Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không? (Ví dụ, thời giờ làm việc của NLĐ bắt đầu từ 06 giờ sáng đến 11 giờ trưa và bắt đầu lại từ 5 giờ chiều cho đến 8 giờ tối. Trong đó, thời gian từ 11 giờ trưa đến 05 giờ chiều, NLĐ được nghỉ ngơi ở tại nơi làm việc nhưng vẫn đảm bảo có
Cho tôi hỏi vị trí Thư ký Tòa án có thuộc đối tượng được xét hưởng phụ cấp thâm niên không? Nếu được thì phải có thời gian làm việc từ bao nhiêu năm trở lên mới được hưởng phụ cấp thâm niên? Những khoảng thời gian nào được tính vào thời gian hưởng phụ cấp? Câu hỏi của anh Trí từ TP.HCM
Cho tôi hỏi cháu tôi đang học ở trường phổ thông dân tộc nội trú mà phải nghỉ học để chữa bệnh thì có thể nhận học bổng trong thời gian bao lâu khi nghỉ? Chế độ ưu đãi về sức khỏe cho học sinh theo học tại trường là gì? Câu hỏi của anh A Tắc (Gia Lai).
Mình có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc: Đơn vị mình là trung tâm y tế huyện, muốn ký hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP với 01 người lao động cao tuổi (đã qua tuổi nghỉ hưu) thì có được không? Nếu người lao động cao tuổi chưa đóng đủ 20 năm thì đơn vị và cá nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa không?
Em bị tai nạn lao động, có tham gia bảo hiểm y tế nhưng trong các chi phí điều trị có một số khoản không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả. Vậy những khoản này em phải tự chi trả hay công ty chi trả? Câu hỏi của bạn T.N.V từ Vũng Tàu.
định ra sao?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động
Tiền lương ngừng việc là gì? Trường hợp nào người lao động ngừng việc mà vẫn được trả lương theo quy định? Tiền lương ngừng việc của người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Q từ Khánh Hòa.
Cho mình hỏi quy trình cụ thể khi báo tăng bảo hiểm xã hội cho người lao động mới? Cụ thể doanh nghiệp mình vừa có thêm một số người lao động nên cần thực hiện thủ tục điều chỉnh. Vui lòng cung cấp giúp mình các quy định về thành phần hồ sơ, trình tự,... Nếu không thực hiện mình có thể bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi: Từ 20/7/2023, phụ nữ mang thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi có thể tự nguyện tinh giản biên chế đúng không? - Câu hỏi của chị Quyên (Sa Đéc)
Cho tôi hỏi rằng trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc tại môi trường độc hại thì phía người lao động sẽ được nhận bồi thường như thế nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh P.H (Đồng Nai).
Hiện bên anh là công ty kinh doanh máy vi tính, số lượng nhân viên chỉ khoảng 20 người thì có thể xin đóng bảo hiểm xã hội theo quý hoặc nửa năm hay không em? Tư vấn giúp anh nhé! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh G.H đến từ Đồng Nai.
Kiểm tra giúp mình xem việc cấp lại thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi lý do mất thẻ có được phép cấp lại không? Nếu được pháp luật quy định cụ thể như thế nào? Do tôi không biết những thông tin liên quan đến bảo hiểm y tế nên không biết pháp luật quy định như thế nào? Ngoài ra, tôi muốn hỏi nếu đi khám bệnh trẻ em được hưởng bảo hiểm y tế như
Đơn vị tôi là công ty TNHH, vậy những đối tượng nào trong công ty tôi phải tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy? Thời gian tham gia chương trình huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy là bao lâu?
Tôi được biết người lao động là đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội, nếu người lao động bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội thì công ty của tôi có trách nhiệm gì trong việc này không? Trường hợp tôi đã làm việc chính thức gần 2 tháng nhưng công ty không lập hồ sơ bảo hiểm xã hội cho tôi thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Tổ chức bảo hiểm tiền gửi là tổ chức tài chính nhà nước do ai thành lập? Thủ tướng Chính phủ hay Thống đốc Ngân hàng Nhà nước? Tổ chức bảo hiểm tiền gửi có hoạt động vì mục tiêu lợi nhuận không? Đây là câu hỏi của anh T.S đến từ Quảng Nam.
không phải công chức, viên chức được nghỉ hưu sớm nhưng không bị trừ tỷ lệ lương? (Hình tư Internet)
Chế độ trợ cấp một lần khi nghỉ hưu của người lao động được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm
Con của công an có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí không? Mức hưởng BHYT của con công an được quy định như thế nào? Câu hỏi của bạn Trang ở Phú Yên.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không?
16:52 | 13/07/2022
