Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi trường hợp của tôi hiện là công chức nghỉ thai sản có được tính vào thời gian tập sự không? Bên cạnh đó, khi tôi tập sự thì được hưởng mức lương là bao nhiêu mới đúng luật vậy ạ? Xin cảm ơn !
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có trụ sở nằm trong khu chế xuất, khu công nghiệp có phải nộp Báo cáo tài chính năm cho Ban quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp không? Câu hỏi của anh B.L.Q đến từ TP.HCM.
Trợ cấp tuất hằng tháng có được áp dụng cho vợ liệt sĩ tái giá hay không? Anh tôi đi bộ đội 1970, năm 1971 anh lấy vợ. Năm 1972 anh hy sinh. Vậy cho hỏi rằng vợ anh được hưởng chế độ gì hay không? Bên cạnh đó nếu đã tái giá sinh con thì có được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng hay không (con của chồng sau không phải con của liệt sĩ). Xin cảm ơn! Câu
Cho tôi hỏi: Đề xuất thay đổi mức hưởng dưỡng sức chế độ ốm đau? Đề xuất sửa điều kiện để hưởng chế độ ốm đau? Câu hỏi của chị Thương đến từ Khánh Hòa.
Tôi có một câu hỏi như sau: Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp thì người lao động có bị phạt hành chính không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.A.T ở Lâm Đồng.
Tôi làm việc tại công ty X, tới đây tôi sẽ nghỉ để sinh em bé. Tôi muốn hỏi rằng tôi có được hỗ trợ gì khi nghỉ sinh không? Mức hưởng chế độ thai sản đối với người lao động nghỉ thai sản là bao nhiêu?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho mình hỏi chi trả trợ cấp thôi việc theo nguyện vọng đối với công chức xã thì huyện trả kinh phí hay xã trả ạ? Trường hợp công chức được hưởng chế độ thôi việc ra sao? Thủ tục giải quyết thôi việc của công chức như thế nào?
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty thì bị khấu trừ tiền lương tối đa là bao nhiêu hằng tháng để bồi thường thiệt hại? Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh T (Thanh Hóa).
Người lao động nhiễm HIV thì có bắt buộc phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do người lao động nhiễm HIV không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Tp.HCM.
Cho tôi hỏi công ty tôi không công khai quy chế thưởng Tết thì có được không? Nếu không thì có mức phạt nào cho việc này không? - Câu hỏi của bạn Trang (Gia Lai)
Xin được hỏi trường hợp cháu tôi bị tai nạn giao thông, công an khám hiện trường và đưa vào bệnh viện, có phát hiện HIV, thông tin về tai nạn bên công an sẽ gửi địa phương đối chiếu xác nhận, nhưng tôi muốn biết xã có biết được bệnh của cháu tôi không? Họ có gửi về không? Câu hỏi của anh Q.L.Q đến từ Hà Nội.
Người trực tiếp làm hỏa táng có thuộc đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không? Nếu có thì nội dung huấn luyện gồm những gì? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh Q.P đến từ Trà Vinh.
Theo tìm hiểu thì đối tượng được miễn giảm học phí 70% bao gồm sinh viên ngành nặng nhọc độc hại, nguy hiểm. Vậy, ngành điều dưỡng thì có trong danh mục nghề nặng nhọc, độc hại không? câu hỏi của chị V (Hải Phòng).
Trường hợp NLĐ bị TNLĐ khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở, người sử dụng lao động phải trợ cấp TNLĐ cho NLĐ trong điều kiện gì? - Câu hỏi của anh K.H (Bình Thuận)