Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề phân biệt đối xử với trẻ em. Cho tôi hỏi người phân biệt đối xử với trẻ em vì quốc tịch của trẻ em thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của chị Hồng Lan ở Lâm Đồng.
Cho anh hỏi: Sản xuất quần áo bảo hộ lao động có mã ngành kinh tế bao nhiêu? Sản xuất quần áo bảo hộ lao động có phải ngành nghề kinh doanh có điều kiện không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh G. (Hậu Giang)
, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi
Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 10 năm 2021 đến nay đã được hơn 7 tháng, vì có việc nên tôi muốn xin nghỉ phép 3 ngày theo cơ chế ngày nghỉ hằng năm nhưng công ty không duyệt vì tôi chưa làm đủ 12 tháng tại công ty nên giờ nghỉ họ sẽ tính là nghỉ không lương, thậm chí theo quy định công ty nghỉ không lương quá 2 ngày sẽ bị phạt
Doanh nghiệp thực hiện dự án đầu tư xây dựng nhà ở có được Nhà nước giao đất trong trường hợp nào? Doanh nghiệp có dự án nông nghiệp ưu đãi đầu tư được Nhà nước giao đất để xây dựng nhà ở cho người lao động có được miễn tiền sử dụng đất không? Trên đây là thắc mắc của anh Minh Khang đến từ Sóc Trăng.
Ban bố thiết quân luật khi nào? Thiết quân luật khẩn cấp là gì? Các biện pháp đặc biệt được áp dụng trong thời gian thi hành lệnh thiết quân luật là gì? Mọi hoạt động tại địa phương thiết quân luật phải tuân thủ lệnh thiết quân luật và các biện pháp đặc biệt đúng không?
Cho hỏi: Người lao động nghỉ việc do thiên tai thì có được trả lương không? Thời gian nghỉ việc do thiên tai có dùng để tính số ngày phép năm không? Câu hỏi của bạn Luân ở Đồng Tháp.
Ngày 18 tháng 12 năm nay là ngày mấy âm lịch? Ngày 18 tháng 12 có phải là ngày lễ lớn hay không? Ngày 18 tháng 12 có phải ngày nghỉ lễ của người lao động không? Thời gian nghỉ phép năm của người lao động được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi hiện nay quân nhân chuyên nghiệp có bao nhiêu ngày phép năm vậy? Đối với trường hợp quân nhân chuyên nghiệp đóng quân xa gia đình thì mỗi năm sẽ có bao nhiêu ngày phép năm? Đóng quân xa gia đình thì họ có được hưởng thêm ngày phép năm không? - Anh Trung Dũng (Quảng Nam).
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về điều động người điều khiển tàu bay. Cho tôi hỏi người điều động người không có giấy phép người lái tàu bay điều khiển tàu bay dẫn đến làm chết người thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự thế nào? Câu hỏi của anh Khánh Duy ở Đà Nẵng.
Tôi là nữ năm nay 49 tuổi đã tham gia bảo hiểm 24 năm. Hiện tôi đang làm kế toán ở doanh nghiệp tư nhân. Tôi muốn biết khi nào tôi đủ điều kiện hưởng lương hưu và tôi cần đóng bảo hiểm thêm bao nhiêu năm nữa thì tôi được hưởng mức lương hưu tối đa của nữ là 75% theo quy định pháp luật. Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm."
Như vậy, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày
Tôi có một câu hỏi như sau: Ai có thể trở thành thành viên Ban kiểm soát đặc biệt trong tổ chức tín dụng? Thành viên này chịu trách nhiệm trước ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.L ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi trường giáo dưỡng phải thực hiện những hoạt động gì để giúp học sinh đã chấp hành xong quyết định tái hòa nhập cộng đồng? Giấy chứng nhận đã chấp hành xong biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng phải được gửi cho những cơ quan nào khi học sinh đã chấp hành xong quyết định? Câu hỏi của chị Hà từ TP.HCM
Cho tôi hỏi: Nghỉ hưu trong năm 2023 thì tỷ lệ hưởng lương hưu ra sao? Đóng BHXH nhiều hơn 20 năm thì tỷ lệ ra sao? - Câu hỏi của chị K.N (Bình Dương).
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người phân biệt đối xử với trẻ em vì quốc tịch của trẻ em thì bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào?
17:04 | 14/04/2023
.png)
.jpg)
