Người điều khiển xe ô tô dừng xe trái quy định gây ùn tắc giao thông thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ tại điểm đ khoản 4 Điều 5 Nghị định 100/2019/NĐ-CP, điểm b khoản 3 và điểm b, d khoản 34 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP, có quy định về xử phạt người điều khiển xe ô tô và các loại xe tương tự xe ô tô vi phạm quy tắc giao thông đường bộ như
điểm b, điểm d khoản 3 Điều 1 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam sửa đổi 2019 có quy định:
Ký hiệu thị thực
...
16. LĐ1 - Cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên có quy định khác.
...
18
phạt theo quy định tại Điều 16 Nghị định 75/2019/NĐ-CP như sau:
Hành vi xâm phạm thông tin bí mật trong kinh doanh
1. Phạt tiền từ 200.000.000 đồng đến 300.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Tiếp cận, thu thập thông tin bí mật trong kinh doanh bằng cách chống lại các biện pháp bảo mật của người sở hữu thông tin đó;
b) Tiết lộ
Khi ký hợp đồng lao động thì cần lưu ý như thế nào về tiền lương?
- Tiền lương chính thức phải từ mức lương tối thiểu vùng trở lên
Căn cứ vào Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
“Điều 90. Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương
Tờ khai Căn cước công dân (mẫu CC01) được sử dụng trong những trường hợp nào?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 7 Thông tư 66/2015/TT-BCA (được sửa đổi khoản 4 Điều 1 Thông tư 41/2019/TT-BCA) quy định như sau:
“Điều 7. Tờ khai Căn cước công dân (CC01)
1. Mẫu CC01 được dùng để công dân kê khai thông tin về nhân thân của mình khi có yêu cầu cấp, đổi, cấp
Người lao động nước ngoài có được thử việc tại Việt Nam?
Căn cứ vào Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
“Điều 24. Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng
Kinh phí giao nhiệm vụ cung cấp sản phẩm, dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước từ nguồn chi thường xuyên được thanh toán như thế nào?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 24 Nghị định 32/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Thực hiện dự toán
1. Thanh toán kinh phí giao nhiệm vụ
Căn cứ dự toán được cấp có thẩm quyền giao, chế độ chi tiêu tài chính hiện hành
Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải yêu cầu bắt buộc?
Theo khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc bồi dưỡng, nâng cao tay nghề cho người lao động?
Căn cứ vào Điều 60 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề
1. Người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch hằng năm và dành kinh phí cho việc đào tạo, bồi
Người lao động được nghỉ Tết Âm lịch 2023 ít nhất bao nhiêu ngày?
Căn cứ vào Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày
nghiệp chi trả cho người lao động trước khi nghỉ Tết Âm lịch.
Vậy, công ty có bắt buộc phải thưởng Tết Âm lịch 2023 cho người lao động hay không?
Hiện nay, pháp luật nước ta không có bất kỳ quy định nào bắt buộc công ty, người sử dụng lao động phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động.
Tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1
Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn khi người lao động không hoàn thành công việc không?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Internet)
Thời gian thử việc theo quy định là bao lâu?
Căn cứ vào Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc
chức sẽ có ít nhất 11 ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết trong năm 2023.
Đối với người lao động, thì lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 sẽ được người sử dụng lao động quyết định sau khi tham khảo phương án của Chính phủ sao cho phải đảm bảo ít nhất là 05 ngày theo điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Đối với ngày nghỉ lễ 02/9 năm 2023, mặc dù Công văn 8056
người sử dụng lao động thanh toán cho người lao động trước khi nghỉ Tết Âm lịch.
Vậy trong trường hợp người lao động nghỉ việc trước Tết Âm lịch 2023 thì có được nhận tiền thưởng Tết, tiền lương tháng 13 hay không?
Để giải quyết thắc mắc này, chúng ta cần căn cứ vào Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc
Tiền lương năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức là bao nhiêu?
Căn cứ vào Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này
Hộ chiếu ngoại giao là gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 2 Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam 2019 quy định về khái niệm hộ chiếu cụ thể như sau:
Hộ chiếu là giấy tờ thuộc quyền sở hữu của Nhà nước, do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp cho công dân Việt Nam sử dụng để xuất cảnh, nhập cảnh, chứng minh quốc tịch và nhân
/9/2023.
Đối với người lao động không làm việc trong cơ quan nhà nước thì lịch nghỉ lễ Quốc khánh 02/9/2023 sẽ do người sử dụng lao động quyết định.
Căn cứ tại Điều 112 Bô luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
...
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9
Độ tuổi, thời hạn thực hiện nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ trong thời bình được quy định như thế nào?
Theo Điều 8 Luật Dân quân tự vệ 2019 thì độ tuổi và thời hạn thực hiện nghĩa vụ Dân quân tự vệ được quy định như sau:
- Công dân nam từ đủ 18 tuổi đến hết 45 tuổi, công dân nữ từ đủ 18 tuổi đến hết 40 tuổi có nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ
Quân nhân dự bị là ai?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 2 Luật Lực lượng dự bị động viên 2019 thì:
Quân nhân dự bị bao gồm sĩ quan dự bị, quân nhân chuyên nghiệp dự bị và hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị được đăng ký theo quy định của Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng, Luật Nghĩa vụ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người điều khiển xe ô tô dừng xe trái quy định gây ùn tắc giao thông thì bị phạt bao nhiêu tiền? Có bị tước quyền sử dụng giấy phép lái xe không?
15:24 | 20/11/2023
