của cơ quan nhà nước cấp có thẩm quyền.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì?
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng
Hợp tác xã có được thành lập doanh nghiệp trực thuộc không? Hợp tác xã mà tôi tham gia đang muốn thành lập doanh nghiệp để hỗ trợ cho việc kinh doanh của mình nhưng chúng tôi lại không biết pháp luật có cho phép hợp tác xã thành lập doanh nghiệp trực thuộc hay không? Vì thế tôi muốn hỏi theo quy định hiện nay thì hợp tác xã có những quyền gì, có
Khi ký văn bản công chứng mà người ký bị run tay thì có thể điểm chỉ để thay thế việc ký trong trường hợp nào? Người bị run tay đã điểm chỉ thay cho việc ký vào văn bản công chứng thì có quyền đề nghị Tòa án tuyên bố văn bản công chứng vô hiệu hay không? Câu hỏi của chị U (Lào Cai).
Hiện nay, pháp luật quy định như thế nào về việc hợp nhất, sáp nhập, chia, tách, đổi tên, đình chỉ có thời hạn hoạt động và giải thể Quỹ Hỗ trợ chương trình, dự án an sinh xã hội Việt Nam? Hy vọng được ban tư vấn hỗ trợ, giúp đỡ giải đáp thắc mắc. Xin cảm ơn ban tư vấn!
Xin cho hỏi: Cá nhân đã có bằng tiến sĩ thì có được bổ nhiệm thành Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông hay không? Ai có quyền ra quyết định bổ nhiệm Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông? Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông được quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Thuận (TP. HCM).
thai sản thực hiện theo quy định tại Điều 101, Điều 102, Điều 103 của Luật Bảo hiểm xã hội và Điều 5 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP.
2. Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc.
Trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc
Bảo mật thông tin công ty là gì? Mẫu bản cam kết nghỉ việc bảo mật thông tin công ty mới nhất là mẫu nào? Công ty phát hiện người lao động vi phạm cam kết về việc bảo mật thông tin sau khi nghỉ việc thì có thể yêu cầu nhân viên bồi thường đúng không?
Tôi có chị họ là người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua công ty xuất nhập khẩu lao động. Tôi được biết, chị tôi đang bị lừa gạt ở lại trái phép tại nước ngoài. Tôi muốn hỏi đây có phải hành vi vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử lý ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi về các trường hợp thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Hiện tại quy định này như thế nào? Và trong tương lai có thay đổi gì về quy định này hay không? Mong công ty giải đáp thắc mắc của tôi, tôi xin cảm ơn!
Xin chào, hiện tại tôi đang là chủ tịch Hội đồng quản trị của một công ty tại TP. HCM, em trai tôi chuẩn bị thành lập một công ty và ngõ ý muốn tôi về làm chủ tịch Hội đồng quản trị trong công ty em ấy, tôi muốn hỏi là một người có thể đồng thời làm chủ tịch Hội đồng quản trị nhiều công ty được không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán có thời hạn tối đa là bao lâu? Giấy chứng nhận này không còn giá trị khi nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Lâm Đồng.
Quy định về việc thông báo tìm kiếm việc làm như thế nào theo pháp luật hiện nay? Nếu như không đến thông báo tìm kiếm việc làm có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Liệu có trường hợp nào được miễn hoặc nhờ người khác thông báo tìm kiếm việc làm thay không?
Cho tôi hỏi tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 22 tháng và có quyết định hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tôi nhận được 2 tháng thì có việc làm. Tôi đến báo cáo trung tâm đầy đủ mà họ bảo tôi không được bảo lưu thời gian chưa hưởng là 1 tháng thì đúng không?
.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết
nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp về quản lý, sử dụng tài sản công vào mục đích kinh doanh, cho thuê, liên doanh, liên kết đối với đơn vị sự nghiệp của tổ chức công đoàn được quy định như thế nào? Trường hợp hợp đồng kinh doanh, cho thuê, liên doanh, liên kết với đơn vị sự nghiệp của tổ chức công đoàn đã ký trước ngày 01/01/2018 nhưng không
Quỹ Hỗ trợ nông dân bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ thì có phải giải thể không? Phương án giải thể gồm các nội dung nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Quảng Nam.
Quyết toán thuế khi giải thể công ty cần làm những gì? Thứ tự thanh toán khoản nợ của doanh nghiệp giải thể được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Tuấn Anh (Bắc Giang)
hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12
ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động chưa có việc làm và có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp theo đúng quy định tại Điều 16 của Nghị định này cho trung tâm dịch vụ việc làm tại địa phương nơi người lao động muốn nhận trợ cấp thất nghiệp.
- Người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thẻ bảo hiểm y tế của người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có giá trị sử dụng từ thời điểm nào?
11:30 | 08/08/2023
.png)
