Người lao động kí hợp đồng lao động tại hai công ty, họ ký ở công ty chị sau. Bây giờ bạn muốn đóng bảo hiểm ở bên chị thôi nhưng mà công ty kia lại không đồng ý nói rằng nếu bên chị muốn đóng thì đóng 1 phần bên họ đóng 1 phần chứ không được đóng toàn bộ, cơ quan bảo hiểm thì trả lời chỉ được đóng một bên chứ không được đóng cả hai bên. Vậy bây
Người lao động không nộp đủ hồ sơ lúc nhận việc cho công ty thì khi nghỉ việc có được thanh toán tiền lương không? Cụ thể, em làm ở công ty cũ được 4 tháng và mới chỉ nộp được CMND photo. Hồ sơ vì nhà xa nên chưa về làm để nộp được, nhưng hiện tại em đã nghỉ làm ở đó từ cuối tháng 12-2023 mà công ty họ không trả lương. Họ yêu cầu em phải nộp hồ sơ
chấm dứt hợp đồng lao động hay gia hạn hợp đồng. Cho tôi hỏi việc công ty không thông báo cho tôi về việc chấm dứt hợp đồng lao động như vậy thì có đúng quy định không ạ? Nếu không đúng mà công ty làm vậy thì có bị xử phạt gì không?
Cho tôi hỏi về vấn đề sau: Trường hợp công ty trách nhiệm hữu hạn do cá nhân làm chủ và chủ sở hữu công ty kiêm cả hai chức danh chủ tịch công ty và tổng giám đốc thì trong trường hợp này tiền lương của Tổng giám đốc công ty TNHH MTV có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Tôi có câu hỏi mong được bên mình giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi đang đi làm cho một công ty tại Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện tại, sau hơn 1 năm công tác và làm tại đây thì tôi vẫn không được tăng lương hay đề xuất tăng lương. Tôi có hỏi rằng tại sao tôi không được tăng lương thì tôi nhận được câu trả lời rằng việc tăng lương hay không là do
Tôi làm việc chính thức tại công ty từ ngày 5/12/2020. Ngày 2/4/2022, do mâu thuẫn trong công việc nên tôi đã bỏ việc không phép hơn 05 ngày và nhận được kết quả sa thải của công ty. Ngày 13/5/2022, tôi đến Công ty nhận hồ sơ và sổ BHXH. Xin hỏi, Công ty sa thải tôi như vậy có đúng quy định không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Công ty tôi muốn kinh doanh thực phẩm chức năng (viên C sủi) với điều kiện chỉ nhập hàng về và xuất bán theo từng đơn hàng đã lập mà không để tồn kho thì ngoài mã ngành kinh doanh ra còn cần những điều kiện nào bắt buộc nữa không?
Cho tôi hỏi công chức thuộc khối Văn phòng Tổng cục Lâm nghiệp đã có thông báo nghỉ hưu mà muốn được nâng bậc lương trước thời hạn thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của anh P.H.A từ Bình Dương.
Có truy cứu trách nhiệm hình sự tội mua bán trái phép chất ma túy đối với người xúi giục người khác vận chuyển ma túy để bán không? Hành vi mua bán trái phép chất ma túy phạt tù cao nhất bao nhiêu năm?
Doanh nghiệp bị giải thể trong trường hợp nào?
Tại khoản 1 Điều 207 Luật Doanh nghiệp 2020, doanh nghiệp bị giải thể khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
“1. Doanh nghiệp bị giải thể trong trường hợp sau đây:
a) Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn;
b) Theo nghị quyết, quyết định của
khoản nợ khác.
Điều kiện để doanh nghiệp được giải thể là gì?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 207 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định như sau:
Các trường hợp và điều kiện giải thể doanh nghiệp
1. Doanh nghiệp bị giải thể trong trường hợp sau đây:
a) Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết định gia hạn;
b) Theo nghị quyết
Trường hợp nào thì doanh nghiệp đươc xem là giải thể?
Theo Điều 207 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về các trường hợp và điều kiện giải thể doanh nghiệp như sau:
Các trường hợp và điều kiện giải thể doanh nghiệp
1. Doanh nghiệp bị giải thể trong trường hợp sau đây:
a) Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quyết
Trong tháng, tôi đi làm được 10 ngày công, nghỉ ốm đau 15 ngày, có giấy hưởng BHXH. Công ty đã làm hồ sơ nghỉ ốm đau dài ngày cho tôi và không đóng bất kỳ khoản bảo hiểm nào. Vậy, công ty làm hồ sơ bảo hiểm cho tôi thì sau đó tôi có được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả 15 ngày nghỉ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Anh có câu hỏi là hộ kinh doanh vay để phát triển nông thôn mà không có tài sản bảo đảm thì được vay tối đa bao nhiêu? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Công ty tôi là Công ty Cổ phần BIB, vừa qua có một thành viên trong Hội đồng quản trị công ty bị tạm giam, vậy công ty có thể miễn nhiệm, bãi nhiệm người này ra khỏi Hội đồng quản trị của công ty có được hay không?
Công ty tôi đang hoạt động chính là kinh doanh chứng khoán, tôi muốn hỏi là nếu công ty liên kết của công ty tôi là tổ chức tín dụng thì công ty tôi có thể vay tiền để mua Chứng chỉ tiền gửi hay không? Vì ngoài việc kinh doanh thì công ty tôi cũng muốn thử sức trong hoạt động đầu tư.
Công ty tôi thuê bên trang X sẽ thiết kế, quản trị ứng dụng di động bán hàng cho công ty chúng tôi. Công ty tôi sẽ đăng thông tin giới thiệu sản phẩm lên trang ứng dụng di động bán hàng này. Vậy xin hỏi, Công ty tôi có cần làm thông báo thông tin với Bộ về việc đăng ký ứng dụng di động bán hàng hay không?
Công ty của tôi sản xuất thức ăn chăn nuôi gia súc thuộc diện nộp thuế thu nhập doanh nghiệp. Vừa qua Công ty có mở trang trại chăn nuội lợn ở địa bàn đặc biệt có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn. Xin hỏi, thu nhập từ chăn nuôi lợn ở địa bàn đặc biệt khó khăn có được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp không? Khi xuất thức ăn chăn nuôi mà công ty
Em trai tôi làm cho một công ty về phần mềm máy tính đã được 2 năm. Hiện nay, công ty muốn cử em tôi đi nước ngoài để học nghề, nâng cao trình độ, kinh phí đào tạo sẽ do công ty chi trả. Giữa em trai tôi và công ty có phải ký hợp đồng đào tạo nghề không và được ký hợp đồng đào tạo trong thời gian tối đa bao nhiêu lâu? Trường hợp mà em trai tôi sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động làm việc tại hai công ty thì mỗi bên đóng một nửa bảo hiểm xã hội cho người này đúng không?
16:13 | 22/03/2024
.png)
