Tôi đang làm công việc vận hành xe nâng hàng xếp dỡ Container tại 1 công ty đã được gần 1 năm. Công ty tôi tổ chức khám sức khỏe 02 lần 1 năm thì cả 02 lần này có bắt buộc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp không? - câu hỏi của anh K. (Vĩnh Long)
Trường hợp nào thì Việt Nam công nhận 02 quốc tịch? Xin chào tôi là người Việt Nam tôi hiện tại đang sinh sống ở Đài Loan và có quốc tịch Đài Loan nay tôi muốn làm lại Giấy khai sinh Việt Nam tên của tôi không có dấu theo tên hộ chiếu có được không? Câu hỏi đến từ chị T.H sống ở Đài Loan.
động và được trả phí khám giám định trong trường hợp kết quả khám giám định đủ điều kiện để điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.”.
...
Đây cũng là một trong những chính sách mới về lao động - bảo hiểm có hiệu lực tháng 02/2023 đáng chú ý được đề cập tại Thông tư 18/2022/TT-BYT.
Như vậy theo quy định trên người lao
Cho tôi hỏi, nghe nói vừa công bố 02 Tiêu chuẩn quốc gia mới về phòng cháy chữa cháy đúng không? Nội dung 02 tiêu chuẩn này là gì? - Câu hỏi của chị Trâm (Bình Phước)
Mục 5 Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 có nêu rõ các phương án nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 của người lao động như sau:
- Đối với dịp nghỉ tết Âm lịch: lựa chọn 01 ngày cuối năm Quý Mão và 04 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 02 ngày cuối năm Quý Mão và 03 ngày đầu năm Giáp Thìn hoặc 03 ngày cuối năm Quý Mão và 02 ngày đầu năm Giáp Thìn.
- Thông báo phương
Hệ thống thông tin một cửa điện tử của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội tiếp nhận hồ sơ của tổ chức, cá nhân từ những nguồn nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 3 Quy chế Hoạt động của Cổng dịch vụ công trực tuyến và Hệ thống thông tin một cửa điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (sau đây gọi là Quy chế) Ban hành kèm theo Quyết định 655/QĐ-LĐTBXH
Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023, người sử dụng lao động sẽ lựa chọn 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước Tết và 02 ngày sau Tết.
Cụ thể lịch đi làm lại sau
vào Thứ hai ngày 02/01/2023 theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Lịch nghỉ tết Dương lịch 2023 cụ thể như sau:
Đối tượng
Nghỉ 1 ngày/tuần (chủ nhật)
Nghỉ 2 ngày/tuần ( Thứ 7, chủ nhật)
Công chức, viên chức
Nghỉ 03 ngày liên tục (từ thứ bảy ngày 31/12/2022 đến hết thứ hai ngày 02/01/2023).
Người lao
chiến đấu ở biên giới Tây Nam từ tháng 5/1975 đến tháng 12/1978; ở biên giới phía Bắc từ tháng 02/1979 đến tháng 12/1988. Địa bàn biên giới trong chiến tranh bảo vệ Tổ quốc được tính quy đổi là huyện biên giới;
- Làm nhiệm vụ quốc tế và nhiệm vụ đặc biệt ở Lào, Campuchia qua các thời kỳ (trừ trường hợp được cử đi học, đi theo chế độ ngoại giao hoặc đi
từ tháng 5/1975 đến tháng 12/1978; ở biên giới phía Bắc từ tháng 02/1979 đến tháng 12/1988. Địa bàn biên giới trong chiến tranh bảo vệ Tổ quốc được tính quy đổi là huyện biên giới;
- Làm nhiệm vụ quốc tế và nhiệm vụ đặc biệt ở Lào, Campuchia qua các thời kỳ (trừ trường hợp được cử đi học, đi theo chế độ ngoại giao hoặc đi làm kinh tế).
(ii) Sĩ
Lịch đi làm lại sau Tết Nguyên Đán năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức?
Căn cứ theo quy định hiện hành tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương dịp Tết Âm lịch 05 ngày.
Đồng thời căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), lịch nghỉ Tết Âm
Công tác tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại mục 3 Phụ lục kèm theo Công văn 1721/LĐTBXH-TCGDNN năm 2022 quy định như sau:
- Công tác tổ chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành GDNN hạng II, hạng III
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Thông tư 31/2019/TT
Để thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức của Bộ được tổ chức khi nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Ban hành kèm theo Quyết định 161/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định về Hội nghị cán bộ, công chức
Thủ tục đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập nước ngoài dưới 90 ngày được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 10 Mục 1 Phần 2 Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 58/QĐ-LĐTBXH năm 2022 quy định thủ tục Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập nước ngoài dưới 90 ngày được thực hiện như sau:
Trình tự thực hiện:
- Bước 1
Thủ tục Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập từ 90 ngày trở lên ở nước ngoài được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại tiểu mục 2 Mục 1 Phần 2 Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 58/QĐ-LĐTBXH năm 2022 quy định thủ tục Đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập từ 90 ngày trở lên được thực hiện như sau:
Trình tự thực hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty tổ chức khám sức khỏe 02 lần 1 năm thì cả 02 lần này có bắt buộc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp không?
14:30 | 11/10/2023
