Anh được biết, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động hằng năm, đối với nặng nhọc độc hại thì 6 tháng, vậy cho hỏi đối với thông tin này bên cơ sở liên hệ với bên bệnh viện tư khám được không, hay phải tới bệnh viện nhà nước? Câu hỏi của anh G.D.T đến từ TP.HCM.
Người lao động làm việc tại huyện Lý Sơn tỉnh Quảng Ngãi nghỉ hưu trước tuổi có bị trừ lương hưu không? Những trường hợp nào người lao động được nghỉ hưu trước tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường? - Câu hỏi của anh Kim Tùng (Quảng Ngãi)
Cho tôi hỏi văn bản đăng ký hợp đồng cung ứng lao động gửi Cục Quản lý lao động ngoài nước được thực hiện theo mẫu nào? Khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động, doanh nghiệp có phải xin ý kiến Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh N
Hướng dẫn về giấy phép lao động đối với lao động kỹ thuật nước ngoài làm việc tại Việt Nam bởi Cục Làm việc như thế nào? Thắc mắc của anh K.S ở Bình Định.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người lao động nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì doanh nghiệp có cần thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài không? Câu hỏi của chị P.N.B đến từ TP.HCM.
Đi làm ngày lễ Quốc khánh 2 9 người lao động có được trả tiền hay không? Trả bao nhiêu? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương trong dịp Quốc Khánh không? Nghỉ bao nhiêu ngày theo quy định hiện nay?
Tôi năm nay 19 tuổi hiện vừa ký hợp đồng lao động với Công ty An Bình, tôi được ký hợp đồng lao động không thời hạn. Vậy hợp đồng này được hiểu là như thế nào? Và khi nào thì hợp đồng này có hiệu lực? Nếu tôi muốn nghỉ việc luôn mà không cần báo trước có được không?
Tôi được trung tâm môi giới cho việc làm giúp việc gia đình cho một chủ nhà tại Hà Nội. Tuy nhiên khi mới vào làm thì chủ nhà yêu cầu tôi phải đưa căn cước công dân bản gốc để họ giữ vì họ sợ tôi không trung thực. Theo tôi được biết thì tôi sẽ không có nghĩa vụ phải đưa cho họ giữ bản gốc đúng không ạ? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tạm hoãn hợp đồng lao động. Tôi đang làm việc tại công ty DL thì nhận được lệnh thực hiện nghĩa vụ quân sự. Tôi muốn hỏi, trường hợp của tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật không?
Người lao động thử việc có được tham gia Công đoàn không? Có phải đóng đoàn phí 1% hàng tháng theo quy định không? Hiện tại tôi đang thử việc tại một công ty về du lịch, làm sao để xác định người lao động là đoàn viên tại công ty? Trên đây là câu hỏi của bạn Bích Hồng, đến từ Bến Tre.
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Cho hỏi nhận tiền trợ cấp thất nghiệp ở đâu khi người lao động mất việc làm trong năm 2023? Cơ quan nào chi trả tiền trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của anh Mạnh Dũng đến từ Hà Nam.
Cách tính mức phụ cấp theo mức lương cơ sở mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động? Cán bộ, công chức hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố mức phụ cấp được xác định như thế nào? Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hưởng phụ cấp theo mức lương cơ sở mới phải đáp ứng điều kiện gì?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì việc cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài giao dịch điện tử dựa theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Quang Vinh đến từ Bình Dương.
Tôi là công an viên hoạt động không chuyên trách tại xã tôi có hỏi đơn vị về việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tuy nhiên đơn vị phản hồi tôi tự tham gia bảo hiểm tự nguyện ở bên ngoài sau đó nộp biên lai để đơn vị hỗ trợ chi trả. Cho tôi hỏi việc đơn vị phản hồi như vậy có đúng không trường hợp của tôi có thuộc đối tượng tham gia bảo
Tôi có một thắc mắc về thuế TNCN cho người nước ngoài. Nếu người lao động nước ngoài trong năm dương lịch đầu tiên đã đủ 183 ngày và tự làm Quyết toán thuế TNCN theo năm dương lịch, vậy năm thứ hai có thể uỷ quyền cho Công ty thực hiện quyết toán thuế được không? Và nếu người lao động nước ngoài cư trú không đủ 183 ngày trong năm dương lịch, nhưng
Cho tôi hỏi, công ty có nhu cầu sử dụng người lao động làm thêm giờ và có trường hợp nhân viên công ty tôi là lao động nữ mang thai cũng đồng ý. Tuy nhiên, nhân viên này đang mang thai ở tháng thứ 7 thì công ty tôi có được phép sử dụng lao động nữ này không? Trên đây là câu hỏi của chị Khả Ngân (Đồng Nai).
Công ty D có phải thanh toán tiền trợ cấp thôi việc khi tôi làm việc ở công ty C không? Cụ thể tôi vào Công ty B (là công ty con của tổng công ty A và A là doanh nghiệp nhà nước) năm 1996. Đến năm 2007 tôi chuyển sang đơn vị C (là công ty mà tổng công ty A có đóng góp cổ phần, bản chất vẫn là đơn vị ngoài ngành), nhưng công ty C có ký 1 phụ lục