Bị hại có phải tham gia vào việc nhận dạng hay không? Xin chào, tôi là Mai, tôi có câu hỏi liên quan đến việc nhận dạng trong tố tụng hình sự cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là bị hại có phải tham gia vào việc nhận dạng hay không? Trước khi tiến hành nhận dạng có phải thông báo cho Viện kiểm sát không?
Thanh toán tiền công của người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng trên cơ sở nào? Người lao động làm việc theo hình thức cộng đồng không quá bao nhiêu giờ trong 1 ngày? Thắc mắc đến từ bạn T.L ở Long Thành.
Người bị khiếm thính bẩm sinh thì có được trở thành người làm chứng trong vụ án hình sự hay không? Cụ thể, tôi là người thân của bị hại trong một vụ án hình sự. Tôi được biết có người đã chứng kiến quá trình vụ án xảy ra, tôi muốn yêu cầu người đó ra làm chứng nhưng người đó lại bị khiếm thính. Vậy cho tôi hỏi, người bị khiếm thính bẩm sinh thì có
Tôi muốn hỏi đi làm Tết Dương lịch, lương của người lao động tính thế nào? Tôi là Trần Văn S, sinh sống và làm việc tại Bình Dương. Tết Dương này nghỉ nhưng tôi vẫn muốn đi làm. Vậy lương có cao hơn không?
Em ký kết hợp đồng thử việc 2 tháng ở 1 công ty. Nhưng trong thời gian thử việc được gần 1 tháng thì em cảm thấy công việc không thích hợp. Vậy trường hợp này em xin quản lý cho nghỉ việc hẳn được không? Có phải thông báo gì hay không? Theo em được biết thì trong hợp đồng thử việc sẽ phải ghi mức lương thử việc đúng không? Vậy gần 20 ngày lương đi
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Tổng cục Thống kê làm việc dựa theo nguyên tắc nào? Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê có những giải quyết công việc bằng cách thức nào? Câu hỏi của anh Long Hải đến từ Bình Dương.
Công ty có quy định người lao động nếu nghỉ trong ngày khi có việc đột xuất không được dùng phép năm mà công ty sẽ trừ nghỉ không lương, công ty quy định vậy có trái pháp luật không? Nếu có thì có thể bị xử phạt hành chính thế nào?
Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Tôi là giáo viên tiểu học đang thực hiện công việc giảng dạy, tại một trường tiểu học ở vùng 3 sau đó được Phòng GD- ĐT biệt phái ra vùng 1 làm việc. Vậy tôi có tiếp tục hưởng phụ cấp thu hút như ở vùng 3 không?
Tôi đang làm việc tại khoa truyền nhiễm bệnh viện Đa khoa tuyến huyện có được hưởng phụ cấp với hệ số 0.4 không? Căn cứ vào Thông Tư 07/2005 hiện hành và Công văn 6608 của Bộ Y Tế cách tính chi trả chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm được quy định như thế nào?
Người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam theo thị thực cấp cho người đi du lịch sau đó họ muốn ký hợp đồng làm việc dài hạn với công ty chúng tôi thì cần đáp ứng đủ điều kiện gì và hồ sơ thủ tục như thế nào?
Tôi có nghe đến các chính sách hỗ trợ trẻ em mầm non của Nhà nước. Cho tôi hỏi con tôi đang học mầm non và vợ chồng tôi là công nhân trong khu công nghiệp thì con tôi có được hưởng trợ cấp từ Nhà nước không? Nếu được hưởng thì tôi phải thực hiện thủ tục nào không? Mức hưởng theo quy định là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc Trưởng khoa khoa Hồi sức tích cực của bệnh viện đa khoa có quyền tổ chức cho khoa làm việc 24/24 giờ theo ca không? Điều dưỡng viên khoa Hồi sức tích cực của bệnh viện đa khoa có những nhiệm vụ gì trong công việc? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Như tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi cá nhân có thể được lựa chọn làm người giám định tư pháp theo vụ việc lĩnh vực bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trường hợp cá nhân giám định tư pháp theo vụ việc không còn đáp ứng được điều kiện hoạt động giám định tư pháp theo vụ việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Trâm Anh từ Vũng Tàu.
Cho hỏi ai được coi là người lao động cao tuổi? Người lao động cao tuổi có được làm nghề, công việc nặng nhọc, nguy hiểm không? Câu hỏi của anh Tuấn đến từ Bến Tre.
Cho hỏi người sử dụng lao động có được bố trí người lao động làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Bình Dương.
Cho hỏi thời hạn giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải theo thời hạn hợp đồng dự kiến ký kết không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nội.
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Theo tinh thần Nghị định 82/2018/NĐ-CP về quản lý cụm khu công nghiệp, thì bên tôi là công an xã (địa phương) có quyền yêu cầu các công ty trong khu công nghiệp này cung cấp danh sách nhân sự làm việc trong công ty không (vì tôi phải phối hợp để làm phương án địa phương ....)?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bị hại có phải tham gia vào việc nhận dạng hay không? Trước khi tiến hành nhận dạng có phải thông báo cho Viện kiểm sát không?
16:27 | 25/03/2022
