Tôi đang làm việc tại công ty, tháng rồi khi nhận lương thì tôi phát hiện công ty đã giảm lương của tôi mà không thông báo cho tôi. Như vậy thì công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi công ty niêm yết có bắt buộc phải thực hiện công tác kiểm toán nội bộ không? Quy chế kiểm toán nội bộ đối với các công ty niêm yết do bộ phận nào ban hành? Câu hỏi của anh P.T.N từ Hải Phòng.
Xin hỏi, để kiểm tra tính hợp pháp của Chủ tịch công ty trong quản lý điều hành công việc sản xuất tại Công ty TNHH một thành viên Nhà xuất bản Nông nghiệp, Kiểm soát viên kiểm tra những nội dung gì? Kiểm soát viên có quyền biểu quyết trong những trường hợp nào khi tham dự cuộc họp có quyền phát biểu? Câu hỏi của anh Duy Long đến từ Bình Dương.
Hợp đồng theo tỷ lệ phần trăm áp dụng cho gói thầu nào? Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng theo tỷ lệ phần trăm là gì theo quy định của pháp luật? Hồ sơ hợp đồng theo tỷ lệ phần trăm bao gồm những gì?
Cho tôi hỏi, nhân viên công ty không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nhân viên công ty ngoài làm việc theo hợp đồng lao động thì có nghĩa vụ phải thực hiện các công việc khác ngoài hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị V (Huế).
Cho tôi hỏi Công ty mẹ Tập đoàn dầu khí Việt Nam phải thực hiện đánh giá lại tài sản của Công ty trong trường hợp nào? Việc Công ty mẹ Tập đoàn dầu khí Việt Nam đem tài sản công ty đi cho thuê thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Bích từ TP.HCM
Cho hỏi: Các công ty khai thác than có bắt buộc phải công bố về tình hình tai nạn lao động của công ty cho người lao động trước khi ký kết hợp đồng không? Thực hiện công bố thông tin về tình hình tai nạn lao động của công ty vào thời gian nào và có cần phải niêm yết công khai không? Câu hỏi của anh N đến từ Quảng Ninh.
Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức do cấp nào ban hành? Đối tượng hưởng chế độ nâng bậc lương trước thời hạn bao gồm những ai? Tính số người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn được thực hiện như thế nào?
Thay đổi vốn điều lệ phải thực hiện thủ tục đăng ký hay thông báo? Câu hỏi: Công ty tôi ban đầu đăng ký thành lập doanh nghiệp với số vốn điều lệ là 300 tỷ, sắp tới chúng tôi sẽ huy động vốn để tăng vốn điều lệ lên khoảng 500 tỷ, vậy cho tôi hỏi khi vốn điều lệ có sự thay đổi thì công ty phải thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi hay thông báo thay
Cho tôi hỏi chủ tịch hội đồng thành viên, chủ tịch hội đồng quản trị bị bắt thì công ty đại chúng có phải thực hiện công bố thông tin không? Vậy phải thực hiện công bố thông tin tại đâu? Câu hỏi của của anh Hoàng Khánh (Hà Nội).
trợ cấp thất nghiệp theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013.
Người lao động nghỉ ngang có được công ty trả tiền lương cho những ngày đã làm việc hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động nghỉ ngang có được trả tiền lương cho những ngày đã làm việc hay không?
Theo Điều 48 Bộ luật Lao động 2019, khi chấm dứt hợp đồng lao động, người sử
Công ty anh là công ty cổ phần, có hai người đại diện theo pháp luật là A và B. Ông A đi nước ngoài công tác thì trong trường hợp này ông A có phải ủy quyền cho người khác thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện không? Câu hỏi của anh NTS từ Hà Nội.
Tôi làm tại nhà máy X, trước giờ tôi chỉ làm 24 ngày công/tháng nhưng tháng tới công ty quy định làm cả ngày thứ 7, trưa nghỉ 2 tiếng. Như vậy có phải quá số ngày công làm 1 tháng như quy định hay không. Vậy tôi muốn hỏi số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không?
Tôi muốn hỏi: Hồ sơ đăng ký chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng để chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn thành công ty cổ phần bao gồm những gì? Câu hỏi của chị Thu đến từ Gia Lai.
Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần có được gọi là người quản lý doanh nghiệp hay không? Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần có phải là người đại diện theo pháp luật của công ty không? - câu hỏi của anh K. (Hà Nội)
Chị của em đang là công chức nhà nước, đã có 01 con đầu nhưng ở lần mang thai thứ hai lại sinh đôi vậy trường hợp của chị em có bị kỷ luật sinh con thứ 3 không? Mong được nhà nước
Cho tôi hỏi một công chức lãnh đạo cấp trung ương đang trong thời hạn bổ nhiệm mà bị xử lý kỷ luật khiển trách thì có phải xem xét miễn nhiệm công chức hay không? Trường hợp bị miễn nhiệm và người này có khiếu nại thì trong thời gian giải quyết khiếu nại người này có phải chấp hành quyết định miễn nhiệm công chức không? Câu hỏi của chị Hạnh từ Cần
Tôi muốn biết cổ phiếu là gì? Pháp luật quy định giá cổ phiếu như thế nào? Một công ty muốn chào bán cổ phiếu cần có điều kiện gì hay không? Mong được giải đáp, xin cảm ơn.
Công ty tôi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày “đèn đỏ” và cũng không thoả thuận gì thêm. Xin hỏi, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc? Nếu công ty tự ý giảm lương của người lao động thì có bị xử phạt không?
17:34 | 07/06/2022
