Hiện tại doanh nghiệp tôi đang muốn xây dựng một thỏa ước lao động tập thể. Chúng tôi có được thương lượng những nội dung ngoài nội dung luật đã quy định không? Và thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào?
ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ
động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc
giờ trong 01 năm; phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong ngày thứ Bảy, Chủ nhật thì được nghỉ bù hoặc bồi dưỡng bằng tiền, hiện vật;
b) Không bố trí công việc nặng nhọc, độc hại theo danh mục do pháp luật quy định đối với các trường hợp phạm nhân là nam từ 60 tuổi trở lên, phạm nhân là người dưới 18 tuổi, phạm nhân là nữ, phạm nhân được y
Cổ đông sáng lập có là thành viên trong công ty cổ phần hay không? Công ty tôi là công ty cổ phần mới thành lập, tôi góp 80% cổ phần, giờ tôi muốn bán cổ phần cho 5 người khác, thì có bắt buộc phải lên sàn không hay giờ tôi có thể bán luôn? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Nam đến từ Bến Tre.
được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.
6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7
...
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa;
b) Sử dụng người lao động đang nuôi con
lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ
Ngày 28 tháng 7 hằng năm là ngày gì? Ngày 28 tháng 7 có phải một trong các ngày kỷ niệm của Việt Nam hay không? Trong ngày 28 tháng 7 tới, người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương hay không?
Tôi muốn hỏi trường hợp nhân viên đi giao hàng bị tai nạn có xác định là tai nạn lao động không? Tôi là X ở Bạc Liêu làm cho công ty Y về thực phẩm 02 năm. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đi giao hàng cho khách của công ty bị tai nạn tôi tôi có hưởng được tai nạn lao động không?
Mục tiêu của các chương trình đào tạo thường xuyên được pháp luật quy định như thế nào? Phê duyệt giáo trình, tài liệu đào tạo thường xuyên có những nội dung gì? Chương trình đào tạo thường xuyên phải đảm bảo tăng năng suất lao động cho người học được phê duyệt phải bao gồm các yếu tố nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Vân tại Đồng Nai.
Cấu trúc và nội dung giáo trình, tài liệu đào tạo thường xuyên được xây dựng như thế nào? Xây dựng chương trình đào tạo thường xuyên bảo đảm tính thiết thực, giúp người học có năng lực thực hiện được các công việc của nghề học phải bao gồm các yếu tố nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Mai - Long Thành.
Xin chào, hiện tại tôi đang làm Chủ tịch Hội đồng thành viên cho một Công ty TNHH hai thành viên, sắp tới tôi sẽ hết nhiệm kỳ thứ nhất tại Công ty và tôi muốn tiếp tục làm Chủ tịch Hội đồng thành viên tại Công ty này thêm một nhiệm kỳ nữa có được hay không?
ngày và 05 ngày trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Trường hợp đột xuất hoặc thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được vượt quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong
tại phòng thăm gặp của cơ sở cai nghiện bắt buộc, một tuần một lần, mỗi lần không quá 02 giờ và tối đa không quá 03 thân nhân.
>>Xem thêm: Các quy định hiện hành về Cai nghiện ma túy Tải
Chế độ thăm người đang đi cai nghiện ma túy hiện nay
Chế độ khám, chữa bệnh dành cho người trong các cơ sở cai nghiện ma túy ra sao?
Căn cứ Điều 67 Nghị định
?
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào
Cho mình hỏi cách tính phụ cấp điều động lực lượng dân quân tham gia tìm kiếm cứu nạn vào ban đêm như thế nào được không? Còn đối với người được huy động làm nhiệm vụ tìm kiếm cứu nạn không có bảo hiểm xã hội mà bị ốm đau, tai nạn và chết sẽ được giải quyết thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Vũng Tàu).
tại chỗ.
Mới đây, tại Công điện 86/CĐ-TTg năm 2024 sáng ngày 03 tháng 9 năm 2024, cơn bão có tên quốc tế là YAGI đã vượt qua đảo Lu-Đông (Philippin) vào khu vực đông bắc biển Đổng trở thành cơn bão số 3 hoạt động trên biển Đông trong năm 2024, sức gió mạnh nhất vùng gần tâm bão mạnh cấp 8, giật cấp 12.
Dự báo, bão số 3 sẽ tiếp tục mạnh thêm, sức
Tôi có một câu hỏi liên quan đến môn Quyền anh như sau: Sàn tập luyện môn Quyền anh phải có diện tích tối thiểu bao nhiêu? Trang thiết bị thi đấu môn Quyền anh gồm những gì? Và cho tôi hỏi thêm là cơ quan nào có trách nhiệm thanh tra việc đáp ứng những điều kiện về thi đấu môn Quyền anh? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời