rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
Lưu ý: Thời gian hưởng chế độ thai sản theo các quy định trên tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Cho tôi hỏi trường hợp hồ sơ đề nghị công nhận doanh nghiệp ưu tiên nếu chưa đầy đủ thì doanh nghiệp có bao nhiêu ngày để bổ sung? Tổng cục Hải quan thẩm định thực tế tại doanh nghiệp đề nghị công nhận doanh nghiệp ưu tiên dựa trên những nội dung nào? Có phải doanh nghiệp sẽ được hoàn thuế mà không phải kiểm tra khi được công nhận doanh nghiệp ưu
Cho tôi hỏi hiện nay việc quá cảnh thông qua Hệ thống ACTS áp dụng với hàng hóa nào? Hàng hóa quá cảnh thông qua Hệ thống ACTS phải tuân thủ các quy định gì? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của chị Việt Nhi (Hải Phòng).
Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản. Cụ thể: Tôi là giáo viên mầm non, đi dạy được 4 năm, hiện em đang mang thai và dự sinh vào ngày 25/5. Tôi muốn hỏi thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì tôi có được nghỉ bù thêm hay tính như thế nào, các chế độ tôi được hưởng ra sao?
Cho tôi hỏi hàng hoá để trưng bày, giới thiệu tại hội chợ triển lãm thương mại tại Việt Nam thì có được bán ngay tại hội chợ không? Hàng hoá vi phạm quyền sở hữu trí tuệ có được trưng bày, giới thiệu tại hội chợ triển lãm thương mại tại Việt Nam không? Câu hỏi của chị PT.V.L từ Tuyên Quang.
Cho tôi hỏi nếu ngân hàng thương mại muốn thực hiện thay đổi tên của mình thì cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào vậy? Trình tự, thủ tục thay đổi tên ngân hàng thương mại được thực hiện ra sao? - Anh Nhân Thành (Đồng Nai).
Nhân viên kế toán trường học được tăng những khoản nào từ ngày 01/07/2023? Cơ cấu tiền lương nhân viên kế toán trường học ra sao theo Nghị quyết 27? chị H.H - Bình Dương.
Anh muốn hỏi: Vì sao ngày 23/11 được lấy là Ngày thành lập Hội Chữ thập đỏ Việt Nam? Năm 2023 là kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Hội Chữ thập đỏ Việt Nam? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh B. (Cần Thơ).
Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng
Xin hỏi, điều kiện thực hiện đề nghị cấp Giấy phép thành lập và hoạt động ngân hàng liên doanh, ngân hàng 100% vốn nước ngoài khi bỏ sổ hộ khẩu giấy là gì? Câu hỏi của bạn An ở Huế.
nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại
định như sau:
"Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được
Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10/2015 đến tháng 10/2018 thì nghỉ. Từ tháng 12/2021 đến đầu tháng 3/2022 tôi đóng bảo hiểm xã hội tại công ty mới. Trong thời gian đó, tôi có thai nhưng do thai yếu nên phải nghỉ việc. Khi sinh con tôi có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng không?
nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo
Giúp tôi so sánh quy định về phát hành trái phiếu doanh nghiệp tại Nghị định 08/2023/NĐ-CP và Nghị định 65, Nghị định 153 thay đổi như thế nào? – Câu hỏi của anh Hùng (Hà Nội)
khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
+ Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
+ Làm nghề hoặc công việc
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì phương tiện chở hàng hóa quá cảnh của Lào trên lãnh thổ Việt Nam thì có quy định như thế nào? Hàng hóa quá cảnh của Lào trên lãnh thổ Việt Nam tối đa được bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Q.L ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi người nộp thuế được thực hiện các giao dịch thuế điện tử vào những khoản thời gian nào trong tuần? Trường hợp đến hạn nộp thuế mà giao dịch điện tử không thực hiện được do lỗi hệ thống hạ tầng kỹ thuật của người nộp thuế thì làm thế nào? Câu hỏi của anh T.P từ Hội An.
Người lao động Việt Nam được nghỉ lễ 30/04 - 1/5, vậy đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có được nghỉ hai ngày này không? Công ty không cho người lao động nước ngoài nghỉ 2 ngày lễ này thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Q từ Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện hưởng chế độ thai sản 2024? Mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận con nuôi là bao nhiêu?
20:35 | 04/03/2024
.png)
