Hiện tại công ty em có nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con là được nghỉ 2 ngày. Còn bảo hiểm xã hội là được nghỉ 5 ngày đúng không ạ? Mà bạn công ty em mới nghỉ được 3 ngày của chế độ thai sản (bảo hiểm xã hội) rồi đi làm. Giờ bạn ấy tiếp tục nghỉ thêm 2 ngày có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Hay ngày nghỉ đó là phải nghỉ 5
Tôi đóng BHXH đến tháng 5/2022 là được 15 năm 1 tháng, nhận quyết định chấm dứt hợp đồng, ngừng đóng BHXH từ tháng 6/2022 và hiện thử việc tại công ty mới. Vậy, tôi có được làm thủ tục nhận bảo hiểm thất nghiệp không, hay đóng tiếp BHXH tại công ty mới?
Cụ thể là ngày 21/5 chị ấy sẽ hết thời hạn nghỉ chế độ thai sản nhưng 24/4 chị ấy hết hợp đồng lao động. Vậy cho mình hỏi nếu công ty không ký tiếp hợp đồng lao động thì có phải báo giảm chị ấy với cơ quan bảo hiểm xã hội không? Nếu báo giảm từ tháng 5 thì tháng 5 đó chị ấy còn được cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm xã hội cho nữa không? Khi
Cho em hỏi em đóng BHXH từ liên tục từ 6/2015 đến tháng 6/2021 thì nghỉ việc ở công ty cũ sau đó đến tháng 10,11,12/2021 và đóng 1,2,3,4 năm 2022 em đóng BHXH ở công ty mới. Do tháng 5 em hết hợp đồng công ty cho nghỉ hẳn. Em nghỉ như vậy có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Dự kiến sinh của em tháng 10/2022. Khi đi sinh em có được sử dụng
Vợ chồng tôi đang có ý định sẽ nhờ người mang thai hộ mình. Tôi cũng đã đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ từ mấy năm nay, vậy giờ nếu tôi nhờ người khác mang thai dùm mình thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không hay người được nhờ mới được hưởng? - Câu hỏi của chị T.A (Cần Thơ)
độ tiền lương và mức đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Và đơn vị tôi sẽ có thẩm quyền cho người này thôi việc vào thời điểm nào? - Câu hỏi của chị Thanh Hằng ở Quảng Ninh.
Em ơi cho chị hỏi: Người mẹ mang thai hộ có được nghỉ việc hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không? Nếu có thì được nghỉ bao nhiêu ngày? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp nhé! Đây là câu hỏi của chị Hồng Vân đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản khi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không? Công ty tôi có một trường lao động nữ có thai 05 tháng, hết hạn hợp đồng và dừng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy trường hợp lao động nữ này có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Xin được hỏi, công ty tôi đang cần mời một người lao động cao tuổi từng làm việc tại công ty tôi trước đây và đã nghỉ hưu đi làm lại. Trường hợp này bên phía công ty có cần ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi này không? Công ty tôi có thể thuê người này thêm bao nhiêu năm? Nhờ giải đáp.
Tôi đã đóng Bảo hiểm xã hội được 2 năm. Tháng 3 vừa rồi tôi có thai và phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ nhưng sau đó thai của tôi bị chết lưu, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.D từ Thanh Hóa.
Liên quan đến việc bồi dưỡng bằng hiện vật, nếu tiếng ồn không đạt thì cần bồi dưỡng không khi công việc không nằm trong danh mục nặng nhọc độc hại? Những đối tượng nào được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Điều kiện hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật là gì?
Cho hỏi cơ sở chăm sóc người cao tuổi là gì? Người cao tuổi thuộc hộ gia đình nghèo không có người nuôi dưỡng, có nguyện vọng và được tiếp nhận vào cơ sở bảo trợ xã hội thì sẽ được hưởng chính sách bảo trợ xã hội ra sao? Xin cảm ơn mong được phản hồi sớm nhất. Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Long An.
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì Ban Dược và Vật tư y tế thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu sự quản lý toàn diện của ai? Ban này được quản lý theo chế độ nào? Câu hỏi của anh Đăng Hải đến từ Thái Bình.
Tôi có câu hỏi liên quan đến chế độ thai sản của vợ và chồng. Tôi và chồng đã tổ chức đám cưới nhưng chưa thực hiện đăng ký kết hôn. Vợ chồng tôi đều tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tháng 08 tới đây tôi sẽ sinh con trai đầu lòng, tôi muốn hỏi chồng tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Cho em hỏi là nếu trong trường hợp có sổ bảo hiểm xã hội nhưng khi kê khai hồ sơ thì cơ quan kê khai sai họ tên của em thì bây giờ em có thể làm thủ tục điều chỉnh lại họ tên bị sai trên sổ bảo hiểm xã hội cho chính xác được hay không? Phải liên hệ đến cơ quan nào mới được giải quyết và hồ sơ cần có những giấy tờ gì?
Trường hợp nào thì viên chức được không cần thực hiện chế độ tập sự?
Cho tôi xin hỏi 1 câu về luật giáo dục được không?
- Tôi đang dạy ở trường tư nhân, nhưng vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm bình thường giống như ở công lập. Và hiện nay tôi đã đóng bảo hiểm trên 12 tháng.
Nên tôi muốn hỏi nếu như sau này tôi được chuyển qua công lập thì tôi có còn
Cho tôi hỏi người được bổ nhiệm Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh phải có thời gian công tác tối thiểu bao nhiêu năm? Phải có trình độ thạc sĩ chuyên ngành phù hợp đúng không? Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh phải có năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Chị có thông tin nhưng chưa tìm được văn bản chính thức. Mức đóng tối đa cho các quỹ bảo hiểm: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Khoản nào áp dụng 20 lần lương tối thiểu vùng, khoản nào áp dụng 20 lần lương cơ sở? Đây là câu hỏi của chị Q,A đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi thời hạn chi trả bồi thường, trợ cấp đối với người bị tai nạn lao động là bao nhiêu ngày? Tôi bị tai nạn lao động đang trong giờ làm việc. Như vậy khi nào tôi mới được chi trả bồi thường trợ cấp cho tôi? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi sổ khám thai có thể làm hồ sơ để giải quyết chế độ thai sản không? Tôi đang mang thai. Để được hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai tôi cần phải có những giấy tờ gì? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản của người lao động nam có bắt buộc phải nghỉ 5 ngày liên tục trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con không?
14:41 | 16/09/2022
