chứng khoán; công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, chi nhánh công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam nhận ủy thác vốn của nhà đầu tư nước ngoài phải đăng ký mã số giao dịch chứng khoán theo nguyên tắc quy định tại điểm d, đ khoản 2 Điều 145 Nghị định này.
3. Nhà đầu tư nước ngoài được mở tài khoản giao dịch chứng khoán và thực hiện đầu tư ngay
?
Căn cứ theo quy định tại Điều 145 Thông tư 19/2017/TT-BGTVT như sau:
Thông tin liên lạc sử dụng trong công tác tìm kiếm, cứu nạn HKDD
1. Cục Hàng không Việt Nam chủ trì, phối hợp với doanh nghiệp cung cấp dịch vụ tìm kiếm, cứu nạn HKDD, người khai thác tàu bay đảm bảo các phương tiện, thiết bị thông tin liên lạc hai chiều một cách nhanh chóng, tin
thêm giờ, làm việc vào ban đêm theo Điều 55 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính Phủ. Cụ thể:
- Việc thanh toán tiền làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm của từng cơ quan phải được quy định trong quy chế quản lý tài chính, tài sản công đoàn của cơ quan về nguyên tắc, đối tượng, quy trình và thủ tục thanh toán,...
- Cán bộ, công chức
, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này."
Theo đó, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp hợp đồng lao động được ký kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về
Nội quy lao động bao gồm những nội dung nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc
, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này."
Như vậy, hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì phải được giao kết bằng văn bản theo quy định. Tuy nhiên, nếu giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử thì cũng sẽ có giá trị như hợp đồng lao động bằng
Điều này bình đẳng về quyền và nghĩa vụ trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động."
Đồng thời, tại khoản 1 Điều 45 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định những nội dung, hình thức người lao động được quyết định như sau:
"Điều 45. Nội dung, hình thức người lao động được quyết định
1. Người
làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động."
Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về quấy rối tình dục nơi làm việc cụ thể như sau:
1. Quấy rối tình dục quy định tại khoản 9 Điều 3 của Bộ luật Lao động có
câu hỏi về việc người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau, thai sản có thuộc đối tượng được hỗ trợ tại chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà không thì tại Mục 2 Công văn 326/CVL-TTLĐ năm 2022 hướng dẫn thực hiện Quyết định 08/2022/QĐ-TTg do Cục Việc làm ban hành quy định rằng theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính
Thông tư này.
(2) Bảo đảm tổng số giờ làm việc của ca làm việc và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; số giờ làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm.
(3) Việc tổ chức làm thêm giờ phải được sự đồng ý của người lao động và tuân thủ quy định tại Điều 59 và Điều 62 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ.
(4
giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này."
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động?
Căn cứ tại Điều 18 Bộ luật Lao động
145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này."
Như vậy, theo quy định nêu trên, công ty phải thực hiện giao kết hợp đồng bằng văn bản đối với những hợp đồng có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Do đó, đối với trường hợp anh/chị đã đi làm 04 tháng mà công ty không ký kết hợp đồng là đã vi phạm quy định của pháp luật.
Có được yêu cầu công ty ghi rõ mức
tiết Điều này.
Ngoài tiền lương của ngày nghỉ tết theo quy định tại Điều 112 thì khi anh/chị đi làm thêm giờ vào ngày lễ, tết (trực) anh còn được hưởng thêm 300% (lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm).
Mức tiền lương làm thêm giờ của người lao động được tính ra sao?
Theo Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy
pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này."
Với trường hợp của chị phải giao kết hợp đồng bằng văn bản và
-CP; Thông tư 113/2007/TT-BTC sửa đổi, bổ sung Thông tư số 71/2006/TT-BTC;
- Thông tư 90/2017/TT-BTC quy định việc thực hiện cơ chế tự chủ tài chính của tổ chức khoa học và công nghệ công lập;
- Thông tư 145/2017/TT-BTC hướng dẫn cơ chế tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 141/2016/NĐ-CP;
nước 150.489 MW (không bao gồm xuất khẩu, điện mặt trời mái nhà hiện hữu, năng lượng tái tạo để sản xuất năng lượng mới), trong đó:
+ Điện gió trên bờ 21.880 MW (14,5% tổng công suất các nhà máy điện);
+ Điện gió ngoài khơi 6.000 MW (4,0%), trường hợp công nghệ tiến triển nhanh, giá điện và chi phí truyền tải hợp lý thì phát triển quy mô cao hơn
.000
6 tháng
340.200
145.800
486.000
9 tháng
510.300
218.700
729.000
12 tháng
680.400
291.600
972.000
Đối với học sinh, sinh viên năm đầu cấp hoặc đã tham gia BHYT gián đoạn trong năm học trước thì có thể tham gia BHYT ngay từ đầu năm học.
Mức đóng BHYT hộ gia đình theo thứ tự các thành viên khi đủ điều kiện
làm thêm giờ vào dịp lễ Quốc khánh 2023 thế nào?
Theo quy định tại Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì tiền lương làm thêm giờ theo khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động được quy định như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy
/9/2023 Dương lịch.
Ngày 2/9 là ngày gì? Quy định lễ 2/9 nghỉ mấy ngày 2023? (Hình từ Internet)
Kỷ niệm 78 năm Cách mạng tháng tám và Quốc khánh 2/9 thế nào?
Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 145/2013/NĐ-CP thì việc kỷ nhiệm ngày Cách mạng tháng Tám và ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam như sau:
Ngày Cách mạng tháng Tám và ngày
, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Cụ thể Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhà đầu tư nước ngoài có tỷ lệ sở hữu nước ngoài trên thị trường chứng khoán ra sao? Nhà đầu tư nước ngoài có được đầu tư không hạn chế vào công cụ nợ hay không?
04:36 | 12/08/2022
%20(3).png)
