Công ty tôi có một trường hợp tai nạn lao động trong thời gian làm việc và tại nơi làm việc mà lỗi hỗn hợp: Một phần do lỗi của người lao động và một phần do lỗi của người sử dụng lao động thì công ty tôi có phải bồi thường tai nạn không hay chỉ hỗ trợ?
Vụ án xảy ra hơn 01 năm (vi phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông đường bộ). Có chết người, gia đình nạn nhân không kiện, đã làm giấy bãi nại, đã được đưa ra xét xử. Nhân chứng của vụ án đã đến cơ quan điều tra để cung cấp lời khai, lời khai đó cũng đã được dùng trong phiên xét xử trước đây, bây giờ vụ án lật lại, người làm chứng lại
tiền đối với cá nhân (khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Trong nội quy lao động cần phải có những nội dung gì?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định nội quy lao động thường có những nội dung sau:
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc
có đưa ra căn cứ nhưng theo luật quy định thì anh thấy phải hỗ trợ luôn tiền lưu trú khi mình đi công tác nữa. Vậy cho anh hỏi là cơ quan làm như vậy đã đúng hay chưa?
Tôi xin hỏi, người lao động làm công việc cung cấp thức ăn cho khách trên tàu hỏa bị đột quỵ chết trong giờ làm việc thì có được tính là tai nạn lao động không? Có được nhận bảo hiểm xã hội không?
% thời giờ làm việc bình thường của ngày làm việc thì được hưởng nửa định suất bồi dưỡng;
c) Trong trường hợp người lao động làm thêm giờ, định suất bồi dưỡng bằng hiện vật được tăng lên tương ứng với số giờ làm thêm theo nguyên tắc trên.
Theo quy định trên, bồi dưỡng bằng hiện vật được tính theo định suất hàng ngày và có giá trị bằng tiền theo các
Xin chào, tôi là Huy. Tôi muốn hỏi về nội dung hợp đồng lao động. Cụ thể, tôi hiện là chủ của một xí nghiệp và đang có dự định giao kết hợp đồng lao động với một số người lao động. Tuy nhiên, do tính chất công việc cho nên tôi không muốn trong hợp đồng có nội dung về công việc và nơi làm việc. Tôi thắc mắc rằng khi giao kết hợp đồng lao động có
; trừ một số trường hợp đặc biệt quĩ tiền lương có thể tăng nhưng tổng chi phí nói chung không tăng.
(4) Mức tiền lương ngày để trả lương làm thêm giờ, làm đêm, trả trợ cấp bảo hiểm xã hội thay lương v.v... vẫn thực hiện theo quy định hiện hành.
(5) Bảo đảm giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính theo yêu cầu của tổ chức và cá nhân.
(6) Đối với
Tải Mẫu Bảng lương mới nhất dành cho doanh nghiệp ở đâu? Doanh nghiệp không thông báo bảng lương cho người lao động có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Long Thành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cán bộ đi công tác với quãng đường bao nhiêu thì được thanh toán tiền chi phí đi lại? Cho hỏi theo quy định thì tiền khoán công tác phí cho cán bộ có quãng đường từ 15km là tính quãng đường đi hay cả đi lẫn về. Nếu cán bộ đi công tác và có nghỉ lại qua đêm tại địa điểm công tác thì có được hỗ trợ thanh toán tiền chi phí không? Em xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi 03 lần tăng lương hưu năm 2024? Không cần đợi cải cách tiền lương, lương hưu sẽ tăng trước ngày 1/7/2024 đúng không? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam lần đầu tiên được tổ chức vào ngày tháng năm nào? Có phải là ngày lễ lớn trong năm? Người lao động có được nghỉ vào Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam hay không? Nhà nước có những chính sách nào nhằm phát triển ngành Báo chí?
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
Trên đường đi làm về nhà, tôi lỡ làm rơi ví trong đó có căn cước công dân và những giấy tờ quan trọng. Bây giờ, tôi muốn cấp lại căn cước công dân phải làm thế nào? Thủ tục cấp lại thẻ và lệ phí như thế nào? Thời gian cấp lại là bao lâu?
Trước đây tôi đã đi làm ở doanh nghiệp tư nhân và đã đóng bảo hiểm xã hội được 2 năm, nay tôi đã nghỉ việc và có dự định sẽ làm công chức. Tôi muốn biết giờ tôi nghỉ việc thì mức và thời hạn được hưởng chế độ bảo hiểm của tôi như thế nào? Muốn được hưởng trợ cấp phải làm thế nào? Ngoài ra tôi muốn hỏi cán bộ, công chức có phải tham gia bảo hiểm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tai nạn lao động do cả hai bên cùng có lỗi thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường, trợ cấp cho người lao động không?
08:08 | 22/07/2022
.png)
