Việc đảm bảo điều kiện khám chữa bệnh cho người bệnh Bảo hiểm y tế được hướng dẫn bởi Bảo hiểm xã hội Việt Nam như thế nào
Ngày 08/8/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 2423/BHXH-GĐĐT năm 2023 hướng dẫn về việc đảm bảo điều kiện khám chưa bệnh cho người bệnh Bảo hiểm y tế.
Theo đó tại Công văn 2423/BHXH-GĐĐT năm 2023, Bảo hiểm xã
, biệt phái, miễn nhiệm, từ chức, tạm đình chỉ chức vụ, công tác đối với công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng các đơn vị thuộc ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam (sau đây gọi tắt là Quy định) ban hành kèm theo Quyết định 1388/QĐ-BHXH năm 2023 (Có hiệu lực ngày 01/10/2023) như sau:
Điều kiện và thời điểm xem xét triển khai thủ tục bổ
thức sau đây:
Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng hằng tháng x mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
Ngoài ra, theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW 2018, nếu cải cách tiền lương, lương hưu sẽ tăng bởi:
- Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH có thể sẽ tăng khi cải cách tiền lương bởi việc hưởng lương theo cách mới sẽ đảm bảo không
dân các cấp đối với địa phương, là việc mà Ủy ban nhân dân bắt buộc thực hiện.
Việc lập danh sách bảo hiểm y tế cho các đối tượng được ngân sách nhà nước hỗ trợ có được Nhà nước hỗ trợ chi phí hay không?
Theo khoản a và khoản b điểm 1 Công văn 3529/BHXH-TCKT năm 2015 quy định về đối tượng và kinh phí hỗ trợ cho việc lập danh sách bảo hiểm y tế cho
27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện chính cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì tiền lương lực lượng vũ trang sẽ tăng. Điều này nghĩa là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của quân đội, công an cũng tăng theo.
Từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tiền lương qua đó sẽ xây dựng bảng lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối quân đội, công
chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã…
- BHXH tự nguyện thì áp dụng đối với công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH có nguyện vọng đăng ký tham gia.
Bản chất công việc freelancer là làm việc tự do, người làm freelancer không làm việc như nhân viên cho bất kỳ công ty nào nên các bên sẽ không ký hợp
tuổi do tinh giản biên chế ra sao?
Chính sách nghỉ hưu trước tuổi được quy định tại Điều 5 Nghị định 29/2023/NĐ-CP. Cụ thể như sau:
Trường hợp
Chính sách
Điều kiện
Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối đa đủ 05 tuổi và thấp hơn tối thiểu đủ 02 tuổi so với tuổi nghỉ hưu thấp nhất và có đủ 20 năm trở lên đóng BHXH bắt buộc
nhiệm chức vụ, chức danh;
- Chế độ BHXH, BHYT;
- Chế độ đào tạo, bồi dưỡng.
Cụ thể như sau:
Chế độ, chính sách
Nội dung
Tiền lương
Thực hiện xếp lương như công chức hành chính có cùng trình độ đào tạo quy định tại bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước.
- Trường hợp trong thời gian công
sơ giải quyết hưởng chế độ tử tuất hằng tháng
Hồ sơ theo quy định tại Điều 111 Luật bảo hiểm xã hội, gồm:
1. Sổ BHXH.
2. Bản chính hoặc bản sao giấy báo tử (đối với quân nhân, công chức quốc phòng, công nhân và viên chức quốc phòng) hoặc giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử (đối với lao động hợp đồng), hoặc bản sao quyết định tuyên bố là đã chết
tháng đóng bảo hiểm xã hội.
...
Theo đó, mức lương hưu hằng tháng được tính theo công thức:
Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Ngoài ra, nhóm đối tượng tại mục (1), (2), (3), (4), (5), (6), (7) nghỉ hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng trước năm
Hệ thống mạng nội bộ tại Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải đảm bảo những yêu cầu gì?
Theo điểm a, điểm l khoản 1 Điều 2 Quy chế quản lý, triển khai, vận hành và khai thác hệ thống hạ tầng thông tin trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam Ban hành kèm theo Quyết định 3735/QĐ-BHXH năm 2022 giải thích thì LAN (Local Area Network) là Hệ thống mạng nội bộ
ngừng việc tối thiểu trả cho người lao động cũng tăng theo khi lương tối thiểu vùng tăng.
(4) Tăng mức đóng bảo hiểm xã hội:
Hiện nay, mức đóng BHXH bắt buộc hàng tháng được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động.
Cụ thể, tại điểm 2.6 khoản 2 Điều 6 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao
Tôi đi nghĩa vụ quân sự từ năm 1986, đến năm 1989 ra quân và tham gia công tác, đóng BHXH được 19 năm. Vậy, thời gian đi nghĩa vụ quân sự tôi có được tính đóng BHXH không? Hồ sơ thế nào? Và khi nào thì tôi mới được hưởng lương hưu?
Em đã nghỉ việc tại công ty từ tháng 1/2022 và đến nay công ty đã gửi sổ BHXH về. Theo như sổ BHXH, công ty đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho em từ tháng 5/2021 đến tháng 1/2022 theo mức lương 4.020.000 VND. Vậy em đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi xin hỏi, giám đốc công ty TNHH 1 thành viên đồng thời là chủ sở hữu doanh nghiệp, không hưởng lương tại doanh nghiệp có phải đóng BHXH không (giám đốc này làm việc tại một công ty khác, được hưởng lương và tham gia BHXH tại công ty đó)?
Sau khi nghỉ việc, tôi thấy nhiều người lao động chọn nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) 01 lần thay vì chờ đủ tuổi để nhận lương hưu? Vậy điều kiện hưởng BHXH 1 lần là gì và trong bao lâu sẽ được chi trả tiền bảo hiểm?
Tôi là giáo viên nghỉ chế độ thai sản từ ngày 1/9/2020 đến ngày 1/3/2021. Cùng thời gian này, ngày 1/9/2020 tôi được nâng lương từ bậc 4 là 3,33 lên lương bậc 5 là 3,66.Vậy cơ quan BHXH đóng BHXH cho tôi theo mức lương 3,33 hay 3,66?
Mẹ tôi đang hưởng lương hưu hằng tháng. Trước đây, mẹ tôi đóng được 16 năm BHXH bắt buộc, còn 4 năm thiếu mẹ tôi đóng BHXH tự nguyện. Khi mẹ tôi qua đời thì người thân có được hưởng chế độ trợ cấp tuất hằng tháng không? Câu hỏi của anh P từ Bình Định.
Cho tôi hỏi, người đang được hưởng lương hưu xuất cảnh trái phép thì có bị tạm dừng hưởng lương hưu không? Người đóng BHXH bắt buộc có được yêu cầu hưởng BHXH 1 lần thay vì hưởng lương hưu hàng tháng trong trường hợp ra nước ngoài định cư không? Câu hỏi của chị P (Đà Nẵng).
: Dịp Tết Âm lịch, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 05 ngày.
Thêm vào đó, Bộ LĐ-TB&XH vừa ban hành Thông báo 5034/TB-LĐTBXH ngày 07/12/2022 về việc nghỉ tết Âm lịch 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Cụ thể:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp