Em ơi cho anh hỏi: Vấn đề chia liên hiệp hợp tác xã thuộc quyền quyết định của đại hội thành viên hay hội đồng quản trị? Anh có nghe về thông tin là liên hiệp hợp tác xã được đăng ký mới sau khi chia được Nhà nước hỗ trợ kinh phí đúng không em? Đây là câu hỏi của anh Quang Mạnh đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi hợp tác xã có cơ cấu tổ chức như thế nào? Hội đồng quản trị hợp tác xã có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Chủ tịch hội đồng quản trị của hợp tác xã có phải là người đại diện theo pháp luật của hợp tác xã không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn để giải quyết tranh chấp khi công ty không trả lương cho người lao động. Cho tôi hỏi công ty không trả lương thì người lao động có thể trực tiếp khởi kiện tại Tòa án mà không phải làm thủ tục hòa giải bởi hòa giải viên lao động không? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Bình Dương.
Điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 49 Luật Việc làm 2013 như sau:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm
Công ty ký hợp đồng đào tạo 2 tháng khi tuyển người lao động, trong thời gian đào tạo người lao động được đào tạo các kỹ năng, quy định, quy trình để làm việc, sau đó đánh giá kết quả đào tạo nếu đạt thì ký hợp đồng lao động. Như vậy có đúng quy định không và có bắt buộc phải tuân thủ những quy định gì về việc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi
Tôi thấy trong hợp đồng lao động có điều khoản không được tiết lộ bí mật kinh doanh của công ty, đó có phải là thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh không? Và nếu cần một văn bản thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh giữa người lao động với công ty thì văn bản này có những nội dung gì? Nếu trong trường hợp người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí
Cho hỏi mẫu Văn bản đề nghị chấm dứt hiệu lực Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư ra nước ngoài được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Thanh tại Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau các bên trong hợp đồng nhượng quyền thương mại có được quyền thỏa thuận về điều khoản phạt vi phạm hay không? Các bên trong hợp đồng nhượng quyền thương mại có thể thỏa thuận mức phạt vi phạm tối đa là bao nhiêu khi lựa chọn áp dụng pháp luật Việt Nam? Câu hỏi của anh V.P.A đến từ TP.HCM.
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật bản được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Trình (Hà Nội).
Vừa rồi do bão lớn làm hư hỏng nặng các thiết bị máy móc sản xuất nên không đáp ứng được năng xuất sản xuất như trước. Tôi muốn cắt giảm nhân sự lại để đảm bảo chi phí cũng như phù hợp với tình hình sản xuất của công ty hiện tại thì không biết được phép không? Câu hỏi của anh Phương từ Huế.
Tôi đang được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì đủ điều kiện được hưởng lương hưu. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này thì quyền lợi của tôi đối với thời gian chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp được giải quyết thế nào? - Câu hỏi của anh Long (Bình Dương)
Xin cho hỏi là công ty tôi đã làm thông báo tạm ngừng trong 1 năm từ 01.07.2023. Công ty còn 2 người lao động vẫn làm việc để giải quyết các giấy tờ tồn đọng. Vậy công ty có thể trả lương và đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có khả năng đóng BHXH và đóng bình thường thì có vấn đề gì không? Đây là câu hỏi của chị T.N đến từ Vĩnh Long.
Tôi được một trường tiểu học mời về thỉnh giảng. Cho tôi hỏi nếu về thỉnh giảng thì tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào và được trả lương ra sao? - Câu hỏi của chị Thu (Hà Giang)
Cho anh hỏi pháp luật có quy định tổ hợp tác bắt buộc phải có ban điều hành không em? Thành viên ban điều hành tổ hợp tác được bầu từ những ai? Phải được bao nhiêu thành viên tổ hợp tác đồng ý thì mới được làm thành viên ban điều hành? - Anh Nhân Nghĩa (Nghệ An)
Cho tôi hỏi đình công là gì? Trường hợp hòa giải thành thì có được đình công không? Tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức đình công mà không cần lấy ý kiến người lao động có được không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An).
Công ty tôi đã đi vào hoạt động được 3 tháng nhưng do còn nhiều vấn đề cần giải quyết nên chưa lập được sổ quản lý lao động. Bây giờ tôi mới có thời gian, tôi muốn hỏi tôi lập sổ quản lý lao động sau 3 tháng hoạt động như vậy thì có bị phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc ở nước ngoài mang theo đồ dùng, vật dụng sinh hoạt khi về nước thì có được miễn thuế nhập khẩu không? Nếu có thì định mức miễn thuế nhập khẩu đối với tài sản là đồ dùng, vật dụng sinh hoạt được quy định thế nào? Câu hỏi của anh T.Q.P từ Tiền Giang.