Tết Trung thu là ngày mấy tháng mấy dương lịch, âm lịch 2023? Tết trung thu người lao động và học sinh có được nghỉ không? Thắc mắc của bạn Q.A ở Bình Dương.
Cho chị hỏi hợp đồng thực tập sinh có khác hợp đồng Học việc không? Nếu chị ký hợp đồng thực tập sinh có trả trợ cấp 3 triệu/tháng thì có đúng luật không nhỉ? Muốn ký hợp đồng lao động đối với thực tập sinh thì có được không em? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp sớm. Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Long An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Tạp chí Thanh tra là việc theo chế độ thủ trưởng đúng không? Số lượng người làm việc trong Tạp chí do ai quyết định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi làm ở công ty được 3 năm theo hợp đồng lao động có xác định thời hạn. Lúc mới vào, công ty nói rằng tôi phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp nhưng đến nay tôi vẫn không biết việc đó có bị bắt buộc thực hiện theo quy định của pháp luật hay không? Hiện nay tôi đã thất nghiệp, nên muốn biết khi đóng được 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp thì được hưởng
hình thức di chuyển nội bộ.
Vậy công ty có cần trả lương và đóng BHXH không ạ? Vì theo như em được biết thì nếu không làm việc nữa thì phải trả lại Giấy phép lao động cho ban quản lý Khu Công nghiệp. Còn trường hợp không trả thì bên ban quản lý mặc định là người lao động đó đang làm việc và có thu nhập tại công ty. Và sẽ ảnh hưởng đến việc quyết toán
Nhiệm vụ thúc đẩy tạo việc làm bền vững và sử dụng hiệu quả lực lượng lao động trong giai đoạn tới được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị ký tiếp hợp đồng lao động mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Hợp đồng lao động chấm dứt trong những trường hợp nào? Người lao động có được ký kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Bố trí số lượng người làm việc trong trường mẫu giáo theo định mức thế nào? Trường mẫu giáo có thể ký bao nhiêu lao động hợp đồng đối với các vị trí nấu ăn và vị trí bảo vệ? - Câu hỏi của chị Khánh Thủy (Đồng Nai).
Cho hỏi: Năm nay Tết trung thu có tổ chức bắn pháo hoa không? Tết trung thu 2023 người lao động nhận được phúc lợi gì? Thắc mắc của chị N.H ở Quảng Nam.
Người lao động mất do bị tai nạn lao động thì thân nhân có được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội nào không? Vừa rồi, con tôi không may bị mất tại nơi làm việc, hiện hoàn cảnh gia đình khó khăn, nó lại là trụ cột chính trong gia đình. Tôi mong có một khoản hỗ trợ nào đó để phụ giúp gia đình tôi trong tình cảnh này. Mong được các bạn tư vấn.
Chi nhánh của doanh nghiệp dịch vụ được phép thực hiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng không? Tôi đang nhận được đề nghị làm chi nhánh của một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhưng bạn tôi cản lại vì nói chi nhánh không thể thực
Cho tôi hỏi xử lý nhân viên nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Công ty tôi có một trường hợp người lao động nộp đơn xin nghỉ việc nhưng lại nghỉ trước thời hạn trong hợp đồng lao động. Vậy công ty tôi giải quyết thế nào?
Có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với tiền lương trả thêm cho người lao động làm việc vào ban đêm không? Đây là khoản tiền mà công ty hỗ trợ thêm cho người lao động. Mong được hỗ trợ giải đáp nội dung này! Cảm ơn em! Đây là câu hỏi của anh B.N đến từ Nghệ An.
Mẫu phụ lục hợp đồng tăng lương theo thâm niên và năng lực làm việc cho người lao động mới nhất? Một số nguyên tắc trả lương cho người lao động mà doanh nghiệp cần lưu ý khi ký kết phụ lục hợp đồng tăng lương?
Trách nhiệm của Cơ quan bảo hiểm xã hội về việc đăng ký tham gia bảo hiểm cho người lao động như thế nào? Có văn bản quy phạm pháp luật nào quy định 1 người thì không tham gia được BHXH? Công ty mới thành lập, nhân sự tuyển vào thời gian khác nhau, nên tham gia bảo hiểm sẽ khác nhau. Hiện tại muốn đăng ký trước cho một người nhưng bên cơ quan bảo
Tôi muốn hỏi về vấn đề có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Có cần niêm yết, công khai nội quy lao động ở nơi làm việc không? Nếu tôi không thực hiện thì có bị phạt gì không? Cụ thể, tôi là chủ một doanh nghiệp may ở huyện Nhà Bè, TP.HCM. Doanh nghiệp của tôi vừa đi vào hoạt động nên tôi cũng chưa ban hành nội quy lao động. Tôi
Tôi tên Ngọc Trâm. Tôi mới đi làm vào ngày 15/03/2022 và bắt đầu tham gia đóng bảo hiểm xã hội. Cho tôi hỏi việc đóng bảo hiểm xã hội mang lại những quyền lợi gì cho người lao động? Trách nhiệm của người lao động là gì? Nguyên tắc bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Văn bản nào được quy định các vấn đề này. Tôi xin cảm ơn.