hoặc đang có vợ (chồng) nhưng vẫn sống chung với người khác như vợ, chồng.
g) Vi phạm pháp luật về mang thai hộ.
2. Trường hợp đã kỷ luật theo Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):
a) Vi phạm việc sửa
Danh mục ngành chính thức của giáo dục đại học là gì?
Danh mục ngành chính thức của giáo dục đại học được giải thích tại khoản 2 Điều 2 Thông tư 09/2022/TT-BGDĐT như sau:
Danh mục ngành chính thức là Danh mục thống kê ngành đào tạo của giáo dục đại học với các ngành đã có mã ngành chính thức và được ban hành kèm theo Thông tư này.
Như vậy
tư tưởng, Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước; đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.
+ Có tinh thần yêu nước nồng nàn, sâu sắc; luôn đặt lợi ích của Đảng, quốc gia - dân tộc, nhân dân lên trên lợi ích của ngành, địa phương, cơ quan và cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp cách mạng của Đảng, vì độc
thuế không hạn chế số lượng và trị giá nhưng phải tự chịu trách nhiệm về thủ tục và định lượng để nhập khẩu vào nước nhập cảnh.
+ Hành khách trên các chuyến bay quốc tế đến Việt Nam, người nhập cảnh quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 3 Nghị định 100/2020/NĐ-CP được mua hàng miễn thuế theo định mức quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 6 Nghị định 134
Tôi có câu hỏi thắc mắc là cán bộ công chức của Bộ Xây dựng trong thực thi nhiệm vụ được sử dụng phương tiện của cơ quan để phục vụ cho mục đích cá nhân không? Câu hỏi của anh Thắng đến từ Quảng Ninh.
cộng thêm được tính như sau: Lấy 20 năm đóng BHXH tự nguyện làm chuẩn, nếu thêm mỗi năm thì được cộng thêm 2%, tối đa là 75%.
- Đối với lao động nữ:
Theo điểm b khoản 2 Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ có đủ 15 năm đóng BHXH tự nguyện sẽ có tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%.
Đối chiếu với điều kiện hưởng lương hưu là phải đủ 20 năm đóng
hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
2. Con có nghĩa vụ và quyền chăm sóc, nuôi dưỡng cha mẹ, đặc biệt khi cha mẹ mất năng lực hành vi dân sự, ốm đau, già yếu, khuyết tật; trường hợp gia đình có nhiều con thì các con phải cùng nhau chăm sóc, nuôi dưỡng cha mẹ."
Theo quy định nêu trên thì con sinh ra
quả làm việc của người lao động. Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương. Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ
đổi bởi khoản 3 Điều 1 Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam sửa đổi 2014) như sau:
Cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ của sĩ quan
1. Cấp bậc quân hàm cao nhất đối với chức vụ của sĩ quan được quy định như sau:
...
c) Trung tướng, Phó Đô đốc Hải quân:
Tư lệnh, Chính ủy: Quân khu, Quân chủng, Bộ đội Biên phòng; Chủ nhiệm Tổng cục, Tổng
Thương nhân được phép mở đại lý đổi ngoại tệ tại cơ sở lưu trú du lịch trong trường hợp nào theo quy định của pháp luật? Cơ quan nào có thẩm quyền xếp hạng cơ sở lưu trú du lịch từ 3 sao trở lên? Tôi xin chân thành cảm ơn. Câu hỏi của anh S (Hà Nội).
Cơ quan Điều tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao có được trang bị súng không? Cơ quan điều tra Viện kiểm sát nhân dân tối cao có được sử dụng động vật nghiệp vụ không? Thủ tục cấp Giấy phép sử dụng vũ khí quân dụng đối với trường hợp này ra sao? - Câu hỏi của anh Huy Tân đến từ Quảng Trị
Lấy ngày 19/8 làm Ngày truyền thống Công an nhân dân từ khi nào? Ngày truyền thống Công an nhân dân 19/8 có được xem là ngày lễ lớn? Ngày này, người lao động có được nghỉ không? Công an nhân dân chịu sự quản lý trực tiếp của ai?
Cho tôi hỏi Quỹ tích lũy trả nợ nước ngoài được thành lập nhằm mục đích gì? Nguồn thu của Quỹ tích lũy trả nợ nước ngoài bao gồm những nguồn nào theo quy định? Câu hỏi của anh Hoàng từ Thành phố Hồ Chí Minh.
ở xã hội, trong đó có cam kết của cá nhân và các thành viên trong hộ gia đình chưa được hưởng chính sách hỗ trợ nhà ở, đất ở dưới mọi hình thức tại nơi sinh sống;
đ) Có hợp đồng mua, thuê mua nhà ở xã hội với chủ đầu tư theo quy định của Nghị định này và của pháp luật về nhà ở
e) Thực hiện bảo đảm tiền vay bằng tài sản hình thành từ vốn vay theo
thủy nhiệt khác xảy ra trong đất . Mục tiêu cuối cùng của việc quan trắc là phải xác định được quá trình dịch chuyển của khối đất trượt theo 2 phương ngang và đứng theo thời gian.
7.5.2 Phương pháp quan trắc có thể sử dụng phương pháp trắc đạc, dụng cụ đo kiểu quả lắc, dụng cụ báo động bằng còi và thiết bị tự ghi điện tử kết nối truyền tín hiệu qua
Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được quy định thế nào?
Theo Điều 122 Bộ luật Lao động 2019, nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
"Điều 122. Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động;
b
dụng lao động thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động mới gồm các giấy tờ quy định tại khoản 1, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều này và giấy phép lao động hoặc bản sao có chứng thực giấy phép lao động đã được cấp."
Như vậy theo quy định trên, bạn làm ở đây 02 công ty là 02 pháp nhân có tư cách độc lập, là 02 người sử dụng lao động. Do đó công ty thứ 2 khi sử
Tôi tên Quang. Hiện tại tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty KS, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 3 tháng vừa qua. Tôi muốn hỏi trường hợp công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Xử lý như thế nào đối với hành vi không đóng
hàng hóa, dịch vụ đang áp dụng mức thuế suất 10%, trừ nhóm hàng hóa, dịch vụ sau:
- Viễn thông, hoạt động tài chính, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, kinh doanh bất động sản, kim loại và sản phẩm từ kim loại đúc sẵn, sản phẩm khai khoáng (không kể khai thác than), than cốc, dầu mỏ tinh chế, sản phẩm hóa chất.
- Sản phẩm hàng hóa và dịch vụ chịu
vi vi phạm quy định tại điểm d khoản 2 Điều này.
Theo đó người sử dụng lao động có thể bị phạt từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi trả lương thử việc thấp hơn 85% lương chính thức.
Ngoài mức xử phạt vi phạm hành chính nêu trên thì người sử dụng lao động còn buộc phải trả đủ tiền lương cho người lao động đang thử việc.
Lưu ý: Mức