Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thực hiện chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không cho cơ quan nào? Thời gian chốt số liệu báo cáo được tính từ ngày nào? Câu hỏi của anh PMC từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh T.Q.H từ Nha Trang.
Chị phải tạm nghỉ công việc đang làm để dưỡng thai chờ sinh con. Trong thời gian đó chị có tiếp tục tự đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng thì ngưng lại. Như vậy thì chị có được hưởng chế độ thai sản hay không? Xin cám ơn!
"Cho tôi hỏi một tháng người lao động được xin nghỉ ốm bao nhiêu ngày. Mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động là bao nhiêu?" Câu hỏi của bạn Hồ Ái đến từ Bình Thuận.
Cho hỏi người lao động bị tai nạn lao động thì có thể hưởng những trợ cấp tai nạn lao động nào? Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Phi đến từ Hà Nội.
Bao nhiêu tuổi thì có thể tự ký kết hợp đồng lao động? Mình là Vân. Sắp tới, em gái mình (16 tuổi) sẽ ký kết hợp đồng lao động làm nhân viên bán đồ ăn nhanh. Do đó, mình thắc mắc người lao động 16 tuổi được làm việc tối đa bao nhiêu giờ trong 1 ngày? Có được khám sức khỏe định kỳ như những người lao động đi làm việc tại các công ty khác không?
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Doanh nghiệp tôi có quyền tự tổ chức huấn luyện an toàn lao động cho người lao động nhóm 4 hay không? Nếu được, trình tự thực hiện như thế nào? Trong trường hợp thuê tổ chức khác về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thì tổ chức đó cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi chủ quan của người lao động thì doanh nghiệp có phải trả lương trong thời gian điều trị và phục hồi chức năng không? Có thể tự tính mức trợ cấp mà người lao động có thể nhận khi bị tai nạn lao động theo phương pháp nào?
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động. Công ty tôi có tuyển người lao động vào làm việc từ năm 2021, công ty có trả lương và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Vậy hành vi trên là đúng hay sai? Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi: Tư liệu lao động là gì? Tư liệu lao động là tài sản cố định cần có thời gian sử dụng từ bao nhiêu năm trở lên? Tài sản cố định của doanh nghiệp được phân loại như thế nào? Câu hỏi của anh A (Hải Phòng).
Người lao động ký hợp đồng thử việc từ ngày 15/08 đến 15/10. Ngày 16/10/2023 ký hợp đồng lao động 1 năm. Vậy đối với người lao động này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội tháng 10/2023 không em? Đây là câu hỏi của chị T.Y đến từ Vũng Tàu.
Tôi muốn hỏi về vấn đề này, việc thành lập công đoàn cơ sở là do doanh nghiệp tự thành lập hay phải do quận đoàn quy định và có dấu chức danh và phải bổ nhiệm không. Công đoàn cơ sở thì hoạt động như thế nào?
Công ty tôi làm việc tổ chức diễn tập phòng cháy, chữa cháy và yêu cầu một số nhân viên tham gia. Trong buổi diễn tập, tôi bị ngã, gãy 2 chân. Tôi có hợp đồng lao động và đóng BHXH bắt buộc vậy thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Trong quá trình khám giám định tôi đã đóng một số lệ phí tại bệnh viện nơi tổ chức khám. Xin hỏi chi
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản khi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không? Công ty tôi có một trường lao động nữ có thai 05 tháng, hết hạn hợp đồng và dừng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy trường hợp lao động nữ này có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thực hiện chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không cho cơ quan nào?
09:47 | 06/11/2023
.png)
