Chế độ thai sản trong trường hợp con chết sau sinh như thế nào? Tôi có thai và nghỉ chế độ thai sản. Nhưng do tình hình xấu, con tôi vừa sinh ra thì chết (khoảng 3 phút). Khi đi làm lại, do chưa có giấy xác nhận của bệnh viện nên công ty tôi chỉ làm hồ sơ cho tôi được nghỉ 50 ngày do xác định đây là chết thai lưu. Tôi đã nghỉ hết 50 ngày. Sau đó
Theo như tôi biết, có nhiều cửa hàng bán đồ chơi hình dạng súng, kiếm, pháo… có tính chất bạo lực, nguy hiểm cho sự phát triển của trẻ em. Tôi muốn hỏi pháp luật quy định thế nào về các loại trò chơi gây ảnh hưởng xấu đến trẻ em? Để trẻ em dùng trò chơi bạo lực thì bị xử lý như thế nào và mức phạt ra sao? Mong nhận được giải đáp. Tôi cám ơn.
Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được quy định ra sao? Nếu lao động nữ đang mang thai mà nghỉ ngang không thông báo cho doanh nghiệp thì có được hưởng chế độ thai sản không? câu hỏi của chị Huyền đến từ Hồ Chí Minh.
Dạo gần đây anh thấy có nhiều vụ giết người yêu do mâu thuẫn tình cảm, anh có nhớ là nếu giết người thân, thầy cô,... của mình thì khung hình phạt cao hơn, vậy giết người yêu do mâu thuẫn tình cảm thì có thể bị tử hình không? Đây là câu hỏi của anh Q.K đến từ Ninh Bình.
Cho tôi hỏi huy động người lao động đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản có được không? Công ty tôi có 1 chị kế toán đang nghỉ thai sản sau khi sinh con. Nhưng công việc của chị ấy rất quan trọng nên công ty tôi muốn huy động chị ấy đi làm sớm trước thời hạn nghỉ sinh thì có được không? Mong được giải đáp.
Tôi khám bệnh 2 lần trong một ngày thì có được hưởng bảo hiểm y tế không? Mỗi tháng tối đa khám bao nhiêu lần vẫn được bảo hiểm chi trả? Pháp luật hiện hành quy định về trường hợp này ra sao? Nguyên tắc áp dụng giá dịch vụ đối với các cơ sở y tế có ký hợp đồng khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế như thế nào?
Tôi có thắc mắc về trường hợp nếu trong thời gian thai kỳ mà không đi khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không? Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi tổ chức bảo hiểm tương hỗ là gì? Thành lập tổ chức bảo hiểm tương hỗ cần đáp ứng điều kiện nào không? Thủ tục cấp Giấy phép thành lập và hoạt động đối với tổ chức bảo hiểm tương hỗ được quy định như thế nào? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Em ơi cho chị hỏi: Người lợi dụng chức vụ, quyền hạn giam người trái pháp luật làm người đó chết thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự trong trường hợp này là bao lâu? Đây là câu hỏi của chị Vân Nhi đến từ Hà Nội.
Xin chào ban biên tập, tôi có một câu hỏi như sau: Vừa qua, tôi có đi khám bệnh BHYT nhưng không được thanh toán chi phí một số dịch vụ y tế. Tôi có hỏi một số bệnh nhân khác thì họ cũng giống tôi. Tôi cảm thấy điều này rất ảnh hưởng đến quyền lợi của người khám chữa bệnh như tôi. Tôi được biết Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã có văn bản đề nghị Bộ Y
Có được hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không? Tôi đóng BHXH từ tháng 1/2021 đến hết tháng 5/2022. Tháng 6/2022, tôi xin nghỉ việc. Tôi đang mang thai và chuẩn bị sinh con. Vậy tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không? Tháng sinh không đóng BHXH có được tính vào 12 tháng trước khi
Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT từ 01/7/2022 như thế nào? Theo tôi được biết thì sắp tới là vào tháng 7, mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ có sự thay đổi. Vậy tôi muốn được nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp tôi trả lời câu hỏi rằng từ ngày 01/07/2022, mức đóng bảo hiểm xã hội sẽ thay đổi như thế nào vào từng thời điểm đối với người lao động và các đơn vị
Công ty tôi có một số nhân viên phải tạm thời nghỉ việc. Nhưng vì một số lý do đột ngột nên tôi chưa kịp làm báo giảm. Vậy thì cho tôi hỏi, bây giờ tôi có được làm bổ sung tạm thời nghỉ được không và thủ tục trình tự như thế nào? Mong nhận được tư vấn!
Hai vợ chồng tôi là người khuyết tật có một đứa con gái đang chuẩn bị vào lớp một. Vậy cho tôi hỏi khi con tôi đi học thì con tôi có được miễn hay giảm học phí gì không? Nếu không thì có được hỗ trợ chi phí học tập hằng tháng không? Vợ chồng tôi ở tại Kiên Giang.
Tôi mới ký hợp đồng lao động một năm với công ty dệt may. Trong lúc ký hợp đồng tôi có cùng công ty thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi làm vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Một bạn nhân viên bên chị ngoài giờ làm việc bị tai nạn giao thông thì có được xem là tai nạn lao động không? Và trong trường hợp này thì không biết chế độ tính bảo hiểm xã hội như thế nào? Và có được bảo hiểm y tế chi trả không?
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới áp dụng từ tháng 02/2021. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu ký HĐTV từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục ký HĐLĐ 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Ngoài tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô thì còn những tổ chức nào có thể cung cấp bảo hiểm vi mô nữa hay không? Lợi nhuận thu được từ việc bán bảo hiểm sẽ được tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô dùng vào mục đích gì? Cá nhân có thể làm đại lý cho hai tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô một lúc hay không? Câu hỏi của chị Quyên
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nữ cam kết làm việc trong 02 năm mới được mang thai không? Tôi xin làm giao dịch viên ở ngân hàng X. Sau thời gian thử việc, tôi sắp được ký hợp đồng chính thức với ngân hàng X. Giám đốc ra điều kiện bắt tôi cam kết làm việc sau hai năm sau đó mới mang thai. Đồng thời tôi muốn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ thai sản trong trường hợp con chết sau sinh như thế nào? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi xảy ra trường hợp thai chết lưu như thế nào?
08:26 | 13/09/2022
.png)
