về quy chế thưởng được thể hiện tại khoản 2 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Thưởng
...
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, người sử dụng lao
lương và thưởng tại Chương VI Bộ luật Lao động 2019.
Theo đó, tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Tại Điều 104 Bộ luật Lao
Bệnh viện Quân y 175 được ra đời vào năm nào? Giám đốc Bệnh viện Quân y 175 do ai có quyền bổ nhiệm?
Ngày 26/5/1975, Viện Quân y 175 (tiền thân của Bệnh viện Quân y 175 ngày nay) được thành lập trên cơ sở sát nhập 03 Bệnh viện (K116, K72 và K59) thuộc Cục Hậu cần Miền và các Đội điều trị 6, 8, 104, cùng một số đội phẫu thuật lưu động.
Bệnh viện
trường hợp thay đổi người đại diện là thành viên khác trong hộ; trường hợp thay đổi người đại diện là chủ hộ gia đình thì cơ quan giải quyết thủ tục có trách nhiệm khai thác, sử dụng thông tin về chủ hộ trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư theo quy định tại Điều 14 Nghị định 104/2022/NĐ-CP;
+ Văn bản thỏa thuận của cộng đồng dân cư được Ủy ban nhân
quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Như vậy, khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 thì cán bộ, công chức sẽ áp dụng theo 02 bảng lương mới được xây dựng dựa trên Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Tuy nhiên, căn cứ theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán
, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
* Bác sĩ Y học dự phòng cao cấp (hạng I):
Viên chức loại A3 (Nhóm A3.1)
Hệ số lương
Mức lương
(Đơn vị tính: VND)
Bậc 1
6,20
11.160.000
Bậc 2
6,56
11.808.000
Bậc 3
6,92
12.456.000
Bậc 4
7,28
13.104
tục:
- Nghị định số 104/2022/NĐ-CP ngày 21/12/2022 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định liên quan đến việc nộp, xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi thực hiện thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công;
- Văn bản số 3524/NHCS-TDNN ngày 28/4/2023 của Tổng Giám đốc NHCSXH về việc sửa đổi một số nội dung nghiệp vụ
định của pháp luật và NHCSXH”.
c) Bổ sung căn cứ pháp lý của thủ tục:
- Nghị định số 104/2022/NĐ-CP ngày 21/12/2022 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định liên quan đến việc nộp, xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi thực hiện thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công;
- Quyết định số 27/2019/QĐ-TTg ngày 09
sách hộ gia đình đề nghị vay vốn NHCSXH (mẫu số 03/TD) được thay thế bằng Danh sách tổ viên đề nghị vay vốn NHCSXH (mẫu số 03/TD) được công bố kèm theo quyết định này.
(3) Bổ sung căn cứ pháp lý của các thủ tục:
- Nghị định số 104/2022/NĐ-CP ngày 21/12/2022 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định liên quan đến việc nộp
bình chuẩn độ. Khuấy dung dịch trong khoảng ít nhất 20 min để cho khô và ổn định môi trường bên trong.
Nếu dùng máy phân tích độ ẩm của hãng Mitsubishi thì không cần thực hiện bước 10.4.
(5) Lắp kim tiêm 11,5 cm vào xylanh 20 ml và bỏ đi khoảng 15 ml dung dịch trung hòa (7.3.3). Cho kim tiêm vào qua cổng mẫu của bình có vách ngăn và hạ thấp cho đến
khám bệnh, chữa bệnh.
7. Quy định về cấp chuyên môn kỹ thuật trong khám bệnh, chữa bệnh tại Điều 104 của Luật này thực hiện từ ngày 01 tháng 01 năm 2025.
8. Hoàn thành việc xây dựng và vận hành Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh trước ngày 01 tháng 01 năm 2027.
9. Cơ quan chuyên môn về y tế thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
Tổng hợp 05 bảng lương chính thức theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương?
Tại khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 quyết nghị như sau:
Về thực hiện chính sách tiền lương
1. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội
sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp sau đây:
a) Định kỳ ít nhất 01 năm một lần;
b) Khi có yêu cầu của một hoặc các bên;
c) Khi có vụ việc quy định tại điểm a khoản 1 Điều 36, các điều 42, 44, 93, 104, 118 và khoản 1 Điều 128 của Bộ luật này."
Như vậy, theo quy định nêu trên, doanh nghiệp phải tổ chức đối
hoặc các bên;
c) Khi có vụ việc quy định tại điểm a khoản 1 Điều 36, các điều 42, 44, 93, 104, 118 và khoản 1 Điều 128 của Bộ luật này."
Như vậy, theo quy định nêu trên, doanh nghiệp phải thực hiện tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ ít nhất là 01 năm một lần.
Có cần bắt buộc phải thực hiện đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không?
Thành
hạn, cấp lại và thu hồi giấy phép xây dựng do mình cấp.
- Trường hợp cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng không thu hồi giấy phép xây dựng đã cấp không đúng quy định thì Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trực tiếp quyết định thu hồi giấy phép xây dựng.
(2) Căn cứ Điều 104 Luật Xây dựng 2014 quy định về trách nhiệm của cơ quan có thẩm quyền cấp giấy
, chính xác và báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu.
Ban Kiểm soát EVN do ai quyết định thành lập? Chế độ làm việc của Ban kiểm soát EVN quy định như thế nào? (Hình từ Internet)
Ban kiểm soát EVN có quyền và trách nhiệm gì?
Ban kiểm soát EVN có quyền và trách nhiệm căn cứ theo quy định tại Điều 105 Luật Doanh nghiệp 2020 và Điều 104 Luật Doanh nghiệp
công chức quản lý thị trường theo ngạch hiện hành tương ứng hệ số lương (chưa bao gồm phụ cấp) như sau:
* Ngạch Kiểm soát viên cao cấp thị trường
Hệ số lương
Mức lương hiện hành
(Đơn vị: VNĐ)
6,20
11.160.000
6,56
11.808.000
6,92
12.456.000
7,28
13.104.000
7,64
13.752.000
8,00
14
Mức thưởng tết 2024 dành cho giáo viên được quy định như thế nào?
Mức thưởng tết 2024 dành cho giáo viên sẽ có sự khác biệt như sau:
*Đối với giáo viên làm việc theo hợp đồng tại các cơ sở đào tạo ngoài công lập (hay còn gọi trường tư):
Mức thưởng tết được quy định tại khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019.
Theo đó, mức thưởng tết 2024 của
104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi
Ngày Lễ Giáng sinh (Noel), người sử dụng lao động có bắt buộc thưởng cho người lao động hay không?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tết Tây 2024 được nghỉ 2 hay 3 ngày? Nghỉ Tết Tây 2024 cho người lao động làm việc vào ngày thứ 7 ra sao?
17:27 | 13/12/2023
