Tôi muốn hỏi về việc công nhận hương ước, quy ước của thôn, tổ dân phố được thực hiện như thế nào? Công tác chuẩn bị hội nghị bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố chậm nhất trong bao nhiêu ngày? Và việc bầu cử Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố thực hiện theo những trình tự nào?
lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc
Cho hỏi về số lượng người trực phòng chống thiên tai ở các tỉnh theo quy định là bao nhiêu? Mức hưởng và chi phí được quy định thế nào? Ngoài ra, đối với người được huy động làm nhiệm vụ ứng phó sự cố, thiên tai và tìm kiếm cứu nạn được hưởng chế độ chính sách thế nào? - Câu hỏi của anh Phong đến từ Đà Nẵng.
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
lao động phù hợp với lứa tuổi;
- Sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc quy định tại Điều 146 Bộ luật Lao động 2019;
- Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm;
- Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm trong những nghề, công việc không được pháp luật
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi người thân bị kết án tử hình, thân nhân nếu muốn xin nhận tro cốt thì có thể làm đơn gửi cơ quan có thẩm quyền từ thời điểm nào và có bao nhiêu ngày để thực hiện? Mẫu đơn xin nhận tro cốt hiện nay đang sử dụng theo mẫu đơn nào? Câu hỏi của anh Bình từ Hải Dương.
Không trả đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động, doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trong thời gian ngừng việc thì người lao động vẫn được trả lương đúng không ạ? Nếu doanh nghiệp không trả đủ tiền lương đó cho người lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào vậy? Doanh nghiệp đó sẽ bị phạt bao nhiêu
Cho tôi hỏi, người lao động có được tạm ứng 100% tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc trước khi bị đình chỉ công việc hay không? Công ty tạm ứng không đủ tiền lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh B (Đồng Tháp).
Nguyên đán 2024 thì được trả số tiền lương như sau:
- Đi làm vào ban ngày: Hưởng ít nhất là bằng 300% lương của ngày làm việc bình thường.
- Đi làm thêm giờ vào ban đêm: Hưởng ít nhất là bằng 390% lương của ngày làm việc bình thường. (300% tiền lương làm thêm giờ ngày lễ, tết + 30% làm việc vào ban đêm + 20% x tiền lương thực trả theo công việc làm
Công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì có bị xử phạt không? Cho tôi hỏi trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc thì người lao động vẫn được tạm ứng tiền lương của mình đúng không? Vậy nếu công ty không cho người lao động tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ thì phải xử lý
gian từ 10 giờ đêm ngày hôm trước đến 06 giờ sáng ngày hôm sau; các ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định của pháp luật, ngày lễ theo truyền thống của đồng bào dân tộc; trong thời gian 15 ngày trước và sau thời gian nghỉ Tết Âm lịch và các trường hợp đặc biệt khác làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến an ninh, chính trị, trật tự, an toàn xã hội, phong tục, tập
Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy
Người lao động có được từ chối đi công tác xa theo phân công của công ty hay không?
Căn cứ vào Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06
Em ơi cho chị hỏi: Theo chị được biết thì ngày 03 tháng 12 hằng năm là Ngày Quốc tế Người khuyết tật, vậy vào ngày này thì doanh nghiệp có bắt buộc phải cho lao động là người khuyết tật có được nghỉ việc hưởng nguyên lương không? Đây là câu hỏi của chị T.X đến từ Bến Tre.
, gồm: Các cơ sở lưu trú theo quy định của Luật du lịch và các hình thức dịch vụ cho thuê lưu trú khác (nghỉ theo giờ và nghỉ qua đêm) hoạt động trên đất liền hoặc trên các phương tiện tàu thủy lưu trú du lịch.
Tổ chức, cá nhân có nhà cho người Việt Nam hoặc người nước ngoài thuê (có hợp đồng thuê nhà) để ở, học tập, làm việc không thuộc phạm vi điều
tranh chấp đất đai
a) Việc cưỡng chế phải tiến hành công khai, dân chủ, khách quan, bảo đảm trật tự, an toàn, đúng quy định của pháp luật;
b) Thời điểm bắt đầu tiến hành cưỡng chế thực hiện trong giờ hành chính. Không thực hiện cưỡng chế trong thời gian từ 10 giờ đêm ngày hôm trước đến đến 06 giờ sáng ngày hôm sau; các ngày nghỉ, ngày lễ theo quy
Cho tôi hỏi đối với các đối tượng người chết là người vô gia cư, người bị tử hình thì ai có trách nhiệm thực hiện khai tử cho họ? Nội dung đăng ký khai tử cho các đối tượng này thế nào? - Câu hỏi của bạn Tường đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công tác chuẩn bị hội nghị bầu Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố chậm nhất theo quy định trong bao nhiêu ngày?
14:31 | 14/07/2022
