tại khoản 2 Điều 109 Luật Thú y 2015 như sau:
Cấp, gia hạn Chứng chỉ hành nghề thú y
1. Thẩm quyền cấp Chứng chỉ hành nghề thú y như sau:
a) Cơ quan quản lý chuyên ngành thú y cấp tỉnh cấp Chứng chỉ hành nghề thú y quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 107 của Luật này.
b) Cục Thú y cấp Chứng chỉ hành nghề thú y quy định tại khoản 4 Điều 107 của
hoặc sống chung với con nhưng vi phạm nghĩa vụ nuôi dưỡng con."
Căn cứ Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng:
“Điều 107. Nghĩa vụ cấp dưỡng
1. Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và cháu; giữa cô, dì, chú, cậu, bác ruột và cháu ruột
tổng hợp từ số liệu của các đơn vị trực thuộc theo quy định.
Cơ quan Thi hành án dân sự các cấp phải thực hiện tổng hợp số liệu để lập báo cáo tài chính của đơn vị từ số liệu báo cáo tài chính của đơn vị dự toán lập theo quy định chế độ kế toán hành chính sự nghiệp ban hành theo Thông tư 107/2017/TT-BTC và báo cáo tài chính của kế toán nghiệp vụ thi
đã đăng ký hoạt động theo quy định tại Nghị định 107/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2016 của Chính phủ và được cơ quan có thẩm quyền chỉ định thực hiện hoặc do tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh tự thực hiện và gửi mẫu điển hình đến tổ chức thử nghiệm đã đăng ký hoạt động theo quy định tại Nghị định 107/2016/NĐ-CP ngày 01/7/2016 của Chính phủ và được cơ
khoản 10 Điều 1 Nghị định 107/2020/NĐ-CP) trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có các cơ quan chuyên môn là các sở như sau:
- Các sở được tổ chức thống nhất ở các địa phương gồm có:
+ Sở Nội vụ
+ Sở Tư pháp
+ Sở Kế hoạch và Đầu tư
+ Sở Tài chính
+ Sở Công Thương
+ Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
+ Sở Giao thông vận tải
+ Sở Xây dựng
thương mại Việt Nam thực hiện."
Như vậy, thương nhân Việt Nam có quyền quảng cáo về hoạt động kinh doanh hàng hoá, dịch vụ của mình hoặc thuê thương nhân kinh doanh dịch vụ quảng cáo thực hiện việc quảng cáo thương mại cho mình.
Việc sử dụng phương tiện quảng cáo thương mại phải bảo đảm các yêu cầu nào?
Theo khoản 2 Điều 107 Luật Thương mại 2005 quy
xây dựng (Hình từ Internet)
Công tác kiểm tra chất lượng trong thi công công trình xây dựng phải được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 10.7 Mục 10 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 4055:2012 quy định như sau:
Tổ chức kiểm tra chất lượng
...
10.6. Cấu kiện, vật liệu xây dựng, thiết bị kỹ thuật đưa về công trường đều phải qua kiểm tra. Khi kiểm
?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 4 Thông tư 36/2016/TT-BCT quy định như sau:
Thử nghiệm hiệu suất năng lượng
...
2. Tổ chức thử nghiệm dán nhãn năng lượng phải đáp ứng Điều kiện sau:
a) Tổ chức thử nghiệm trong nước là tổ chức thử nghiệm đáp ứng quy định tại Chương II Nghị định số 107/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2016 của Chính phủ quy định về Điều
nuôi dưỡng khi người đó là người:
- Chưa thành niên;
- Đã thành niên nhưng không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình;
- Người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định.
Cấp dưỡng
Ai có trách nhiệm cấp dưỡng cho con cái sau khi ly hôn?
Căn cứ Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng như sau
sau:
- Căn cứ quy định nêu trên, trường hợp doanh nghiệp nội địa thuê, mượn hàng hóa của doanh nghiệp chế xuất theo hợp đồng thuê, mượn để phục vụ sản xuất thì doanh nghiệp nội địa không thuộc trường hợp được miễn thuế nhập khẩu theo quy định tại điểm a khoản 9 Điều 16 Luật Thuế xuất khẩu, thuế nhập khẩu số 107/2016/QH13, doanh nghiệp nội địa phải
thực hiện việc công nhận trên cơ sở đề nghị công nhận của tổ chức, cá nhân và bảo mật các thông tin thu thập được trong quá trình tiến hành hoạt động công nhận.
Tổ chức công nhận (Hình từ Internet)
Trách nhiệm của tổ chức công nhận được quy định thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 29 Nghị định 107/2016/NĐ-CP quy định về trách nhiệm của tổ chức công nhận
Quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng phải được gửi cho ai?
Căn cứ vào Điều 107 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 58 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020) như sau:
Gửi quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai
văn 1919/BGDĐT-GDĐH năm 2023 có quy định như sau:
I. Đối với thí sinh
...
7. Đăng ký và xử lý nguyện vọng:
a) Từ ngày 10/7 đến 17 giờ 00 ngày 30/7/2023, thí sinh có quyền đăng ký, điều chỉnh và bổ sung NVXT không giới hạn số lần:
- Thí sinh sử dụng tài khoản đã được cấp để xử lý thông tin (nhập, sửa, xem) thông tin của thí sinh trên Hệ thống
khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019, nếu người lao động đồng ý làm thêm giờ khi có yêu cầu thì thời gian của mỗi ca làm việc đó có thể kéo dài.
Thời gian tối đa của mỗi ca làm việc theo tuần là bao lâu? Thời gian đó có thể kéo dài hay không? (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong
Sở thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk trình UBND những nội dung nào?
Tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 24/2014/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 107/2020/NĐ-CP thì Sở thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk trình UBND các nội dung sau:
- Dự thảo quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh liên quan đến ngành, lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý của sở và các văn bản
không bị giới hạn về số giờ làm thêm theo quy định tại Điều 107 của Bộ luật này và người lao động không được từ chối trong trường hợp sau đây:
1. Thực hiện lệnh động viên, huy động bảo đảm nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định của pháp luật;
2. Thực hiện các công việc nhằm bảo vệ tính mạng con người, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong
Có bắt buộc phải thông báo cho cơ quan lao động khi làm thêm giờ không?
Căn cứ theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ như sau:
"1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động
Làm thêm giờ được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định làm thêm giờ như sau:
"1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm
hơn mức lương tối thiểu;
b) Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu."
Căn cứ Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 về làm thêm giờ như sau:
''Điều 107. Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là
động hay không?
Căn cứ Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu đơn đăng ký cấp chứng chỉ hành nghề thú y khám bệnh động vật mới nhất hiện nay được quy định như thế nào?
17:12 | 06/11/2023
