Cho tôi hỏi: Đề xuất thay đổi điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam ra sao? Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam tại nơi chưa có công đoàn cơ sở như thế nào? Câu hỏi của chị Hạ đến từ Huế.
Cho tôi hỏi cán bộ có hành vi gây mất đoàn kết trong cơ quan gây hậu quả ít nghiêm trọng thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Tôi thắc mắc cán bộ gây mất đoàn kết trong cơ quan gây ra hậu quả ít nghiêm trọng. Vậy hành vi này có được xem là hành vi bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không? Đây là câu hỏi của Phương
Cho hỏi bước chuẩn bị kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam ra sao? Bên cạnh đó tổ chức công bố quyết định kiểm tra chấp hành điều lệ Công đoàn như thế nào? Căn cứ ở đâu? - câu hỏi của Thanh Tâm (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin trong việc khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội là khi nào? Tổ chức Công đoàn có trách nhiệm cung cấp thông tin gì để chuẩn bị cho việc khởi kiện? Câu hỏi của chị Thương từ Bến Tre.
Cho chị hỏi công ty chị không có công đoàn thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Nếu bắt buộc phải đóng thì mức đóng kinh phí công đoàn được quy định như thế nào? Đóng kinh phí công đoàn ở đâu? Quyền lợi gì khi đóng kinh phí công đoàn? Trên đây là thắc mắc của chị Minh Ngọc ở tại Quận Hoàng Mai, Thành phố Hà Nội.
Công đoàn cơ sở có bao nhiêu đoàn viên thì được bầu ủy ban kiểm tra? Ủy ban kiểm tra công đoàn cơ sở có được sử dụng con dấu của ban chấp hành công đoàn cùng cấp không? Nhiệm vụ của ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp là gì theo quy định?
Bài hát truyền thống của Công đoàn Việt Nam là bài nào? Lời bài hát "Hãy hát lên bài ca công đoàn"? Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam, thẻ đoàn viên và chuyển sinh hoạt công đoàn được quy định như thế nào?
Chỉ những doanh nghiệp đã có công đoàn cơ sở mới phải đóng kinh phí công đoàn đúng không? Người lao động là đoàn viên công đoàn được hưởng quyền lợi gì theo quy định pháp luật? Mức đóng kinh phí công đoàn hiện nay là bao nhiêu?
Xin cho hỏi về trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định như thế nào? Việc đóng kinh phí phí công đoàn thuộc về trách nhiệm của ai? Chậm đóng kinh phí công đoàn bị xử lý ra sao?
Cho tôi hỏi người lao động làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập có được phép thành lập công đoàn cơ sở hay không? Đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng được những điều kiện nào để thành lập công đoàn cơ sở?
Tôi muốn biết về trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định là gì? Việc đóng kinh phí công đoàn thuộc về trách nhiệm của ai? Trong trường hợp đóng kinh phí công đoàn không đúng quy định thì bị xử lý thế nào? Xin cám ơn.
Cơ quan công đoàn nào có thẩm quyền thu kinh phí công đoàn theo quy định pháp luật hiện hành? Căn cứ để đóng kinh phí công đoàn cho người lao động được quy định như thế nào và mức đóng là bao nhiêu? Trên đây là thắc mắc của chị Châu Ngọc Anh tại Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh.
Mẫu bảng thanh toán phụ cấp cán bộ công đoàn mới nhất là mẫu nào? Tải mẫu bảng thanh toán phụ cấp cán bộ công đoàn ở đâu? Cán bộ công đoàn gồm những người nào? Nhiệm vụ và quyền hạn của cán bộ công đoàn được quy định như thế nào?
Công ty chúng tôi có thuê một người lao động về làm Giám đốc nhân sự cho công ty. Vậy người lao động giữ chức vụ Giám đốc này có được kết nạp vào đoàn viên công đoàn, tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Cán bộ công đoàn là ai? Cán bộ công đoàn được đại diện người lao động đối thoại, thương lượng tập thể không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Tháp.
Trách nhiệm của công đoàn cơ sở doanh nghiệp trong việc tham gia quản lý doanh nghiệp, đơn vị được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Văn tại Bình Thuận