Cho tôi hỏi việc điều chuyển các trang thiết bị đào tạo giữa các cơ sở đào tạo trong Quân đội thì phải được duyệt trước vậy thì ai có thẩm quyền quyết định trong trường hợp này? Thực hiện bảo quản và bảo dưỡng các trang thiết bị này như thế nào? Các cơ sở có phải xây dựng kế hoạch khai thác sử dụng các trang thiết bị đào tạo hay không?
Cho tôi hỏi, trường hợp chồng tôi đang chấp hành án phạt tù thì tôi có được khởi kiện ly hôn không? Chồng tôi hay đánh đập tôi và con. Hiện chồng tôi đang chấp hành án phạt tù 5 năm thì có cần sự đồng ý của chồng tôi không? Tôi có thể nộp đơn ly hôn ở đâu? Tài sản vợ chồng tôi tự thỏa thuận thì án phí là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi cơ sở đào tạo lái xe ô tô không bố trí giáo viên ngồi cạnh hỗ trợ học viên thực hành lái xe có bị phạt hành chính hay không? Cơ sở đào tạo có bị đình chỉ tuyển sinh trong trường hợp này? Cảnh sát giao thông có quyền phạt hành chính cơ sở trên không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Người bệnh cấp cứu và nằm viện có thẻ bảo hiểm y tế thì trong bao lâu phải bổ sung các giấy tờ để được hưởng thanh toán bảo hiểm y tế? Trường hợp tôi tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình thì khi cấp cứu được hưởng bảo hiểm y tế như thế nào? Thanh toán bảo hiểm y tế khi cấp cứu áp dụng theo phương thức nào?
Cho chị hỏi, trường hợp lao động nữ sau khi phá thai bệnh lý có được nghỉ dưỡng sức không? Nếu được thì được nghỉ dưỡng sức tối đa bao nhiêu ngày vậy em? Để giải quyết chế độ dưỡng sức sau phá thai bệnh lý thì cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Câu hỏi của chị Diễm Hương ở Tp. Hồ Chí Minh.
cũng như chứng chỉ hành nghề cụ thể. Đó là điều kiện để doanh nghiệp, công ty được phép hoạt động theo quy định pháp luật, thông thường là đối với những ngành nghề kinh doanh có điều kiện, thì mỗi ngành nghề này sẽ yêu cầu một hoặc một số điều kiện kinh doanh khác nhau.
Cho nên trường hợp anh hỏi thành lập công ty và để công ty có đủ điều kiện để đi
Xin chào ban biên tập, tôi có một câu hỏi, tôi có một thửa đất tại huyện Hải Hậu tỉnh Nam Định. Nay tôi muốn tách một phần đất thì theo quy định pháp luật tối thiểu bao nhiêu m2 sẽ được phép tách thửa và điều kiện để thực hiện việc tách thửa. Mong được ban biên tập trả lời, xin chân thành cảm ơn.
Người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không?
Căn cứ vào tiểu mục 1 Mục I Kết luận 308/CV-PC năm 2022 của Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có nội dung hướng dẫn về chế độ bảo hiểm đối với người thử việc giao kết hợp đồng thử việc như sau:
Về
Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
b.7) Trợ cấp đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật.
b.8) Phụ cấp phục vụ đối với lãnh đạo cấp cao.
b.9) Trợ cấp một lần đối với cá nhân khi chuyển công tác đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, hỗ trợ một lần đối với cán bộ công chức làm công tác về chủ
quy định của pháp luật.
Hành vi thu tiền dịch vụ đối với đối tượng bảo trợ xã hội trái với quy định của pháp luật có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Đây là mức xử phạt vi phạm hành chính quy định đối với cá nhân thực hiện hành vi vi phạm. Trong trường hợp tổ chức thực hiện hành vi vi phạm
hợp đồng lao động và tham gia BHXH rồi). Như vậy, cho mình hỏi nếu trong bảng lương và các chứng từ thanh toán có chữ ký của kế toán trưởng như : UNC, lệnh chuyển tiền ngân hàng… thì có bị sai quy định không? Và nếu như sai thì cần phải làm gì? Xin cho văn bản hướng dẫn thuê kế toán trưởng?.
2. Nếu như thuê kế toán trưởng dạng dịch vụ như trên thì
tiện cắt xén chương trình nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em;
đ) Làm việc riêng khi đang tổ chức các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.
e) Hút thuốc, uống rượu, bia và sử dụng các chất kích thích khác khi đang tham gia các hoạt động nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ em.
2. Trang phục của giáo viên, nhân viên phù hợp, đáp ứng yêu
việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công
bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền đề nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại quyết định, hành vi của cơ quan, tổ chức, cá nhân khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.
...
Do đó, trường hợp của chị đi làm cho công ty thuộc đối
pháp luật được áp dụng. Trường hợp phạt tiền thì trong quyết định phải ghi rõ mức tiền phạt.
Đồng thời, tại khoản 2 Điều 69 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định:
Thi hành quyết định xử phạt không lập biên bản
...
2. Cá nhân, tổ chức vi phạm nộp tiền phạt tại chỗ cho người có thẩm quyền xử phạt. Người thu tiền phạt có trách nhiệm giao chứng
gói thầu được xác định cho từng gói thầu, phù hợp với kế hoạch lựa chọn nhà thầu trước khi tổ chức lựa chọn nhà thầu.
2. Dự toán gói thầu được xác định cho các gói thầu sau:
a) Gói thầu thi công xây dựng;
b) Gói thầu mua sắm thiết bị;
c) Gói thầu lắp đặt thiết bị;
d) Gói thầu tư vấn đầu tư xây dựng;
đ) Gói thầu hỗn hợp.
Theo đó, căn cứ quy
năng bán đấu giá các loại tài sản thanh lý nhượng bán theo quy định của pháp luật có liên quan;
- Hội đồng thanh lý, nhượng bán tài sản tự kết thúc hoạt động sau khi hoàn tất việc thanh lý, nhượng bán tài sản cố định của doanh nghiệp.
b) Trường hợp khi doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thực hiện dự án đầu tư xây dựng được cấp có thẩm
tính nhân đạo, công bằng, minh bạch và bình đẳng giới.
- Phòng, chống thiên tai phải dựa trên cơ sở khoa học; kết hợp sử dụng kinh nghiệm truyền thống với tiến bộ khoa học và công nghệ; kết hợp giải pháp công trình và phi công trình; bảo vệ môi trường, hệ sinh thái và thích ứng với biến đổi khí hậu.
- Phòng, chống thiên tai được thực hiện theo sự
động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
+ Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
+ Cán
đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai là người có thẩm quyền quyết định việc điều chuyển các trang thiết bị đào tạo giữa các cơ sở đào tạo trong Quân đội?
11:32 | 29/07/2022
