lao động, bệnh nghề nghiệp trước đó tại Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP.
6. Tăng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa khi lương tối thiểu vùng tăng
Căn cứ khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cao nhất mà người lao động có thể nhận hằng tháng sau khi nghỉ việc là 5 lần mức lương tối thiểu vùng. Do đó khi lương tối
thương tật, xuất viện;
b) Sau khi Điều trị, được Ủy ban nhân dân xã giới thiệu đi giám định khả năng lao động tại Hội đồng giám định y khoa theo quy định của pháp Luật.
Trường hợp người có tham gia bảo hiểm xã hội thì thực hiện trợ cấp một lần hoặc hàng tháng theo quy định của pháp Luật về bảo hiểm xã hội. Trường hợp người chưa tham gia bảo hiểm xã
lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động."
Hợp đồng lao động (Hình từ Internet)
Hợp đồng lao động của nhân viên dự
Chế độ ưu đãi đối với bệnh binh được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 27 Pháp lệnh ưu đãi người có công với Cách mạng 2020 quy định về chế độ ưu đãi đối với bệnh binh như sau:
Chế độ ưu đãi đối với bệnh binh
1. Trợ cấp, phụ cấp hằng tháng đối với bệnh binh như sau:
a) Trợ cấp hằng tháng căn cứ vào tỷ lệ tổn thương cơ thể;
b) Trợ cấp người
pháp tự vệ;
- Điều chỉnh mức độ áp dụng biện pháp tự vệ;
- Điều chỉnh phạm vi áp dụng biện pháp tự vệ.
Sau khi có kết luận rà soát cuối kỳ việc áp dụng biện pháp chống bán phá giá, chống trợ cấp Bộ trưởng Bộ Công Thương sẽ ra quyết định gì?
Căn cứ tại Điều 64 Nghị định 10/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Quyết định về kết quả rà soát cuối kỳ việc áp
Tôi muốn hỏi trường hợp nào không phải thông báo tình hình tìm kiếm việc làm? Tôi là lao động nữ, quê ở Phú Thọ được hưởng trợ cấp nghiệp, nay tôi đã ngoài 55 tuổi. Vậy, tôi có phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nữa không? Mong giải đáp!
Điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những điều kiện gì?
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013.
Theo đó, người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Chấm
động trong thời kỳ kháng chiến.
c) Bà mẹ Việt Nam anh hùng.
d) Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993, người hưởng chính sách như thương binh, bệnh binh, người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên.
đ) Thân nhân liệt sĩ đang hưởng trợ cấp tuất
Chi trả gộp lương hưu tháng 1, 2 năm 2024 vào cùng 01 kỳ chi trả
Ngày 13/12/2023, BHXH Việt Nam có Công văn 4210/BHXH-TCKT tải gửi Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam và BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH tháng 1, tháng 2 năm 2024.
Theo đó, BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH tỉnh chủ trì phối hợp với Bưu
được thông qua.
3. Người lao động bị thôi việc thì được nhận trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 47 của Bộ luật này.
Tại Điều 44 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Phương án sử dụng lao động
1. Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người
sách thôi việc
Điều kiện
Thôi việc ngay
- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;
- Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi
Thôi việc
thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương của người lao động.
Như vậy, tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp chỉ được tính dựa trên tiền lương của người lao động, không được tính dựa trên tiền thưởng của người lao động.
Thời hạn được hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Hưởng trợ cấp
Người sử dụng lao động không báo trước cho người lao động về việc cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty thì bị phạt như thế nào? Người sử dụng lao động có phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động khi cho thôi việc vì lí do thay đổi cơ cấu của công ty không?
hiểm y tế do ngân sách nhà nước đóng (tức được cấp thẻ Bảo hiểm y tế miễn phí)
(2) Hỗ trợ nhà ở khi có thiên tai, hỏa hoạn
Khi nhà ở của hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ gặp tai nạn, hỏa hoạn, thiên tai dẫn đến bị sập nhà, trôi nhà, cháy nhà hoặc phải di dời chỗ ở hoặc tài sản bị hư hỏng, thiệt hại nặng về kinh tế thì được trợ cấp 3 triệu đồng
Những trường hợp nào không giải quyết thôi việc công chức theo nguyện vọng? Thủ tục giải quyết thôi việc theo nguyện vọng đối với công chức được thực hiện như thế nào? Mức hưởng trợ cấp được tính thế nào?
Những trường hợp nào viên chức sẽ được giải quyết thôi việc và thủ tục thực hiện giải quyết thôi việc như thế nào? Không thực hiện chế độ thôi việc cho viên chức trong trường hợp nào? Và cho tôi biết thêm quy định về trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc.
hợp cần dùng đến đơn đề nghị phổ biến như sau:
- Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Đơn đề nghị tăng lương;
- Đơn đề nghị giải quyết công việc (giải quyết ly hôn đơn phương; giải quyết tranh chấp đất đai…);
- Đơn đề nghị thanh toán nợ giữa doanh nghiệp với nhau hoặc giữa doanh nghiệp cung cấp dịch vụ (điện lực, nước sinh hoạt) với các hộ
Cho tôi hỏi cá nhân cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm thì phải có bằng đại học trở lên về chuyên ngành bảo hiểm đúng không? Cá nhân cung cấp dịch vụ phụ trợ bảo hiểm được cung cấp thông tin khách hàng cho người thứ ba khi nào? Câu hỏi của anh TQP từ Khánh Hòa.
Nguồn vốn thành lập tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có bao gồm nguồn vốn tài trợ từ các nhà tài trợ không? Phương thức đóng góp vốn thành lập của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có được thể hiện trong Điều lệ của tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô không?