nguyên nhân chết, giám định dấu vết, giám định tuổi ... mà không
Đối với hoạt động khảo sát địa chất công trình thủy lợi, việc tiến hành cần đáp ứng những quy định chung nào? Cần tuân thủ những quy định gì về an toàn lao động khi tiến hành khảo sát địa chất đối với công trình thủy lợi? Bên cạnh đó, hoạt động phòng chống cháy nổ và vệ sinh môi trường cần tuân thủ những tiêu chuẩn nào?
Tôi làm việc trong ngành điện tử điện lạnh nên muốn tìm hiểu một số thông tin liên quan đến việc thiết kế điều hòa không khí. Cho tôi hỏi quy định chung đối với việc thiết kế điều hòa không khí cho nhà ở được quy định như thế nào? Điều kiện tính toán liên quan đến các thông số của không khí trong phòng và ngoài trời cụ thể ra sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động đối với công ty cổ phần mới nhất hiện nay là mẫu nào?
16:02 | 27/12/2023
.png)
